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內容簡介： 习近平总书记在2020年提出构建“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局。2023年中央经济工作会议进一步将破除区域壁垒、建设全国统一大市场列为战略重点，明确要求促进生产要素跨区域高效流动。在此政策导向下，企业跨地区投资作为实现区域协调发展与经济高质量发展的重要路径，其战略意义日益凸显。然而现实困境在于市场分割现象仍显著制约资本跨区域流动效率，构成大市场建设的突出瓶颈。在我国地缘广阔、地区文化异质性突出的背景下，企业跨区域经营面临的文化适应挑战不容忽视。基于此，本书聚焦“企业—地区非正式制度适应性”视角，构建企业—地区文化适应性多维度测度体系，系统解析其对企业跨地区多元投资行为（子公司设立和并购）的影响。研究基于制度基础理论、社会认同理论与交易成本理论等理论的整合框架，依托中国上市公司大样本数据，沿“投资倾向→区位选择→经济后果”三阶段递进路径，检验企业与地区间的文化适应性对两类投资模式的作用效果。该成果有助于深化对非正式制度在企业空间决策中的作用机制理解，呼应习近平总书记“以文化赋能社会经济发展”的重要指示，并为统一大市场建设和地方政府制定更具文化包容性的招商引资政策提供理论支持与实证依据。 關於作者： 李丹，女，中共党员，博士学历。现任北京科技大学经济管理学院财务与会计系讲师，研究方向聚焦资本市场、公司资本结构与信息披露，主持多项国家级科研项目并参与教学改革。教育经历?：2019年获中央财经大学会计学院管理学博士学位，2017-2018年作为访问学者赴美国密歇根州立大学深造。? 研究方向?：区域文化差异对资本流动的影响、企业异地并购中的文化匹配机制，涉及国家自然科学基金项目研究。? 主持项目?：区域文化差异与区域资本流动（中央高校基本科研业务费专项资金，2019-2021年）。?? 文化匹配与企业异地并购（中国博士后科学基金，2020-2021年）。?? 参与项目?：区域文化差异与异地投资的动因研究（国家自然科学基金面上项目，2019-2022年）。? 教学实践：担任会计专硕班主任，组织保研经验分享会等教学活动。? 2023年获北京科技大学青年教师教学比赛奖项，并参与校级教学基本功竞赛展示。?

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