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| 編輯推薦: |
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本书不仅是一部企业成长史,更是一次传统文化在现代管理中的生动转译。它展现了千金药业以仁心回应“健康中国”的时代命题、以普惠良药践行济世初心的责任担当。千金文化如一盏明灯,照亮商业与人文融合之路;如一条长河,在薪火相传中奔流不息,为当代中国企业提供了深具启示的精神范式与文化底气。
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| 內容簡介: |
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本书以企业传承为脉络,从江端预先生以东方哲学奠定企业文化根基,到新一代领导者接续使命掌管千金药业,系统阐释了“千金经营法式”如何将传统智慧融入现代治理。全书围绕“修己以安人”展开,揭示千金人以“率先垂范”立身、以信任与归属凝聚组织的文化机制,并深刻解读通过“存仁补心”这一理念如何实现对员工及其价值的真正尊重。
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| 關於作者: |
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胡栋华,湖南攸县人,毕业于四川大学中文系。人文旅行家,积30年之功,游历了32个省域、330个地市、2700多个县域,被业内称为“走读中国第一人”;文化学者,对中国历史文化、中国地理文化、中国企业文化有一定研究,有《中国历代暴君》《中国农民史说》等专著;散文作家,有《寻味记》《风物记》《读城记》《民族记》《浮湘记》《入藏记》《历川记》等专集20余种;山水诗人,有《望长城》《黄河长歌》《长江之歌》等新诗、古体诗3000多首。
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| 目錄:
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第一章 千金文化重构 第一节 背景 第二节 缘起 第三节 原则 第四节 着眼
第二章 千金文化内涵 第一节 千金职场生态:爱此青绿 第二节 千金文化活动:山花烂漫 第三节 千金指引系统:春风化雨
第三章 千金文化途径 第一节 共建共推 第二节 加大投入 第三节 不断出新 第四节 常抓不懈
第四章 千金文化特色 第一节 “一心” 第二节 “两爱” 第三节 “三共” 第四节 “四念” 第五节 “五有”
第五章 千金文化精髓 第一节 待人以仁 第二节 处世以和 第三节 立业以诚 第四节 成事以义
第六章 千金文化要义 第一节 首在共识 第二节 重在践行 第三节 难在实效 第四节 赢在示范 第五节 贵在守诺
第七章 千金文化成效 第一节 业绩增长 第二节 “四感”增强 第三节 生态绿色 第四节 队伍成长
第八章 千金文化传扬 第一节 从“二次创业”到“三新领航” 第二节 从五大协会到十六大社团 第三节 从建厂五十周年到建厂六十周年
后记:从美好企业到美好社会
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| 內容試閱:
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胡栋华老师嘱我为本书作序。捧读文稿之际,十年光阴的记忆如潮水般涌来—从2015年盛夏初抵株洲千金药业股份有限公司(以下简称千金药业或千金),到2023年3月从江端预先生(我常称他为江老师)手上接棒,曾经的如履薄冰,此刻在书中沉淀为传承二字,重逾千钧。江老师奠基于前,企业如日方中,我手中握住的不仅是七千位同人安家立业的托付,更有千金文化这盏江老师手中递来的、灼灼不灭的明灯。 江老师乃南京大学哲学系1978级的高材生,其思深远,常能直指人心幽微。在他掌舵千金的十三载中,经营指标扶摇直上,“千金经营法式”更如根脉般深植于企业土壤,滋养出千金独有的文化森林。此非悬于高阁的教条,而是江老师将古老的东方智慧融入现代企业治理的艰辛创造。于我而言,江老师亦师亦友,其立身治企之道,每每令人心折而神往。 此书精髓,尽在“修己以安人”。“修己”乃立身治企之始基,于千金而言,便是率先垂范;而“安人”则非止于温饱,实乃以信任与归属为经纬,织就组织和谐与个体舒展的锦绣。 尤为可贵的是,千金文化绝非浮于表面的心灵慰藉或一人之声威,其核心在于“存仁补心”。“存仁”,即视员工为瑰宝,以切实的关怀“照亮”其身心健康、职业通途与生活点滴,营造千金如家的融融暖意;“补心”,则是在刚性制度之外,以精神认同的丝线缝合人心间隙,使员工感到有尊严与有价值。这正呼应着药王孙思邈“人命至重,有贵千金”的千古仁心—不是居高临下的施舍,而是对每位劳动者独特价值与尊严的由衷礼赞。 薪火相传,千金企业文化的传承,其深意远在企业管理艺术之上—它是一盏灯,照亮了以中华优秀传统文化弥合现代商业疏缺的复兴之路;更是一条河,将以仁心点亮的千金精神引向每一位积极、乐观、奋斗的千金人灵魂深处,永续奔流。 借此机会,对六十年来建设千金、关爱千金、支持千金的所有人表示感谢!今为此序,心潮难平。千金所承之业、千金所传之“道”,必将如星辰不坠、如江河不息。
千金药业党委书记、董事长 蹇顺 2025年7月
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