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內容簡介： 主要内容：本教材系统地阐释了领导力的相关理论知识。主要通过案例引导、领导力工具测评分析、行动学习等教学方式，启发学生置身于中国的时代背景和历史环境，从民族复兴、育人成才高度，阐述领导力提升的时代背景与伟大意义，立论于领导力提升是当代中国青年，尤其是大学生的历史使命。课程不仅为提升领导力需求的学生传授知识和成功案例，更旨在让学生理解领导力所蕴含的坚持、诚恳、无畏的优秀品质，激励学子在民族复兴时代自觉激发领导力、实现人生理想。因此，课程能促进更广范围的学生领导力精神的培养。主要特点：理论与案例结合的写作特点：授课对象的跨学科零基础要求。本教材构建了系统的领导力知识体系，这适用于管理学相关专业本硕博学生进行系统的领导力相关知识的学习；同时，融入跨学科和实操知识，也适用于跨学科和零基础的学习者进行跨学科领导力素养的培养。因此本教材学习掌握并不需要学习者具备经济管理方面的专业知识，即“跨学科的零基础要求”。读者对象：管理学及跨学科学生、各类社会学习者 關於作者： 吕鸿江，管理学博士，教授，博士生导师，东南大学经济管理学院副院长，工商管理学科办公室主任，东南大学领导力研究中心主任。江苏高校“青蓝工程”中青年学术带头人。美国卡耐基梅陇大学国家公派访问学者。中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会常务理事，江苏省人力资源学会理事，江苏职业经理人协会评审委员会专家，南京市人力资源与社会保障学会专家。主持国家自然科学基金项目4项、教育部及其他各类省部级项目10余项；出版专著3本，发表权威SSCI和 CSSCI论文80余篇。撰写三篇案例入选“全国百篇优秀管理案例”（2020，2021），撰写《决策参与》获江苏省委书记批示（2021），排名第一获江苏省第十五届、十四届、十三届哲学社会科学研究优秀成果三等奖（2018，2016，2014）、江苏高校哲学社会科学研究优秀成果一等奖（2016）、二等奖（2021）和三等奖（2012），指导学生获江苏省优秀硕士和本科论文。主持江苏省首批省级一流课程《创新创业与管理基础》并报国家一流课程（2021），主持校级示范课改革试点立项课题、优秀教材建设、研究生在线课程建设《领导力素养》《领导力理论与开发》等多项教改课题。东南大学MBA/EMBA/EDP领导力、组织行为等课程的主讲教授，为多家企事业单位进行领导力和人力资源管理进行咨询项目和培训指导。主要承担了本科生的《领导力与团队建设》《创新和创业导论》《经济管理基础》《人力资源管理》、研究生的《组织行为与领导力开发》及《工商管理研究设计与方法》等课程。

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