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| 內容簡介： |
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本书凝聚了一位执业近40年、仍坚守办案一线的资深律师的智慧结晶。作者结合亲身经历——从辞去公职，发起创办、合并重组律所，到将律所发展成一流强所的历程，深刻剖析了我国律师行业的发展与突破。书中的“创造思维”理念和“服务利他”核心哲学观，不仅反映了个人奋斗历程，更是一代律师成长与行业变迁的缩影，饱含着作者对法律事业的热爱，以及对青年律师的殷切期许。这是一部扎根法律实务的行业启示录，融合了广阔视野与实务细节，特别是通过管理心得、案源开拓、专业精进、律所文化等关键问题，展现了中国法治化进程的微观镜像。无论是初入行的青年律师，还是寻求突破的资深从业者，都能从中获得思想启迪与实践指引，是一部兼具行业洞察与启迪认知的诚意之作。
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| 關於作者： |
赵黎明
陕西海普睿诚律师事务所创始合伙人、主任。陕西省律师协会第五届、第六届会长，第七届、第八届名誉会长，陕西省政协常委及社会与法制委员会副主任。获得“三秦十佳律师”、“全国优秀律师”、“全国优秀仲裁员”、陕西省律师行业“突出贡献奖”、陕西省十大法治人物、陕西省五一劳动奖章、“钱伯斯”大中华区业界贤达等荣誉。执业近40年，以“创造思维、提供思想”为办案理念，代理各类案件3500余起，代理的多个民商事案例载入最高人民法院公报。主要专著有《决胜法庭》、《律师的声音》等。
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| 目錄：
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目录
一、对行业发展的思考和突破
律师是社会行为规范的促进者
陕西律师行业的可持续发展
让法律援助的阳光洒满每个角落
“四个全面”战略布局与新常态下的律师事业新发展
发挥“五者”优势，律师大有作为
春风聚力 奋进前行
律师工作的性质和保障
律师工作的四个特性
二、对提升专业和律所管理的分享
与狼共舞，首先自己要是狼
呼唤律师的职业精神
代理诉讼案件的操作技巧
我们如何更强
用爱的信仰和力量去创造伟大的事业
把握发展规律坚持价值引领
行稳致远 进无止境
坚定信念 携手前行 共创佳绩
扬帆共进启新程 合伙共赢谋新篇
铸魂赋能 共创未来
风雨兼程二八载 砥砺奋斗正当时
踔厉奋发 迈向未来
面对“内卷”，如何突围？
共谋律所品牌发展新格局
岁物丰成 穰悦满家
云路鹏程九万里，雪窗萤火三十载
历久弥新 乘势而上
青律而励 未来我来
携手并进 共绘蓝图
三、对青年律师的培养、关心和爱护
如何使律师获得归属感、幸福感、快乐感？
心分享·新课堂
自由法治，活力奋斗，自强他强
历添新岁 福满山河
有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，做党和人民满意的好律师
实力 活力 凝聚力
勇敢做自己
四、对社会责任的担当和奉献
依法保护和促进民营企业发展的建议
你是公民吗？
以30年的辉煌为动力继续开创律师事业美好未来
关于提高司法公信力的若干思考
保障全措施实接地气可操作
新时代如何推进法治国家建设
平等保护民营企业和民营企业家的法治化途径
以法治促进民营企业高质量发展
加强刑事司法研究，推动司法理念现代化
破产法研究应注重挽救与公平清偿的价值平衡
五、 新闻媒体的报道
心里充满热爱时，刹那即永恒
我是，只是一个律师
辉煌三十载 扬帆再远航
海普睿诚彰显海魂精神 打造全国一流区域性强所
以匠心守初心 以初心致未来
海普睿诚伴我逐梦前行
法律理想与现实的“任意门”在这！52万名律师参与社会治理大有可为
利他、利众是律师最好的服务模式
守望相助彰显担当
赵黎明委员：好提案源于用心调研
【突出贡献奖】赵黎明律师
胸怀壮志担道义 惠泽天下赤子情
陕西律协会长赵黎明：从白鹿原走来
律师行业发展面临三大瓶颈
陕西律协会长谈律师眼中的刑诉法修改
赵黎明：律师天性只有三个字“我反对”
为代表委员参政议政把好法律关
知难更进 用执着与热情书写人生
青年律师赵黎明
律师圈走出个赵黎明
专啃“硬骨头”的律师
法律服务市场的清流
谦谦君子儒雅绅士大律师赵黎明感言，轰动全场
当委员就要敢发声、善发声、勤发声
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| 內容試閱：
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自序
正义的尺度，对法律本质的再思考
站在西安明城墙的垛口俯瞰，钟鼓楼的晨光与暮色交替掠过这座千年法脉古城。30年前那个深秋，我毅然辞去令人艳羡的公职，怀揣着对法治的信仰和对正义的追求，踏上了充满未知的律师创业之路。在我研读理查德·波斯纳的《法律的经济分析》时，不会想到自己将用整个职业生涯来验证一个命题：如何在法经济学的效率追求与法哲学的正义维度之间，去建构自己律师的执业伦理坐标系。
一、正义的边际成本：一个法经济学视角的执业反思
1993年辞去公职时，对我影响很深的两本书：亚当·斯密的《国富论》和罗尔斯的《正义论》。这种看似矛盾的知识结构，恰恰预示了中国法律服务市场发育的特殊性——当我们在1995年处理第一起国企改制案件时，不得不同时计算产权界定的交易费用和职工安置的正义权重。
在陕西省律师协会会长的任内，我首创并推动的“代表委员法律顾问制度”，本质上是一次制度创新的成本收益分析。通过将法律服务嵌入政治协商过程，我们成功将法治建设的正外部性内部化。数据显示，该制度实行后，代表的建议和委员提案的法治含金量提升47%，且很多能有效落地，这也印证了布坎南公共选择理论中的专家理性对政策供给的影响。
在海普睿诚律师事务所30周年庆典上，当全体同仁齐声唱响由我作词的《正义之光》时，“真伪需要答案，善恶不会拖欠，明辨是非的职责扛在我们的双肩，维护合法权益，我们为公正代言”的歌词，道出了我们法律人最朴素的职业信仰——每一个案件背后，都是当事人殷切的期待；每一次法庭交锋，都是对公平正义的执着追求。
二、创业维艰：在理想与现实间寻找平衡
创业之路从来不会平坦。记得初创时期，我们挤在不足30平方米的办公室里，为了一个案件常常通宵达旦。那时的中国法律服务市场尚不成熟，社会对律师职业的认知也存在诸多偏差。我也时常对前方的道路产生深深的忧虑。但奇怪的是，这种悲观情绪中又蕴含着某种理想。它促使我不断思考：律所的使命究竟是什么？在无数次试错与调整中，我们逐步确立了“十六字发展战略”。特别是当律所突破300人规模时，我重新研读了科斯的《企业的性质》。法律服务组织究竟该选择市场契约还是科层管理？我们的“十六字发展战略”给出了折中方案：用专业分工提升边际效益（专业立所），以人力资本积累突破规模报酬递减（人才兴所），通过品牌溢价降低交易成本（品牌铸所），借助文化认同减少内部耗散（文化强所）。
如此，我们也探索出了一条独具特色的符合时代的发展路径。
三、匠心精神：在头发丝里寻找正义
30年的执业生涯让我深刻体会到，律师这个职业表面光鲜，背后却是无数个挑灯夜战的夜晚、无数次与压力的对抗。“在头发丝里找证据”，是因为正义往往藏在细节之中。记得曾有一个看似简单的合同纠纷案，我和团队花了整整3个月时间，翻阅了上千页的往来函件，最终在一个不起眼的附件中发现了关键证据，为当事人挽回了巨额损失。
这种对极致的追求，源于我们对律师职业的深刻理解：律师不是商人，我们的服务不在于“赚取”暴利，而在于“挣得”合理的报酬——这份报酬源于专业、责任与担当。律师始终是权利的捍卫者，是社会行为规范的促进者。
四、文化铸魂：让温暖与正义同行
在规模化发展的同时，我们精心培育“温暖、快乐、共享、利他”的文化土壤。为践行“海魂”精神，我连续两年每年投入50万元专项资金，选派优秀青年律师赴新加坡和美国研学交流。这种投入看似虽大，但看到年轻律师们开阔的视野和成长的速度，我深知这一切都是值得的。我常对新入行的年轻律师说：“先做一个有良知的人，再做一个专业的律师。”这句话看似简单，却道出了律师职业的真谛。律师的终极追求，不是胜诉率的高低，而是能否成为社会良知的守护者。我们的一言一行，不仅关乎个人声誉，更影响着公众对法治的信任。
五、创新求变：在变革中坚守初心
随着科技发展和社会变革，法律服务行业正经历着前所未有的转型。我坚信“没有解决不了的问题，只是智慧没到”，并用“创造思维、提供思想”办案理念，突破困境。在引入AI法律检索系统时，我们严格遵循“技术中性”原则：算法只能处理《海牙规则》第3条第6款这样的规范判断，而永远不能替代“合理谨慎”这样的价值判断。这种分野，正是康德“绝对命令”在数字时代的具象化。技术只是工具，对法律的敬畏和对正义的追求才是永恒的核心。
六、薪火相传：律师路上的接力赛
30年过去，当年的青丝已染白发，但心中的法治之火却愈燃愈旺。如今，看到年轻一代律师快速成长，看到律所文化薪火相传，我深感欣慰。当“90后”律师质疑传统办案模式时，我引导他们思考：如果身处“无知之幕”之后，你会制定怎样的律所传承规则？这种思维实验，最终催生了“双向盲选”的团队组建机制——既保障资深律师的经验溢价，又确保青年律师的发展权。
这本《律师之路》，不仅记录了我个人的执业感悟，更凝聚了整个团队的心血与智慧。希望通过这些文字，能够为年轻的法律人提供一些启发，让更多人理解律师这个职业的崇高与艰辛。
七、结语：在效率与正义的拉弗曲线之上
30年的执业生涯验证，法律服务市场存在类似拉弗曲线的特征：当正义供给不足时，单纯追求效率会导致社会总福利下降；而当正义标准过高时，又会产生司法抑制。我们始终在寻找那个最优的“正义供给量”。
当在律所30周年庆典上听到《正义之光》中“忠诚法律，执笔为剑，让正义之光温暖人间”的旋律时，我热泪盈眶。这首歌不仅是我们30年奋斗的写照，更是所有法律人的精神图腾。此时，想到的是阿克曼的“对话正义”理论——法治的真谛，正存在于这种永无止境的理性对话之中。
“让正义之光温暖人间”，永远是我们法律人毕生的追求。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。愿与所有法律同仁共勉。
2025年6月于海普睿诚律师事务所
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