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| 編輯推薦： |
1.哈尔滨理工大学蒲明教授基于国家及省部级科研项目成果，首次构建“企业数字化转型—战略创业—组织柔性—跨界成长”整合性理论框架，深入揭示制造业企业在数字经济时代实现跨行业、跨区域、跨职能成长的内在机制，为制造强国战略提供微观企业层面的实践路径。
2.直面制造业企业跨界动力不足与组织僵化等现实困境，创新引入“战略创业”作为核心驱动力，实证检验组织柔性的关键中介作用，并结合高管“双元资本”调节效应，为企业在复杂环境中突破边界、重构竞争优势提供可操作的分析工具与决策模型。
3.凝聚作者十余年企业战略与数字化转型研究积累，融合大样本实证分析、异质性检验与稳健性测试方法，既系统阐释数字化如何赋能战略创业，又精准识别不同技术应用层面（底层技术 vs 实践应用）对跨界成长的差异化影响，为学术界提供严谨研究范式，为管理者提供分层施策依据。
4.作者兼具高校理论研究与企业咨询实战经验，研究成果多次获省部级科研奖励并应用于地方制造业转型升级实践。书中提出的“数字化—创业—柔性”联动机制已被多家制造企业采纳，彰显学术研究服务实体经济高质量发展的现实价值与政策转化潜力。
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| 內容簡介： |
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本文研究了在数字化背景下，制造业企业如何通过“战略创业”实现跨界成长。所谓战略创业，是指企业既把握外部机会，又强化内部能力，从而开拓新业务、进入新领域。文章基于大量企业数据，分析发现：积极开展战略创业的企业更容易成功跨界；而企业的组织柔性（如快速调整资源、灵活应对变化的能力）在这一过程中起到关键的桥梁作用。研究还指出，数字技术的应用有助于提升企业的灵活性和反应速度，进而支持跨界发展。总的来说，该研究为制造业企业在数字经济时代如何转型、拓展新业务提供了清晰的思路和实用建议，对推动企业高质量发展具有现实意义。
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| 關於作者： |
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蒲明，1976 年生，博士，博士后，教授。哈尔滨理工大学经济与管理学院人力资源管理系主任。本硕博均毕业于国家双一流高校，受国家留学基金委全额资助作为公派访问学者在 2014— 2015 年对加拿大西蒙弗雷泽大学（Simon Fraser University）进行了为期一年的访学。担任中国技术经济学会技术孵化与创新生态分会理事、黑龙江省促进非公经济发展学会常务理事、黑龙江省管理学学会理事、黑龙江省管理科学与工程学会理事，担任 SSCI 期刊 Asia Pacifi c Journal of Management、Multinational Business Review 评审专家、《科技管理学报》杂志评审专家、AIB（国际商务学会）评审专家。主要从事战略创业、企业成长等方面的研究。在管理学重要 SSCI 期刊 Asia Pacifi c Journal of Management 上发表论文 1 篇，在《中国软科学》《科学学与科学技术管理》等权威期刊上发表论文近 30 篇，2 篇论文被中国人民大学复印报刊资料全文转载，研究成果被县级人民政府采纳 1 次，被大中型企业采纳2 次。在国际商务领域最高规格的国际学术会议 AIB年会上发表论文 2 篇，在 SMS（Strategic Management Society）国际学术会议上发表论文 1 篇，在国内高水平学术会议上宣讲论文 4 篇。主持及作为核心成员参与国家级、省部级科研项目 13 项，主编教材 1 部，在中国财政经济出版社、经济科学出版社等国家权威出版社出版专著 3 部。研究成果获省部级科研奖励 6 项。
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| 目錄：
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“技术经济文库”序
第1章
绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.3 研究内容与结构安排
1.4 研究方法与技术路线
第2章
文献综述与理论基础
2.1 企业数字化转型
2.2 战略创业
2.3 组织柔性
2.4 高管“双元”资本
2.5 企业跨界成长
2.6 国内外研究评述
2.7 本章小结
第3章
企业数字化转型、战略创业与跨界成长的研究设计
3.1 研究假设
3.2 理论模型构建
3.3 样本选择与数据来源
3.4 变量测度
3.5 回归模型构建
3.6 本章小结
第4章
企业数字化转型、战略创业与跨界成长的实证分析
4.1 描述性统计与相关性分析
4.2 回归分析与假设检验
4.3 稳健性检验
4.4 企业数字化转型的进一步分析
4.5 异质性分析
4.6 实证结果分析
4.7 本章小结
第5章
战略创业、组织柔性与企业跨界成长的研究设计
5.1 研究假设
5.2 样本选择和数据来源
5.3 变量测度
5.4 回归模型构建
5.5 本章小结
第6章
战略创业、组织柔性与企业跨界成长的实证分析
6.1 描述性统计及相关性分析
6.2 回归分析与假设检验
6.3 稳健性检验
6.4 实证结果分析
6.5 本章小结
第7章
企业跨界成长的对策建议
7.1 加快企业数字化转型
7.2 积极开展战略创业
7.3 提高企业组织柔性
7.4 强化高管“双元”资本
7.5 本章小结
第8章
结论与展望
8.1 主要结论
8.2 创新点与理论贡献
8.3 局限性与未来研究方向
参考文献
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