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內容簡介： 本书基于资源依赖理论、动态能力理论、组织学习理论、资源配置理论等，研究了制度质量影响企业财务行为的机制和路径，包括制度质量对企业现金持有水平、企业风险承担和企业创新投入的影响，进一步研究了企业风险承担水平在制度质量和企业创新投入之间的中介效应，以及制度质量在企业研发投入和现金持有水平之间发挥调节效应。本书将制度质量纳入企业财务行为理论分析丰富了现金持有预防性动机理论的应用场景；进一步拓展了动态能力理论和组织学习理论的应用范畴。其次，本成果拓展了制度质量的应用研究。深化了中国“转轨+新兴”双重特征情境下的“制度—行为”理论分析范式，对制度领域的相关研究做出一定的贡献。 關於作者： 李新丽，女，河南周口人，会计学博士，毕业于东北财经大学会计学院，副教授，硕士生导师，航空经济河南省协同创新中心研究员，主要从事企业社会责任、制度经济学与公司治理等相关理论和应用研究。近三年来，在国内外学术期刊（含录用）发表文章数篇，主要发表在Economic Research-Ekonomska Istra?ivanja、Chinese Management Studies以及《管理学刊》《现代财经》《科学决策》等国内外核心期刊上。

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