新書推薦：
《
大局观：真实世界中的经济学思维
》
售價：NT$
454
《
鸟类图典
》
售價：NT$
203
《
古典与文明·《周官》之制与大一统
》
售價：NT$
403
《
海外中国研究·朝贡·海禁·互市：近世东亚的贸易与秩序（一部刷新明清外交与通商认知的典范之作。挑战朝贡
》
售價：NT$
500
《
财报防坑指南：20分钟看透企业真实现金流与盈利陷阱
》
售價：NT$
356
《
土民嗷嗷：1441年的社会史（以新闻纪实般的笔触重现室町动荡之年，展现权力崩塌与民声沸腾的历史现场）
》
售價：NT$
337
《
安逸哲学：锦绣天府人生智慧“安逸四川”三部曲第一部 安逸是中华文明为世界贡献的人生智慧
》
售價：NT$
449
《
风月狩（全二册）
》
售價：NT$
332
|
| 編輯推薦： |
1. 做个懂法律的职场人，真正读懂《劳动法》，绝对不吃职场的亏
2. 本书以《劳动法》为核心，融法条、案例与实务于一体，守护你的劳动权益
3. 职场维权指南，职场问题有答案，法律常识全知道！懂点劳动法，维权有办法
4. 掌握知识，主动维权，才能赢得公平！这本书教你合法维权，避开陷阱，捍卫应得利益
5. 本书精讲五大重点主题，涵盖职场高频法律问题，入职、调岗、降薪、离职、裁员、合同、休假、社保、工伤、福利、加班、绩效、病假……
6. 告别不敢维权、不会维权、不懂维权、不能维权，让你不怕、不慌、不怂，体面维护合法权益
7. 轻松解决职场难题，增强职场法律观念，提高职场维权意识，保护职场合法权益
8
|
| 內容簡介： |
当今社会，职场环境日益复杂多变，员工不仅需要具备专业技能，更需要掌握维护自身权益的知识。本书旨在为每一位职场人提供一份详尽而实用的指导手册，帮助大家在职业生涯的各个阶段都能够从容应对挑战，维护自己的合法权益。
本书覆盖了从入职第一天到最后一天的全部过程，每个章节都聚焦于特定的主题，如劳动合同的签订、加班文化下的自我保护、薪资福利的合理规划、特殊群体的权益保障、离职时的妥善处理以及面对职场不公时的维权策略等。通过深入浅出的语言，结合实际案例分析，本书不仅提供了理论上的指导，还给出了具体的操作方法，使读者能够轻松上手，学以致用。
无论是刚踏入职场的新鲜人，还是已经有一定工作经验的资深员工，都能从本书中获得宝贵的知识和启示。此外，本书特别关注了孕期妇女、伤病员等特殊群体的权益保护，强调职场中的性别平等与人文关怀，让每一位职场人都能感受到温暖与尊重。
|
| 關於作者： |
|
罗观棋，浙江京衡律师事务所专职律师，深耕公司破产与重整、企业并购等业务领域。在温州庄吉服饰重整案、舟山五洲船厂重整案等案件中，深度介入破产程序中有关职工权益的全流程，不仅专注于职工经济赔偿核算、辞退纠纷的化解工作，还统筹处理职工社保补缴、工伤待遇衔接、加班工资追溯等劳动争议。在劳动法律法规和破产实务方面积累了大量真实案例与实操经验，为《劳动纠纷法律常识一本全》注入鲜活的实务素材 。
|
| 目錄：
|
入职篇
劳动合同里的这些“坑”，你掉进去过吗
入职时，用人单位不和劳动者签订劳动合同怎么办 / 002
劳动合同条款那么多，哪些可能存在真正的雷区 / 012
用人单位拒绝为劳动者缴纳社会保险，这合法吗 / 020
薪资谈判秘籍：优雅谈钱的艺术 / 031
试用期生存指南：不做用人单位的“小白鼠” / 042
竞业限制？你是不是签了“卖身契” / 049
面对背景调查，怎样确保“过去不影响未来” / 054
日常工作篇
加班到天亮，该向谁说“不”
加班成了“日常”，该如何合法“反抗” / 060
休息日的正确打开方式：假期与请假策略 / 067
安全第一，远离工伤：启用职场“防护罩” / 071
绩效评估不公，如何为自己“正名” / 079
特殊群体保护篇
怀孕、病假、工伤时的合法权益维护
职位晋升，如何跨越“性别鸿沟” / 088
孕期职场：维护女职工的合法权益 / 094
产假归来，职场妈妈如何“华丽回归” / 102
病假，该如何申请才能“养病无忧” / 110
遭遇企业重组，员工的合法权益如何不被“遗忘” / 115
离职篇
好聚好散，拒绝“撕破脸”
被用人单位无故裁员，你的权利有哪些 / 122
离职的经济补偿金，如何“一分不少”地拿到 / 127
离职证明的重要性与获取技巧 / 131
“跳槽”后签订劳动合同的注意事项 / 135
权益保护篇
遭遇不公，该怎样“披荆斩棘”
进行内部沟通是化解职场争议的第一步 / 142
通过劳动监察部门，维护你的合法权益 / 148
调解：解决争议的“和平使者” / 155
劳动仲裁，“快速通关”全攻略 / 163
最后的途径，诉讼的准备与考量 / 172
法律援助，寻找你的“正义伙伴” / 179
|
| 內容試閱：
|
在当代社会经济结构中，劳动者作为市场经济活动的重要组成部分，其合法权益的有效保护对于促进社会稳定与发展具有积极的作用。然而，由于信息不对称、法律意识淡薄以及对司法程序的误解等因素，部分劳动者在权益受到损害时，往往未能及时、有效地通过法律途径解决，导致个人权益遭受侵害的现象时有发生。
在实际工作中，许多劳动者往往处于相对弱势的地位。一方面，他们可能因为对相关法律法规缺乏了解而不知如何维护自己的合法权益；另一方面，出于对烦琐程序的畏惧或是对冲突的本能回避，许多人即使意识到自己的合法权益受损，也会选择默默忍受，而非采取行动来维护。这种现象在当今社会并不少见，它不仅影响了劳动者的职业发展和个人福祉，也间接损害了社会公平与正义。
本书正是为了改变这一现状而创作的。我深知，许多劳动者之所以在面对劳动争议时感到无助，很大程度上是因为信息不对称。因此，本书致力于以通俗易懂的语言，系统地介绍劳动者在职场中可能遇到的各种法律问题及解决方案。从入职时的合同签订到离职后的经济补偿，从日常的加班费到特殊时期的权益保障，本书都进行了详细的解析，并配以实际案例，帮助读者更好地理解和运用相关法律知识。
同时，本书还特别强调了证据收集的重要性，通过实例说明，即使是看似复杂的证据材料准备工作，只要方法得当，也可以轻松完成。希望大家通过本书可以知道，维护我们的合法权益并非难事，关键在于掌握正确的知识和方法。在中国，尽管传统文化中有“息事宁人”的倾向，但随着法治社会建设的不断推进，越来越多的人开始认识到，合理运用法律手段解决问题不仅是保护自己的一种方式，还是推动社会进步的力量。
《劳动纠纷法律常识一本全》不仅仅是一本法律书籍，更是一本引导劳动者勇敢地为自己发声的手册。书中不仅列出了必要的法律常识，还详细介绍了劳动仲裁乃至诉讼的过程，旨在为每一位劳动者提供全方位的维护自己权益的指导和支持。我希望，通过本书的传播，能够让更多人在工作中遭遇不公时不再选择沉默，而是学会运用法律武器，捍卫自己的尊严与权利。让我们一起努力，为自己创造一个更加公正、和谐的工作环境。
|
|
購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
