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內容簡介： 本书基于知识基础观、价值共创、交易成本等理论，从数字赋能与知识转移的二元视角，考察企业在数字经济下实施开放式创新的价值共创机制，分析多元创新主体间合作风险的表现与成因，探究组织间协同治理与价值共创机制的组态效应对开放式创新绩效的影响机理。本文属于创新管理、数字经济、跨组织合作治理领域的交叉问题，以数字经济下企业开放式创新活动为研究对象，按照“赋能—合作—治理”的逻辑线索，提炼有助知识转移与合作共赢的价值共创机制，通过剖析数字技术应用过程中的跨组织合作风险，提出开放式创新的治理对策，从而为数字经济下优化企业创新管理提供决策参考。 關於作者： 张华，四川大学管理学博士，常州大学副教授，硕士生导师，主要从事创新管理研究。近年来，在《系统工程理论与实践》《中国管理科学》《科研管理》等期刊发表学术论文30余篇，合著学术著作6部、教材1部。主持完成国家社会科学基金一般项目1项（优秀等级）、省部级项目3项、市厅级项目6项，主持及参与完成政府及企业咨询项目10余项，获市级以上科研奖励一等奖2项、二等奖2项。

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