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內容簡介： 1. 选题定位教材的开发区别于目前的同类产品，定位于实务，打造从理论走向实务的教材品牌，实践“好用”的教材理念。第一，展现行业发展趋势。切中目前人力资源管理行业从HRM走向HRD的趋势，并更具行业发展补充新的内容。第二，契合专业学习需求。对教材结构按实际工作要求进行调整，对知识点进行精选。2. 选题特色第一，内容使用。增添了目前人力资源管理最新的理论以及最新的人力资源管理工具方法，以满足使用者的需求，还增加了实训，把教材所学的知识和技能相结合，既适用于本科院校，也适用于高职类的院校，扩大使用者范围。第二，资源齐全。配套更多资源。每门课程，均提供PPT、案例库、试题库等多种课件，将每门课程都建设成为一个资源库。第三，作者权威。杨伟国老师是中国人民大学劳动人事学院院长，具有很高的知名度，市场认知度高、影响力强，相信能提升该套教材的权威性。3. 图书目录详见策划报告。 關於作者： 杨伟国，中国人民大学劳动人事学院院长，教授、博士生导师，研究领域包括就业理论与政策、战略人才管理、人力资本服务、数字经济与工作市场等。兼任劳动经济学会副会长、中国人力资源开发研究会人力资本服务分会会长等。

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