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內容簡介：
如果员工能够积极投入、对工作更加用心，那么公司就可以有效提升其整体绩效；而对于每个管理者来说，用人是其工作中最重要的内容，也是成为一个好的管理者的最大挑战。作者玛莎·芬尼根据自身的经验和多年咨询顾问工作中的认识，总结出69条如何激励员工的管理技巧。这些技巧都简单易行，切实有效，可以帮助管理者在短时间内提高其用人的能力。
關於作者：
玛莎 I. 芬妮（Martha I.Finney）资深领导力顾问，职业规划研讨会（Career Landscapes Team-Building Workshop）的创建者，致力于帮助各级组织建立以激情为导向的组织文化。她的客户包括Intuit公司、美国中央情报局（ the Central Intelligence Agency）、艾利丹尼森公司（Avery Dennison）、GAP、喜达屋酒店集团（Starwood Hotels and Resorts）、卡特彼勒（Caterpillar）、Kenexa公司和惠普。
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