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| 編輯推薦： |
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★ 专业解读。对重点法条进行注释，解读法律条文；
★ 配套规定。广泛收录关联法规、司法解释、部门规章等规范性文件；
★ 实用信息。书来附录文书范本，流程图等实用工具。
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| 內容簡介： |
内容提要：
?中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
?人事争议处理规定
?企业劳动争议协商调解规定
?最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
?最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）
?最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
?最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）
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| 目錄：
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一、劳动争议调解仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法2007．12．29
中华人民共和国劳动法节录2009．8．27修正
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见节录1995．8．4
工会参与劳动争议处理试行办法1995．8．17
劳动人事争议仲裁办案规则2009．1．1
劳动人事争议仲裁组织规则2010．1．20
人事争议处理规定2011．8．15修订
企业劳动争议协商调解规定2011．11．30
劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函1994．8．10
劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函1994．10．10
劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函1995．4．101
劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函1995．4．11
劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函1995．4．26
劳动部办公厅关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函1995．8．23
劳动部关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知1995．9．1
劳动部、全国总工会、国家经贸委关于进一步完善劳动争
议仲裁三方机制的通知1996．3．18
劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函1997．1．31
劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函1997．9．30
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议仲裁机构能否受理退休干部要求更改参加革命工作时间问题的复函2002．7．25
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后不再变更被执行主体的复函2'',003．5．16
人力资源和社会保障部、司法部、中华全国总工会、中国企业联合会／中国企业家协会关于加强劳动人事争议调解工作的意见2009．10．30
人力资源社会保障部、中华全国工商业联合会关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见2013．1．10
二、劳动争议诉讼
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释2001．4．16
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二2006．8．14
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三2010．9．13
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四2013．1．18
最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复1988．10．19
最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复1996．7．21
最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复1998．9．2
最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释2000．7．10
最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释2003．6．25
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定2003．8．27
最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复2004．4．30
最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复2004．7．26
最高人民法院关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见2009．7．6
最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知2012．1．14
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释2013．1．16
最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复2叭3．9．12
三、诉讼费用及法律援助
诉讼费用交纳办法2006．12．19
法律援助条例2003．7．21
最高人民法院关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定2005．4．5修订
附：
劳动争议处理流程图
劳动争议起诉状参考文本
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