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內容簡介： 《高校绩效评价结构与治理机制研究》是国家社会科学基金教育学一般课题项目“绩效驱动下的高校治理机制研究（BIA200212）”的最终成果。本书在马克思主义生产力理论的指导下，梳理公共领域绩效产生、发展的逻辑基础，提出高校绩效生产-评价理论，从整体性上研究了高校绩效评价结构和功能、绩效评价与高校治理机制模式构建，重点研究了战略导向、价值治理和教师参与等机制对高校绩效评价与治理的影响，并结合宁波市绩效评价与高校治理实践提出理想模式和对策建议，最后对高校绩效评价与治理进行理论反思。 關於作者： 胡赤弟，教育学博士，教授。现任宁波市高等教育学会会长，宁波大学教授，宁波市高校绩效评价研究院名誉院长、《中国高教研究》编委；曾任宁波市教育局副局长、二级巡视员，第三届、第四届中国高等教育学会学术委员会委员。多次主持国家自然科学基金、国家社科基金项目，出版专著《教育产权与现代大学制度构建》《学科-专业-产业链构建与运行机制研究》等，发表《高等教育中的利益相关者分析》学术论文70余篇。近年来，主要研究领域为大学制度研究、学科、专业与产业的协同创新、高校绩效管理等。

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