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| 編輯推薦： |
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创新管理领域的最新力作，高质量发展的创新范式探索。
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| 內容簡介： |
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本书以范式转型视角系统性梳理了创新范式的发展进程，识别出从“市场与技术”驱动向内外部“意义”引领的演化路径。研究提出“有意义的创新”（Meaningful Innovation，MI）的新范式，构建了与哲学、社会学、心理学相融合的理论基础，明确了基础构念的内涵、结构与边界。本书结合采用多家代表性国际创新领军企业的案例，讨论了创新范式的主要过程与核心机制；运用大规模定量数据，探索企业创新意义的可靠测度与评价指标；采用组态视角，识别高绩效企业有意义创新的核心主路径与代表性辅助路径。
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| 關於作者： |
曲冠楠 ---------------------------- 曲冠楠，中国科学院大学公共政策与管理学院助理研究员，清华大学技术创新研究中心助理研究员（兼职）。主要从事新时代面向国际竞争大变局的企业创新管理研究，主要研究方向为“意义与价值导向的企业创新”“企业商业模式创新与知识管理”等。近年来先后主持参与多项guojia级重要项目，科技部、教育部等省部级重点项目，地区重点高校教育改革顶层设计咨询项目。在国际国内quanwei核心期刊发文近20篇，参与编著牛津知识管理手册The Routledge Champion to Knowledge Management等国际著作以及《战略管理》等国内高校核心教材，任国际期刊International Journal of Innovation Studies(青年)编委、《科学学与科学技术管理》(青年)编委与专栏客座编辑，是IEEE Transactions on Engineering Management、Journal of Knowledge Management、Innovation and Development Policy等国际重要期刊的审稿专家。
陈劲 ---------------------------- 陈劲，清华大学经济管理学院教授、博士生导师，长江学者特聘教授，教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主任，清华大学政策研究室特约研究员。兼任教育部科技委管理学部委员、中国管理科学学会副会长，中国技术经济学会技术管理专业委员会理事长。学术期刊International Journal of Innovation Studies创始主编，International Journal of Knowledge Management Studies主编，Global Transitions联合主编，Technovation副主编，《管理工程学报》《科学学与科学技术管理》副主编，以及《清华管理评论》执行主编等。
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| 目錄：
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目 录
第一篇 有意义的创新：企业创新管理新范式
第一章 有意义的创新的时代内涵
第一节 时代背景：高质量发展与创新管理新叙事
第二节 全新挑战：大变局下传统创新范式的困境
第三节 理论发展：有意义的创新范式涌现
第四节 本书目标与核心议题
第二章 有意义的创新的范式溯源
第一节 企业创新的经典理论：面向技术和市场的创新范式
第二节 关注外部意义与社会需求的创新范式
第三节 关注内在意义与感知价值的创新范式
第四节 兼顾内外：有意义的创新范式的兴起
第五节 启示：从自主创新到有意义的创新的本土理论探索
第二篇 有意义的创新：理论、内涵、框架
第三章 有意义的创新的理论基础
第一节 哲学基础：结构主义与分析哲学
第二节 心理学基础：需求层次与意义构建
第三节 社会学基础：复杂适应性系统视角下的创新意义
第四章 有意义的创新的边界与内涵
第一节 意义与信息：绕过历史虚无主义的泥淖
第二节 意义与责任：视角之争的底层逻辑
第三节 意义与使命：层次、逻辑与合洽性之别
第四节 意义与价值：识别与转化的动态关系
第五节 内涵辨析：从意义到有意义的创新
第五章 有意义的创新的整合框架
第一节 东方哲学整体观的引入
第二节 有意义的创新的宏观过程：市场、技术与意义
第三节 有意义的创新的微观机制：功能模块与意义模块
第四节 有意义的创新的决策框架
第三篇 有意义的创新：企业战略分析
第六章 有意义的创新：企业意义资产
第一节 创新意义的构成：内部意义与外部意义
第二节 从意义到意义资产：知识管理的视角
第三节 意义资产的获得：价值识别的阶梯模型
第四节 意义资产的战略价值：企业竞争优势的获得与保持
第七章 有意义的创新：企业创新链管理
第一节 创新链管理的理论溯源
第二节 企业创新链的内涵定义
第三节 企业创新链的结构特征
第四节 企业创新链的外延分析：创新链与产业链的耦合
第五节 意义导向的创新链管理框架
第四篇 有意义的创新：企业创新过程
第八章 创新过程与有意义的创新
第一节 初始理论框架
第二节 研究方法
第三节 数据收集
第四节 数据分析
第五节 过程
第六节 总结与讨论：有意义的创新过程的理论模型
第五篇 有意义的创新：测量与前因
第九章 有意义的创新的测度：意义创新量表
第一节 概念维度
第二节 量表编制与施测
第三节 量表分析
第四节 校标效度——意义导向与企业创新绩效
第五节 结论与启示
第十章 创新者与有意义的创新
第一节 认知基础与有意义的创新：基于价值理性的四向思维
第二节 创新者类型与有意义的创新：从企业家到创新领袖
第三节 从技术突破到意义赋能：创新者的角色演变与思维拓展
第十一章 创新组织与有意义的创新
第一节 组织行为前因：企业心理安全氛围与组织问责机制
第二节 组织能力前因：双元能力与有意义的创新
第六篇 有意义的创新：经济发展、国家战略与人类未来
第十二章 有意义的创新与科技发展
第一节 有意义的创新与科技发展的融合
第二节 方法论阐述：有意义的创新管理模式的目标、需求与系统三位一体构建
第十三章 有意义的创新与新质生产力
第一节 有意义的创新与颠覆性技术：战略启示
第二节 有意义的创新与产业升级：追赶的视角
第三节 有意义的创新与高质量发展
第四节 有意义的创新与共同富裕
第十四章 有意义的创新与人类命运共同体
第一节 后熊彼特创新范式与认知租金
第二节 价值理性回归与商业道德重构
第三节 哲学思考与商业道德重构
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