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『簡體書』超级面试官修炼手册

書城自編碼: 4141813
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 罗芳
國際書號(ISBN): 9787113308339
出版社: 中国铁道出版社
出版日期: 2024-04-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 356

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內容簡介:
这是一本专门介绍面试方法和技巧的书籍,从面试官的角度去解读如何通过招聘面试实现人岗匹配,从而招聘到高素质的人才。具体内容包括对候选人进行有效评估、如何提高面试邀约成功率、怎样掌握面试的主动权、通过提问与倾听对候选人进行摸底、多角度考察应聘者、如何确定想要的人才以及有效提升职业技能等。本书适合企业面试官、人力资源管理师、人力资源部经理、人事专员、企业中高级管理者、猎头顾问、需要对候选人进行甄别的业务部门负责人,以及想要从事人力资源相关岗位工作的人员参考学习。
關於作者:
罗芳,从事多年餐饮企业管理咨询和培训工作,也先后做过外贸酒楼和酒店餐厅的人事主管,在人力资源工作方面拥有丰富的实战经验和研究心得,致力于如何做好绩效考核系统与薪酬设计来提高员工幸福感和归属感的研究。
目錄
第1章充分准备,有效评估应聘者第2章正确通知,提高面试邀约成功率

 

 

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