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『簡體書』柔韧领导:数智时代的六大领导力原则

書城自編碼: 4045400
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 李秀娟
國際書號(ISBN): 9787121489747
出版社: 电子工业出版社
出版日期: 2024-11-01

頁數/字數: /
書度/開本: 32开 釘裝: 平装

售價:NT$ 403

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內容簡介:
本书基于作者在垂直领域的几十年持续研究和实践,深入探讨了数智时代下的领导力新范式,提出了六大领导力原则:容、共生、共情、赋能、利他和坚韧。本书通过场景案例故事,运用轻松且富有哲理的语言,深入分享了相关的前沿核心理念和行动指南,意在帮助读者在变化中持韧性,有效激励团队,组织成功;加强在职场沟通与合作、家庭与社区管理、个际关系,以及自我发展等方面的提升。
目錄
●第1章 数智时代下的柔性优势1
市场为何呼唤柔性2
1.企业中的人文关怀2
2.情怀也是生产力3
3.治愈万物的柔性力4
柔性领导力的概念6
1.更为人性化的管理7
2.重视倾听的作用8
3.鼓励参与式决策9
4.关注社会效益10
5.创建多元性中的和谐关系11
6.长期主义的导向12
7.理性与感性的结合13
柔性领导力的普适性14
1.当领导者为男性时14
2.当领导者为女性时15
3.“雌雄同体”型的领导者16
4.家庭场景中的刚与柔18
……

 

 

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