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| 編輯推薦: |
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世界知名领导力专家约翰·麦克斯韦尔领导力思想的精华提炼,全面阐释了领导者的资质、责任和标准,并结合艰难时期、困境时期的领导力背景,为领导者如何带领团队力克时艰给出了睿智而中肯的建议,帮助企业在危机时期生存甚至壮大起来。
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| 內容簡介: |
这是一个充满不确定性的时代,优秀的领导者必须知道在艰难时期如何领导团队,如何穿越困境,如何驾驭危机。
领导者,顾名思义,是走在最前面的人。他们负责开辟疆土,其他人紧随其后。优秀的领导者不仅要带领他人走出困境,还要冲锋在前。
在危机时刻,领导者是未知世界的开拓者,是穿越珠峰团队的教练,更是困境转折的催化剂。
麦克斯韦尔认为,领导者需要自我领导,鼓起勇气,承担责任;需要主动变革,清除发展障碍,提高履约能力;需要团结团队,肯定他们,传递信心;需要以身作则,树立榜样,赢得信任;需要直面挑战,承担风险,找到对策;需要双向沟通,听取建议,分享喜悦;需要勇敢决策,顶住压力,从善如流。
这本书是作者约翰·麦克斯韦尔的领导力思想精华。他帮助领导者认清现实,培养大局观,制定计划,做出正确的选择,加强团队合作,树立勇气和信心。这本书是团队在艰难挑战下生存甚至发展壮大的终极指南。
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| 關於作者: |
约翰·麦克斯韦尔
(John C. Maxwell)
全球杰出的领导力问题解决专家、深具活力的激励演讲家,超级畅销书作者。他拥有40年领导经历,60余本畅销著作,全球销量超过3300万册,影响力遍及全球100多个国家,是千万领导者推崇的领导力大师。
他曾向西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、《财富》500强公司以及诸如NCAA(美国全国大学生体育协会)、NBA(美国职业篮球联盟)和NFL(美国国家橄榄球联盟)等体育机构开设有关领导力方面的各种课程。
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| 目錄:
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困境:机遇的馈赠者 / 001
第1章 ?自我领导:成为领导者的必经之路 / 015
第2章 ?变革:成为卓有成效的领导者 / 035
第3章 ?团队合作:加强关系并提升你的团队 / 053
第4章 ?动机:激励你的团队追求卓越 / 073
第5章 ?策略:找到成功的新方法 / 095
第6章 ?沟通:让所有人步调一致 / 115
第7章 ?决策:让每个人都保持在新的轨道上 / 137
结语 / 159
注释 / 161
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