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| 編輯推薦: |
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党的二十大报告提出了促进高质量充分就业的新要求,为实现这一目标任务,必须按照国家“十四五”就业促进规划进一步健全公共就业服务标准体系。职业指导师是公共就业服务的重要组成部分,在帮助劳动者求职就业、稳定就业,指导用人单位招聘用人方面具有重要作用。为推进职业指导工作的专业化、规范化,加强职业指导人员队伍建设,提升职业指导工作者的业务素质,组织编写了职业指导师国家职业技能等级认定培训教程。本套教程内容涵盖《标准》要求的职业指导人员应掌握的基础知识和各等级职业指导人员应具备的技能要求和专业知识要求。
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| 內容簡介: |
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《“十四五”就业促进规划》中明确提出,要加强职业生涯教育和就业创业指导,强化择业就业观念引导。职业指导师能够引导求职者客观地认识自己,选择适合自己的职业发展方向,制定合理的职业发展规划,但职业指导师在我国非常短缺,培训需求量大。结合新形势下就业服务特别是职业指导工作实践中的创新发展,中国就业培训技术中心、中国就业促进会组织专家对《职业指导师国家职业技能标准》进行了修订,目前已完成终审。为推进职业指导师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟开发配套教程,提高从业者的专业素质能力,加强职业指导队伍素质建设。《职业指导师(四级 职业咨询协理)》主要内容有:一、前台咨询服务、包括政策咨询、业务咨询;二、信息采集与发布,包括信息采集、建立信息库、电子屏发布等;三、职业介绍服务,包括求职登记、招聘登记、推荐介绍等。
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| 關於作者: |
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中国就业培训技术指导中心成立于1998年,与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公,是人力资源和社会保障部的直属事业单位,负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。中国就业促进会在国务院确定的劳动和社会保障部的职责范围之内,受其委托承担促进就业的各项服务工作。
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| 目錄:
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职业模块1 前台咨询服务培训课程1 政策咨询 培训课程2 业务咨询 职业模块 2 信息采集与发布 培训课程1 信息采集 培训课程2 应用和维护信息库培训课程3 电子屏发布 培训课程4 触摸屏发布 培训课程5 信息栏发布职业模块3 职业介绍服务培训课程1 求职登记 培训课程2 招聘登记 培训课程3 推荐介绍 培训课程4 就业通用能力训练推介 培训课程5 劳务输入输出服务
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