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『簡體書』管理学案例与实战

書城自編碼: 3965627
分類: 簡體書→大陸圖書→教材高职高专教材
作者: 陈映雄、洪旭斌、陈晓俊
國際書號(ISBN): 9787302654452
出版社: 清华大学出版社
出版日期: 2024-03-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 314

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編輯推薦:
本书结构清晰,层次分明,内容完整,注重理论研究与实际应用的关系,每章节都设计了配合教学的案例讨论、练习题、综合案例分析等。本书为校企合作教材。
內容簡介:
本书根据高职高专教育的特点,以计划、组织、领导、控制等管理职能为主线,系统地介绍了管理学的相关知识。全书共八章,主要包括管理学概述、管理理论的演变与发展、现代管理原理与管理方法、计划、组织、领导、控制、管理创新等内容。
本书结构清晰,层次分明,内容完整,注重理论研究与实际应用的关系,设计了配合教学的案例讨论、思考与练习、案例分析、增值阅读等。
本书既可作为管理类、财经类高职高专学生专业基础课教材; 也可作为机关、事业单位基层管理人员或企业基层管理人员的培训教材或参考书。
關於作者:
陈映雄,副教授,从事职业教育30多年,参编《市场营销学》、《会计学》等教材,在各级学术刊物公开发表学术论文30多篇。
目錄
第一篇管 理 概 述
第一章管理学概述

第一节管理概要
第二节管理者
第三节管理对象与环境

第二章管理理论的演变与发展

第一节中国古代的管理思想和管理实践
第二节古典管理理论
第三节行为科学理论
第四节现代管理理论
第五节当代管理思想的新发展

第三章现代管理原理与管理方法

第一节现代管理原理
第二节管理机制
第三节管理方法

第二篇管 理 职 能
第四章计划

第一节计划工作概述
第二节目标与目标管理
第三节决策

第五章组织

第一节组织工作概述
第二节组织设计与组织结构
第三节职权分配与人员配备
第四节组织变革与组织文化

第六章领导

第一节领导工作概述
第二节人性假设理论与领导方式
第三节激励理论与激励方法
第四节人际沟通

第七章控制

第一节控制工作概述
第二节控制过程
第三节控制的方法
第四节考核与奖惩

第八章管理创新

第一节管理创新概述
第二节管理创新的内容
第三节管理创新的原则和理念
第四节管理创新的程序和方法

参考文献
內容試閱
党的二十大对全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划,对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局作出全面部署,为新时代新征程党和国家事业发展,实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向,确立了行动指南。要实现中国式高等教育现代化,促进高等教育高质量发展,必须深入学习和贯彻党的二十大精神,深化高等教育改革。
高等职业教育具有鲜明的职业特点,在改革课程体系的基础上,还要认真研究和改革课程教学内容及教学方法,努力加强教材建设。基于这一目的,本书立足于培养高职高专学生的管理素质与管理技能,以计划、组织、领导、控制等管理职能为主线,系统地介绍了管理活动的基本规律、原理和方法。
本书的体系与结构是以管理职能为线索进行设计的,即围绕管理的计划、组织、领导和控制职能展开各章内容,进而探讨相关的基本知识、基本理论和基本方法。全书分两篇,共八章。第一篇管理概述,主要介绍管理的基础知识,包括管理概念、管理思想、管理原理与管理方法等内容; 第二篇管理职能,比较系统地介绍管理的一般职能以及相关的理论与方法,这是全书的重点内容,具体包括计划职能、组织职能、领导职能和控制职能以及管理创新职能。

本书面向高职高专经济管理类专业,以学生就业所需的专业知识和操作技能为着眼点,坚持“实用、适用、先进”的编写原则,在编写过程中力求将管理理论和管理实践更好地结合起来,通过大量的案例模拟来缩短理论与实际的距离,以培养学生运用管理理论和管理方法解决实际问题的能力。因此,本书在每章设计了理论联系实际的案例讨论、
思考与练习、案例分析等。

本书由多年从事管理学一线教学工作的教师编写,并聘请有企业管理咨询经验的人员担任编写顾问。各章的编写分工为: 第一章、第二章、第六章由洪旭斌编写; 第四章、第五章和第七章由陈映雄编写; 第三章、第八章由陈晓俊编写,汕头市本道企业管理咨询有限公司温奕俏总经理提供部分案例。陈映雄对全书进行了修改定稿。汕头职业技术学院的陈映雄副教授任主编,洪旭斌、陈晓俊任副主编。
在本书的编写过程中,直接或间接地参阅和借鉴了国内外的论著、教材、论文等,书中引用若有未标注之处,请联系编者删除,在此向这些作者表示由衷的感谢与深深的敬意。
管理学是一门涉及范围极广、发展较快的学科。同时,由于编写高等职业教育的教材经验不足,成书过程中难免存在缺点和疏漏之处,敬请专家和读者指正。

编者
2023年10月

 

 

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