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| 內容簡介： |
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《虚拟学术社区中科研人员合作机制》围绕虚拟学术社区科研人员合作机制，系统地阐述国内外虚拟学术社区运行的政策环境；采取博弈分析、质性研究等多种研究方法，从不同视角对科研人员合作行为及其影响因素进行探究；通过多重维度，对虚拟学术社区中科研合作开展提出相关建议和系统保障机制。《虚拟学术社区中科研人员合作机制》在一定程度上弥补当前学界对虚拟学术社区中科研人员合作机制的研究薄弱之处，对推动我国虚拟学术社区发展和维持其成员开展高质量科研合作具有一定的参考借鉴价值。
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| 目錄：
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目录第1章 绪论 1第2章 虚拟学术社区推动科研人员合作的制度文本分析 52.1 制度文本环境的重要性 62.2 虚拟学术社区制度文本分析框架 72.2.1 X维度：政策工具类型维度 72.2.2 Y维度：科研合作过程维度 92.2.3 二维分析框架图的构建 102.3 国内外虚拟学术社区制度文本的选取与编码 102.3.1 国内外虚拟学术社区制度文本选取 102.3.2 国内外虚拟学术社区制度文本编码 112.4 国内外虚拟学术社区制度文本的量化分析 122.4.1 国内制度文本的量化分析 122.4.2 国外制度文本的量化分析 152.4.3 国内外虚拟学术社区制度文本的差异 192.5 国内虚拟学术社区规章制度的优化 202.5.1 政策工具结构的协调 202.5.2 科研合作过程的匹配 212.5.3 协同应用效能的提升 212.5.4 社区用户认同的增强 222.6 本章小结 22第3章 虚拟学术社区中科研人员合作行为的博弈选择 233.1 基于成员角色视角的虚拟学术社区中科研人员合作行为博弈选择 243.1.1 虚拟科研团队成员角色 243.1.2 合作演化博弈模型的基本假设 253.1.3 科研团队成员合作博弈收益矩阵 263.1.4 自我角色倾向型成员演化博弈模型分析 263.1.5 关系角色倾向型成员演化博弈模型分析 283.1.6 任务角色倾向型成员演化博弈模型分析 303.1.7 模型的均衡状态 323.1.8 模型的指导意义 323.1.9 基于三方博弈模型的建议 333.2 基于生命周期视角的虚拟学术社区中科研人员合作行为博弈选择 353.2.1 虚拟学术社区的生命周期 353.2.2 合作博弈模型的基本假设 353.2.3 虚拟学术社区参与主体A和参与主体B的博弈模型 373.2.4 虚拟学术社区参与主体A和参与主体B的博弈分析 383.2.5 虚拟学术社区参与主体A和参与主体B的博弈结论 403.2.6 基于生命周期理论的科研合作模式选择 403.3 本章小结 43第4章 科研人员持续使用虚拟学术社区意愿的影响因素 454.1 研究目的 464.2 相关研究 464.3 理论基础与研究假设 484.3.1 使用与满足理论 484.3.2 创新扩散理论 494.3.3 社会影响理论 504.4 问卷设计与数据收集 514.4.1 问卷设计 514.4.2 数据收集 524.5 数据分析及结果 544.5.1 信度分析 544.5.2 效度分析 554.5.3 模型检验 574.6 本章小结 584.6.1 研究结论 584.6.2 研究价值 59第5章 影响虚拟学术社区中科研人员信息搜寻的组态路径 615.1 研究目的 625.2 相关研究 625.3 研究设计 635.3.1 研究方法 635.3.2 变量界定 645.4 数据收集 655.4.1 量表设计 655.4.2 数据获取 665.4.3 信度效度检验 675.5 实证分析 695.5.1 数据校准 695.5.2 单因素必要条件分析 705.5.3 组态分析 715.5.4 稳健性检验 735.6 本章小结 755.6.1 研究结论 755.6.2 研究启示 75第6章 影响虚拟学术社区中科研人员合作信任的组态路径 776.1 研究目的 786.2 相关研究 796.2.1 关于人际信任的研究 796.2.2 关于虚拟学术社区人际信任的研究 796.3 研究设计 806.3.1 研究框架 806.3.2 研究方法 816.3.3 理论基础与变量设计 816.3.4 数据收集与预处理 826.4 实证分析 846.4.1 单项前因条件必要性分析 846.4.2 fsQCA组态分析 846.4.3 稳健性检验 856.5 本章小结 866.5.1 研究结论 866.5.2 研究启示 87第7章 影响虚拟学术社区中科研人员合作行为的组态路径 917.1 研究目的 927.2 影响因素组态分析模型 937.2.1 理论背景 937.2.2 影响因素选取 947.2.3 影响因素组态分析模型构建 977.3 研究方法与数据 977.3.1 研究方法 977.3.2 问卷与量表设计 987.3.3 数据获取 997.3.4 信效度分析 997.4 基于fsQCA的实证研究 1007.4.1 数据校准 1007.4.2 必要条件检测 1017.4.3 真值表构建 1017.4.4 条件组态结果 1027.5 本章小结 1037.5.1 研究结论 1037.5.2 研究启示 104第8章 虚拟学术社区中科研人员合作行为的稳定性 1058.1 科研合作的本质 1068.2 虚拟学术社区科研合作共生要素分析 1078.2.1 虚拟学术社区科研合作共生单元 1078.2.2 虚拟学术社区科研合作共生模式 1078.2.3 虚拟学术社区科研合作共生环境 1098.3 虚拟学术社区科研合作共生模型构建及稳定性分析 1098.3.1 逻辑斯谛模型的引入 1098.3.2 模型假设 1108.3.3 虚拟学术社区科研合作共生模型 1108.3.4 虚拟学术社区科研合作共生稳定性分析 1188.4 虚拟学术社区科研合作共生稳定性模型的仿真分析 1198.4.1 非对称性互惠共生稳定性模型的仿真分析 1198.4.2 对称性互惠共生稳定性模型的仿真分析 1218.5 虚拟学术社区科研合作共生稳定性发展对策和建议 1238.5.1 共生单元维度的对策和建议 1238.5.2 共生模式维度的对策和建议 1238.5.3 共生环境维度的对策和建议 1248.6 本章小结 124第9章 虚拟学术社区中科研人员合作行为的保障机制 1259.1 虚拟学术社区中科研人员合作存在的问题及成因 1269.1.1 科研人员合作实践中存在的问题 1269.1.2 科研人员合作实践中存在问题的成因 1279.2 虚拟学术社区中科研人员合作的利益协同机制 1289.2.1 相关概念界定 1289.2.2 利益相关者的利益诉求 1309.2.3 利益相关者的权力-利益关系 1339.2.4 利益相关者的主体行为协同 1369.3 虚拟学术社区中科研人员合作的激励机制 1399.3.1 激励机制的重要性 1399.3.2 科研人员合作演化博弈模型的基本假设 1409.3.3 基于激励机制的科研人员合作演化博弈分析 1409.3.4 基于激励机制的虚拟学术社区中科研人员合作促进策略 1459.4 虚拟学术社区中科研人员合作的声誉机制 1479.4.1 声誉机制的重要性 1479.4.2 科研人员合作KMRW声誉模型的基本假设 1479.4.3 基于KMRW声誉模型的虚拟学术社区中科研人员合作博弈分析 1499.4.4 基于声誉机制的虚拟学术社区中科研人员合作促进策略 1559.5 虚拟学术社区中科研人员合作的需求满足机制 1579.5.1 需求满足机制的重要性 1579.5.2 Kano模型挖掘虚拟学术社区科研人员需求的可行性 1579.5.3 基于Kano模型的虚拟学术社区中科研人员需求的界定 1599.5.4 基于需求满足机制的虚拟学术社区中科研人员合作促进策略 1609.6 本章小结 163参考文献 165
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