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| 內容簡介： |
就业是的民生。劳动与雇佣政策是围绕劳动者就业开展的，为了促进劳动者就业、保护劳动者基本权益和解决劳动者就业中出现的问题而制定。
本书全面系统地阐述了我国的劳动与雇佣政策体系，包括基本概念、基本原理、发展历程、主要内容、实施效果以及未来发展，涵盖了劳动就业政策、劳动条件政策、劳动关系政策、社会保障政策、特殊群体的劳动与雇佣政策等内容。
本书以政策实践和学生需求为导向，既有思想又有内容，非常适合用作高校劳动关系、人力资源管理、公共管理、工商管理等专业的教材，同时亦适合对人力资源管理感兴趣的人士阅读。
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| 關於作者： |
杨伟国 中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。兼任中国社会科学院研究生院博士生导师、中国劳动学会副会长、劳动经济学会副会长、中国人力资源开发研究会副会长，国际劳动与雇佣关系协会（ILERA）执委，德国劳工研究所（IZA）研究员等。研究领域为就业理论与政策、战略人力资本管理、数字经济与工作市场、人力资本服务、战略人力资源审计等。入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，曾获教学成果奖（高等教育）、宝钢优秀教师奖等。主持或参与、省部级科研项目50余项，先后主持各类企业及政府部门、事业单位决策咨询与培训开发项目100余次。
陈玉杰 中国劳动和社会保障科学研究院职业与技能研究室副研究员，中国劳动学会高技能人才与职业能力开发委员会副会长。美国加州大学洛杉矶分校联合培养博士、日本京都大学访问学者。研究方向为劳动力市场政策、职业培训与技能人才培养、薪酬经济学等。在《经济理论与经济管理》《教学与研究》《中国人口科学》《美国研究》等核心期刊发表学术论文多篇，承担并参与国家社科基金、国家发展与改革委员会、人力资源社会保障部、地方人社部门，以及国际劳工组织等的课题研究工作多项。
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| 目錄：
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第1篇 导 论
第1章 导 论
引导案例 新冠肺炎疫情下的劳动与雇佣政策
第1节 劳动与雇佣政策的含义
第2节 我国劳动与雇佣政策的发展历程
第3节 我国劳动与雇佣政策的挑战和趋势
第2篇 劳动就业政策
第2章 平等就业与反就业歧视政策
引导案例 新歧视困扰女性就业
第1节 概 述
第2节 我国平等就业及反就业歧视法律政策的发展历程
第3节 我国平等就业及反就业歧视立法的主要内容
第4节 我国批准加入的国际公约关于公平就业的规定
第3章 就业服务政策
引导案例 公共就业服务机构市场供求状况分析
第1节 概 述
第2节 我国公共就业服务的发展历程
第3节 我国公共就业服务的内容及开展情况
第4章 职业培训政策
引导案例 制造业十大重点领域人才需求预测
第1节 概 述
第2节 我国职业培训的发展历程
第3节 我国职业培训法律政策及开展情况
第4节 数字时代职业培训的发展趋势
第3篇 劳动条件政策
第5章 工作时间与休息休假政策
引导案例 强制加班不应成为企业文化
第1节 概 述
第2节 工作时间立法概况
第3节 工作时间的具体形式及其规制
第4节 延长工作时间及其规制
第5节 休息休假及其规制
第6节 特殊时期的工作时间与休息休假政策
第6章 工资政策
引导案例 7月起北京工资标准上调至2 200元
第1节 概 述
第2节 我国工资政策的发展历程
第3节 我国工资政策的主要内容
第7章 职业安全与健康政策
引导案例 超2亿人接触职业病危害
第1节 概 述
第2节 我国职业安全与健康政策的发展历程
第3节 我国职业安全与健康政策的主要内容
第4篇 劳动关系政策
第8章 劳动合同制度
引导案例 女职工孕期被违法解除劳动合同获赔
第1节 概 述
第2节 我国劳动合同立法的发展历程
第3节 我国劳动合同立法的内容框架
第4节 劳务派遣下的劳动合同
第9章 集体协商与集体合同制度
引导案例 江苏邳州板材行业集体协商11年职工工资之变
第1节 概 述
第2节 我国集体协商与集体合同制度的发展历程
第3节 我国集体合同相关政策规定
第10章 工会政策
引导案例 “快递小哥”等八大群体加入工会组织
第1节 工会法的调整对象和地位
第2节 我国工会法的发展历程
第3节 我国工会法的主要内容
第11章 劳动争议处理政策
引导案例 网约车、网络主播劳动争议案件成热点
第1节 概 述
第2节 我国劳动争议处理制度的发展历程
第3节 我国劳动争议处理制度的主要内容
第5篇 社会保障政策
第12章 失业保险制度
引导案例 粤规定农民工失业保险享受与城镇职工同等待遇
第1节 失业与失业保险制度
第2节 我国失业保险制度的发展历程
第3节 我国失业保险制度的主要内容
第4节 失业预防和就业扶助
第13章 养老保险制度
引导案例 我国60岁及以上老年人口数量达2.41亿
第1节 概 述
第2节 我国养老保险制度的发展历程
第3节 城镇职工基本养老保险
第4节 城乡居民养老保险
第14章 工伤保险制度
引导案例 《人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》关于“上下班途中”的理解与适用
第1节 概 述
第2节 我国工伤保险制度的发展历程
第3节 我国工伤保险的主要内容
第15章 医疗与生育保险制度
引导案例 全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施
第1节 概 述
第2节 我国社会医疗保险制度的发展历程
第3节 城镇职工基本医疗保险
第4节 城乡居民基本医疗保险
第5节 生育保险
第6篇特殊群体的劳动与雇佣政策
第16章 不同年龄群体的劳动与雇佣政策
引导案例 退休后再就业的大妈碰壁
第1节 童工的劳动与雇佣政策
第2节 青年的劳动与雇佣政策
第3节 老年人的劳动与雇佣政策
第17章 不同特征群体的劳动与雇佣政策
引导案例 多举措助力残疾人就业
第
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| 內容試閱：
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本书的编写坚持以政策实践为导向、以学生需求为导向，力图实现“有理想、有内容”。有思想指有学术思想，本书在系统介绍劳动与雇佣政策体系的同时，关注劳动与雇佣政策的发展；在介绍当前劳动与雇佣政策内容的同时，关注每一项政策的发展历程和历史背景，帮助读者理解现在并洞悉未来。特别是当前信息化、数字化对就业领域带来了显著、复杂的影响，就业结构、就业方式都发生了很大的变化，这对我国目前的劳动与雇佣法律政策体系带来很多冲击。有内容指内容全面、结构完整。本书将劳动与雇佣政策分为劳动就业政策、劳动条件政策、劳动关系政策、社会保障政策和特殊群体的劳动与雇佣政策五个方面，涵盖了劳动与雇佣政策的方方面面。同时，本书坚持理论和实践相结合，既从理论分析视角讨论了政策制定的目的和价值，也从实践视角讨论了政策实施的效果。
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