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『簡體書』招聘与测评实务

書城自編碼: 3641145
分類: 簡體書→大陸圖書→教材高职高专教材
作者:
國際書號(ISBN): 9787516734230
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2021-05-01

頁數/字數: /
釘裝: 平装

售價:NT$ 300

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本教材具有以下3个特点:1.突出职业能力训练、高等职业教育以培养高端技术技能人才为目标,因此教材内容必须强化这一培养目标。本教材立足于企业招聘专员(主管)岗位,以项目、任务为载体,强化对人力资源招聘核心职业能力的训练。2.体现“做中学、学中做”,实现理实一体化。在内容编排上,每个项目由主题案例导入,提出问题,引出本项目学习目标,带着问题与学习目标进入知识准备、业务演练,体现“做中学、学中做”,通过练习题来强化基本理论知识,力求限度地满足高职院校招聘与测评课程理实一体化教学的需要。3.嵌入信息化教学资源,满足线上线下混合教学需要。《国家职业教育改革实施方案》提出“倡导使用新型活页式、工作手册式教材并配套开发信息化资源”。本教材的大量实训项目等内容均来自人力资源管理专业国家教学资源库,使得教学使用与资源库有效衔接,既促进了资源库的应用,又满足了线上线下混合教学需要。
目錄
项目一 认知人力资源招聘流程任务一 理解人力资源招聘的内涵任务二 理解人力资源招聘的基本程序项目二 招聘前的准备工作任务一 制定人力资源规划任务二 进行工作分析任务三 制定招聘计划项目三 选择招聘渠道与方法任务一 认知内部招聘任务二 认知外部招聘任务三 选择招聘渠道项目四 人力资源测评与选拔方法任务一 初步筛选简历与工作申请表任务二 笔试任务三 应用心理测验技术项目五 应用面试技巧任务一 面试概述任务二 面试前的准备工作任务三 面试的实施和操作技巧项目六 应用评价中心技术任务一 评价中心概述任务二 无领导小组讨论任务三 角色扮演任务四 文件筐测验项目七 组织背景调查与体检任务一 背景调查任务二 入职体检项目八 人力资源录用与招聘评估任务一 人力资源录用任务二 招聘评估

 

 

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