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內容簡介： 本书梳理了职业社会学的重点领域里的核心概念、基本理论，介绍了前沿进展，同时注意与现实生活的密切结合。主要议题包括职业生涯、职业地位、职业声望、职业流动性、职业角色、雇主、职业结构、职业酬劳、就业途径和职业管理（控制）等。本书共分为十三章，*章绪论，首先从总体上介绍了职业社会学的基本范畴与发展、研究方法与理论基础。第二章至九章，从职业过程、职业关系、职业行为和职业结构的角度展开，详细阐述了职业生涯、职业角色、职业生活、劳动关系、职场互动、职业分层等专题内容。第十章至十三章，从职业制度的角度展开，介绍了宏观管理与政策实践中职业信息监测、职业资格、职业指导、人力资源开发等几个重要的问题。 關於作者： 孙一平，1981年2月，女，汉族，山东省海阳市人，副研究员，2009年7月毕业于中国人民大学公共组织与人力资源专业，博士。现主要从事人才评价与职业发展等领域研究。先后出版专著《美国公共项目评估》，合著《绩效管理》、《人才工作支撑创新驱动发展》。

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