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| 編輯推薦： |
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资本主义必须有一种精神来支撑其扩张，而韦伯所指称的资本主义精神显然已难以适应网络时代的资本主义实践，而为了回应资本主义的新的现实需求，本书的两位作者提出了资本主义新精神的内涵，它无疑对于当下重新思考资本主义具有重要的学术启发性和现实价值。
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| 內容簡介： |
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本书通过前所未有的对管理学文献的考察，着重分析了资本主义的结构及其在20世纪60年代的重构方式，揭示了雇主采用1968年的反文化语言发展了新的工作实践，以及更为成功和隐蔽的剥削形式。本书认为资本主义新精神的成功仰赖于卓越批判的再起，从而为20世纪80年代以来日渐衰落的社会批判和艺术批判重新赋予了重要性。
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| 關於作者： |
吕克博尔坦斯基（Luc Boltanski）1940年生，法国高等社会科学研究院社会学教授，法国社会学新实用主义学派的代表人物，他的著作对社会学、政治经济学及社会和经济史的研究都产生了非常重要的影响。
夏娃希亚佩洛（Eve Chiapello）法国巴黎高等商学院教授，主要研究领域：经济社会学和组织理论、管理工具的社会学分析及量化研究方法。
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| 目錄：
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英文版序
鸣 谢
前 言
总论 资本主义精神与批判的作用
第一部分：一种新意识形态型构的出现
第一章 20世纪90年代的管理语言
第二章 项目型城市的形成
第二部分：资本主义的转型与批判的中立化
第三章 1968年：资本主义的危机与复兴
第四章 拆除工作世界
第五章 破坏工作世界的防卫
第三部分：资本主义的新精神与批判的新形式
第六章 社会批判的复兴
第七章 艺术批判的检验
结论 批判的力量
后记 社会学对宿命论
附录
参考文献
名称索引
主题索引
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| 內容試閱：
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前言（节选）
撰写本书的想法是在 1995 年初考虑的，那是由于许多观察家都看到越来越多的人经济与社会地位恶化，而与此同时却存在着一个繁荣兴旺和重新构建的资本主义，因而对此深感困惑。这种困惑因社会批判的状况而加剧，对此，作为其同源论述的社会学，却极少无动于衷。一百年来，社会批判似乎没有像过去十五年中那样无助无能，不论是虽表明义愤但无替代性建议来加以支持，还是（最常见地）干脆放弃谴责这种无法回避的、性质上成问题的（就最低程度而言）形势，好像默认那是不可避免的。
在许多方面，我们今天正生活在和过去 60 年代及 70 年代初相反的形势之中。在那时，资本主义经历着增长下降和盈利受困的局面，至少根据调节论者的分析，生产率上升放慢，伴之以实际工资继续按过去同样的速度递增。如 1968 年 5 月事件所示，批判正处于顶峰，它结合了相当程度的古典马克思主义标记的社会批判，以及很不同的一些要求：从呼吁创造性、欢乐、想象力，到影响各方面存在的解放，再到摧毁消费社会，等等。至于宏观经济环境，那是一个充分就业的社会，领导人无休止地重申那是一个以进步为取向的社会，人们抱有子女过更美好生活的期望，提出了通过民主化的共和学校制度来使得社会进步让人人所共享的要求，对于受教育机会不平等现象加以谴责。
本书背后的问题之所以产生，是因为：上述形势几乎全部发生了逆转，而且最终对此只出现了微弱的批判性抵制。且不说一个左翼政府对批判失去警惕，我们希望更加详细地了解：为什么批判没有抓住这种形势，为什么它不能理解所出现的发展，为什么它在 70 年代末突然撒手，让出地盘，使资本主义自由地进行重构近二十年之久，而使自身局限于回应日益增多的社会问题这一较不辉煌的（虽然是必要的）作用；最后，为什么许多68 级对出现的新社会如此安然，而他们自身却充当其代言人，并且鼓动其转型。
但是，在我们着手对这些问题回答之前，似乎值得在这篇前言中根据宏观经济指标或统计来快速描绘一下我们的分析，以及过去四年在研究上所发生的种种问题（且不提惊恐）的来龙去脉（至少那是充满对比的）。
资本主义复兴与社会形势恶化
不同于 1973 年以来经常乞灵于危机（虽然以不同内容）的陈腐主题，我们相信，过去的二十年标志着资本主义的兴旺发展。在这个时期，资本有着多种投资机遇，提供的利润率往往超过早先时期。这些年份对于所有有积蓄（资本）的人们都是大吉大利的：在 20 世纪 30 年代大萧条中无影无踪的利润，在其后几十年中未能由于通货膨胀而得以恢复，但现在却回来了。
当然，就长期而言，增长放慢了，但是资本收益在增加。非个体公司的利润率在 60 年代和 70 年代期间曾经剧降（1959 年至 1973 年为－2.9 点，1973 年至 1981 年为－7.8 点），在 80 年代复苏了（1981 年至1989年为 10点），而且其后一直保持（1989年至 1995年为－0.1点）。在1984年至 1994年间，以 1994年法郎不变价格计算的国内生产总额增长 23.3%。社会贡献以同样的比例增加（ 24.3%），但工资净额并非如此（ 9.5%）。在这十年中，财产收入（租金、红利、资本利得）上升 61.1%，未分配利润上升 178.9%。塔代与科利亚研究了公司利润率增长、公司税下降的趋势（1988 年从 50%降至 42%，然后在 1992 年降至 34%，但在1997 年回升到 41.1%），以及雇主社会保险缴款自 1987 年以来的停滞，表明法国在 90年代初所提供的资本收益率显著高于 80年代初。这些作者认为，法国公司的财务状况，在税负降低及利润与工资分配大大有利于公司的双重影响下，已经大为复苏。
在这些年中，金融交易商重新发现了自 1929 年以来，甚至自 19世纪以来，他们从未见过的一种行动自由。金融市场的解除管制、消除分隔，以及新金融产品的创新，已使纯投机利润的几率大大增加，而资本则不以投资于生产活动的形式来扩增。因此，所谓的危机年代就标志着，现在金融投资比工业投资更能保证资本盈利性（而且工业投资还遭受利率之苦）。我们看到如养老基金之类的某些运作者的力量在增大，长期以来，养老基金是相当稳定的大量股票拥有者，但市场转型（转型的方式众多）使它变得极为突出，并促使它改变运作方法以适应纯粹的金融盈利模式。在互助投资基金（SICAV）、保险公司和养老基金手中集中的流动资产，使它们能够按照自身利益来影响市场，这是公认的事实。金融领域的这些发展同上市公司的演变不可分，这类公司都受制于同样的市场利润压力，它们自身的较大部分利润都通过纯金融交易取得。在 1983 年至 1993 年间，巴黎的股票市场估值（股份数乘以它们的价格）中，股票从 2250 亿法郎上升到 2.7 万亿法郎，债券从 1 万亿法郎上升到 3.9万亿法郎。
跨国公司在世界资本主义重新部署的这些年份里也成为赢家。世界经济近三十年的放慢并未真正影响到它们，它们在不断上升的世界生产总值中所占份额继续增长：从 60 年代中期的 17%增长到 1995 年的 30%以上。据推断，它们控制了三分之二的国际贸易，其中大约一半是母公司与子公司之间，或者同一集团的两个子公司之间的集团内部出口。它们在研发开支方面所占的份额无疑还要大。它们在过去十年中所取得的发展，主要是通过世界范围的兼并和收购，这加速了全球寡头的集中与构造过程。80年代以来，特别是 1985年以后，最惊人的现象之一是外国直接投资的增长，它不同于国际间的商品与服务贸易，因为这包含着财产权的转移和接手当地的权力。虽然跨国公司的影响主要是一个经济现象，但实际上却没有专注于它们的研究。在美国政府要求下，联合国跨国公司研究中心（UNCTNC）于 1993年初宣告解体。一些任职者转到日内瓦的联合国贸发会议（UNCTAD），在那里进行着一个小得多的研究项目。在 200 到 500 家公司（与《财富》杂志每年提供的名单近乎一致）主宰着世界经济的同时，研究者所接受的跨国公司定义却始终很宽松，使得一小撮一直免于公司危机的超级大公司在公司的海洋中湮没不显。
最后，过去二十年间的资本主义重构还伴随着放宽用工灵活性的重要优惠。我们看到，在有关赋税、社保和工资方面的政府优惠政策背景下，围绕金融市场和兼并收购活动发生了资本主义重构。临时性雇用、使用临时工、灵活性工时、降低解雇费的机会，已经在经济合作与发展组织（OECD）的所有国家中大大发展，逐渐削弱了经过一百年社会斗争而建立起来的社会保障制度。与此同时，最前沿的新通讯技术和数据通讯可以在全球范围内实时处理订单，提供一种前所未有的全球适应能力。在这种压力下，管理大公司的全盘模式发生了转变，产生了新的盈利方式。
因此，在被理解为通过经济投资使资本获得利润的可能性的意义上，世界资本主义仍然十分健全。至于社会一百多年来我们一直习惯于经社分开它们的状况则相当糟糕。这里的数据都是我们更为熟悉的，首先是法国劳动人口的失业率，1973年为 3%，1979 年为 6.5%，现在大约为 12%。1998 年 2月，根据全国就业工作处的第一类数据，失业人数略高于300万，这还没有完全计算在全国就业工作处登记的求职者的全部人数，而且不包括那些由于年龄原因而无法找工作的人、提早退休的人、正在参加培训课程或受政府合同资助（或类似活动）的人。因此，无工作的人数在 1995年事实上估计为 500万，而 1981年为 245万。欧洲的平均情况并不优于此。美国失业率低些，但法国工薪阶层却相当多地维持了他们的购买力，而在美国这方面则明显下降。美国的人均国内生产总值在 1973 年至 1995 年间虽然增长了36%，但非管理类工作（代表大多数工作）的小时工资却下降了14%。在 20世纪末，美国非干部的实际工资将退回到五十年前的水平，而国内生产总值将在同时期翻一番还多。在经济合作与发展组织区域内，我们看到一系列的工资下降。在法国这样的国家里，政策上设法维持最低工资的购买力，但失业数字却不断增加，生活条件的恶化首先影响失业者，以及不断增加的非全日制零工（他们在 1995 年的就业人口中占 15.6%，而1992年为 12.7%, 1982年为 9.2%）。其中，40%的零工希望做更多工时。有工作的人，就业也更加没有保障。非正规工作（固定期限合同、学徒、临时工、带津贴培训工、国家资助合同的受益人，以及政府主办的民间合同）的数量在 1985年至 1995年间增加了一倍。
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