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『簡體書』落实要讲方法(修订本)

書城自編碼: 3425663
分類: 簡體書→大陸圖書→政治/軍事政治
作者: 刘玉瑛
國際書號(ISBN): 9787516647226
出版社: 新华出版社
出版日期: 2019-10-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开

售價:NT$ 252

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編輯推薦:
任何出色的落实,都是讲求方法的落实!
中央党校党建部教授、博士生导师、畅销书作者刘玉瑛经典著作
畅销十年,全新修订,《关键在于落实(修订本)》姊妹篇
內容簡介:
2018年12月,中央经济工作会议指出激励干部担当作为,鼓励创造性贯彻落实,加强学习和调查研究,在学习和实践中找思路、想办法。创造性贯彻落实即要根据当地发展实际,运用创造性的方法更好地把中央的决策部署落实下去,把政策效应*限度的发挥出来。做好创造性贯彻落实,要提高落实能力、把握落实技巧、讲究落实方法。
《落实要讲方法(修订本)》从思维、领导、执行、制度和技巧五个方面,归纳、提炼出了有效、出色落实的40种方法与技巧,是继《关键在于落实》之后,中央党校刘玉瑛教授关于落实问题的又一力作。这些方法与技巧是组织成员提升落实能力,实现工作目标所必不可少的;是落实过程中解决重点、难点问题的关键;是实践证明行之有效的经验与对策。
《落实要讲方法》已畅销十年,本书为修订本,可作为领导干部提升落实能力、学习创造性贯彻落实的参考读本,对各级领导干部、广大读者有重要的参考价值。
關於作者:
刘玉瑛,毕业于北京大学,现为中共中央党校(国家行政学院)党建部教授、博导,中组部、人社部干部教育培训师资库专家,中国领导科学研究会学术委员会副主任。著有《与领导干部谈担当》《诚信决定存亡》《工作讲方法,领导有艺术》等书籍30余部,发表文章百余篇,曾6次获得中共中央党校教学科研奖。其中《关键在于落实》为畅销书,被新华出版社评为40年40本好书之一;《给领导干部提个醒》被评为全国第三届优秀通俗理论读物;《做真正的党员》被评为全国党员教育优秀培训教材。《给领导干部提个醒》《老实人不吃亏》和《诚信决定存亡》被中宣部、中央文明办、新闻出版总署联合推介为百种优秀思想道德读物。
目錄
前言 1
第一章打开思维活动空间,在无路处找到出路 1
打开了思维活动的空间,解决了思想认识问题,落实主体就能在小路上找到大路,在没有路的地方找到出路,而且条条道路都能通罗马。
认清不落实的危害,提高认识保证落实 3
落实就是解决问题,但发现问题是前提 9
探究问题症结所在,寻求解决问题之道 16
自省反思落实情况,拾遗补缺落实到位 24
世人皆醉唯我独醒,逆向思考解决难题 29
敢于打破常规路径,另辟蹊径获取成功 34
善于转换思维路径,疑难问题迎刃而解 40
用脚走不通的道路,用头就可以走得通 45

第二章这种方法那种方法,以上率下是好方法 51
落实,必须从领导干部做起。想要群众理解的,领导干部首先要理解;想让群众做到的,领导干部首先要做到;要求群众不做的,领导干部首先要不做。
以身作则不令而行,其身不正虽令不从 53
掌握授权的分身术,分工协作完成任务 58
让合适人做合适事,给合适人以合适权 64
改进领导工作作风,真抓实干促进落实 75
畅通有效沟通渠道,上下同欲方能落实 82
减少内耗避免冲突,协调关系齐抓共管 87
凝心聚力相互信任,齐心协力团结奋斗 93
自己的责任自己担,不把责任推给别人 101

第三章三分战略七分执行,任务面前没有借口 107
有人说:三分战略,七分执行。这句话有一定的道理。执行,是落实主体不可或缺的素质和能力要求。不找任何借口地完成任务,是具有执行力的表现。
强化高度责任意识,任务面前不找借口 109
锲而不舍金石可镂,蓄之既久其成必速 114
慎独自律约束自己,在隐微之处下功夫 119
认真严谨绝不马虎,中规中矩一丝不苟 123
严格执行纪律规范,铁的纪律保障落实 129
组织督查很有必要,自我管理更为重要 134
绝不欺人更不自欺,诚实为第一道防线 139
说话算数讲究信誉,固守信用确保落实 143

第四章落实方法千种万种,制度机制重要一种 151
完善健康的落实制度机制,保证现有落实制度机制的有效运转,约束创立制度机制的人不践踏制度机制,是当前落实工作的重中之重。
用正确价值观引导,统一思想同心协力 153
近朱者赤近墨者黑,落实文化不可或缺 157
制定周密完善计划,有条不紊完成工作 163
榜样力量是无穷的,典型教育推动落实 169
要想提高落实效率,优化流程最为关键 172
干好干坏不能一样,绩效考核把关定向 17 7
创新政策奖惩机制,奖优罚差促进落实 183
建立健全制度规范,制度面前人人平等 188

第五章落实需要埋头苦干,但更需要创新巧干 195
落实工作任务需要埋头苦干、实干,但仅有苦干、实干是不够的,还要创新巧干。创新巧干,不是投机取巧,它是一种艺术,一种智慧,一种能力。
吃透上级指示精神,结合实际搞好落实 197
工作任务复杂难办,目标分解解决难题 203
工作落实核心在人,高效激励值得注意 207
工作任务需分轻重,要事优先举重若轻 214
牵牛必须牵牛鼻子,抓住关键破解难题 220
走一步不妨看三步,加减兼用难题不难 226
突破一点取得经验,以点带面推动落实 231
具体问题具体分析,调查研究发现问题 237

主要参考书目 241

 

 

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