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『簡體書』从菜鸟到专家 : 人力资源管理实战笔记

書城自編碼: 3320401
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 李远婷
國際書號(ISBN): 9787569928853
出版社: 北京时代华文书局
出版日期: 2019-03-01


書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 328

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3)案例丰富、实操性强;方法更比理论多,作者用10多年来亲身经历的实操案例,带你突破知识、眼界、心智、能力的壁垒。
4)三茅人力资源网创始人@思考鱼、LinkedIn领英(深圳)创新中心总经理黄建辉、畅销书《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》作者李志勇、HRbar人力资源学院创始人刘建华、华讯方舟集团董事长吴光胜联袂推荐。
5)适合人力资源管理行业新人、中小企业的管理者、各高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者学习使用。
目錄
目录
前言

第一章良禽择木而栖HR的求职和成长
第一节∣拥抱变化,升级迭代自己
第二节∣HR应该是什么样的形象
第三节∣好的未来,都是这样苦熬出来的!
第四节∣Hi,当幸福来敲HR的门!
第五节∣产假政策已至,做好自己,顺势而为
第六节∣关于跳槽,你会选吗?

第二章筑巢引凤招聘技巧篇
第一节∣就这一篇,让你玩转招聘初试
第二节∣用简历打动我,你只有五秒机会!
第三节∣招聘成神,招聘专员必须知道的招聘绝技
第四节∣火力全开,教你快速招聘必杀技!
第五节∣猎头与你一路同行,招聘,强中自有强中手!
第六节∣你那只是聊天,高水准的面试是这样的

第三章炼石补天培训与组织发展篇
第一节∣想做培训师,请先构建你的知识管理体系
第二节∣培训是个聚宝盆,辛勤耕耘,不宜荒废!
第三节∣培训不得要领?高手教你做好培训的四个关键点
第四节∣这样做新员工培训
第五节∣管理外部培训资源其实很简单
第六节∣魂、道、术,做高管喜欢的管理层培训

第四章长袖善舞绩效薪酬篇
第一节∣重新定义绩效考核
第二节∣四个大招,教你激励牛人
第三节∣拿什么拯救你,我的绩效!
第四节∣一套设计思路,教你破年度调薪难关!
第五节∣薪酬HR,你必须值钱,才能有价值

第五章润物无声员工关系篇
第一节∣说说解除劳动合同的那点事
第二节∣整肃纪律,须刚中带柔!
第三节∣沟通无限,花样破冰,从心开始
第四节∣工伤离我们很近,处理好才是真正的考验!
第五节∣HR,你为企业站好最后一班岗
第六节∣当违法用工的刀子挥向HR,该如何面对?
第七节∣精神病员工,何处安放人生?

 

 

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