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『簡體書』人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行

書城自編碼: 3292174
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 孙宗虎,王瑞永
國際書號(ISBN): 9787115501059
出版社: 人民邮电出版社
出版日期: 2018-12-01


書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 384

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以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的管理流程以及可供执行的制度规范。
提供标准化、规范化、制度化、工具化、流程化和实务化六化合一的解决方案
通过流程化和制度化使每个岗位的员工充分实现人与事的结合,促使企业员工更加有效地执行,从整体上提高企业的运营效率。
给出了多个行业的管理制度范例以及大量可以拿来即用的模板,为企业管理工作提供了具有参考价值的范本。
內容簡介:
本书以流程制度方案文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程以及可供执行的制度规范,为企业构建了一套完整的管理体系。
全书内容包括企业人力资源规划,员工招聘,员工面试与甄选,员工录用,员工绩效考核,员工薪酬,员工培训,员工晋升与离职,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公费用管理,印章、证照、文件资料与档案管理,会议、提案、行政事务与法务管理,员工考勤、出入与假务管理,员工出差管理,车辆管理,接待与招待管理,宿舍与食堂管理,环境与安全管理,共20 项管理工作的流程设计与执行要点。同时,书中给出了多个行业的管理制度范例以及大量可以拿来即用的模板,为企业管理工作提供了具有参考价值的范本。
本书适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读、使用。
關於作者:
孙宗虎
北京弗布克管理咨询有限公司创始人、总经理,咨询顾问,制度、流程、标准、模板设计师,精细化、精益化、精进化管理咨询设计师、咨询师。
18年来一直从事以人力资源管理(HRM)为中心,以标准化、制度化、流程化、工具化、模板化为基点的管理咨询与实践工作。同时从事以人力资源开发(HRD)为中心的E-LEARNING培训课程开发、企业培训体系设计与课程开发、人才开发、企业大学设计与运营设计等开发和咨询工作。
王瑞永
内蒙古财经大学教务处副处长,北京弗布克管理咨询有限公司人力资源管理咨询顾问,主要研究方向为人力资源与中小企业管理。

 

 

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