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『簡體書』岗位分析与招聘管理全解手册

書城自編碼: 3224019
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 李艳
國際書號(ISBN): 9787516727720
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2018-06-01


書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 384

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《岗位分析与招聘管理全解手册》一书从一个全新的视角为企业管理者创造了一套工作方法,并提供了很多实用的操作方法和工作技巧。具体而言,本书具有以下三大特点:1.建体系搭框架,提供精准指导。2.明重点晰关键,培养实操技能。3.举实例加模板,提供参照范本。
內容簡介:
本书从企业岗位分析与招聘工作的实际出发,按照工作流程细述了企业应该如何开展招聘工作,是一本关于招聘工作的实务工具书。全书系统地介绍了人力资源规划、岗位分析、岗位评价、招聘计划管理、招聘渠道管理、简历筛选、面试、员工录用、入职管理、试用与转正共十大工作事项,并且给出了大量可以“拿来即用”的模板。本书适用于企业人力资源管理人员、招聘工作者、企业培训师、行政管理人员、咨询师以及高校教师、学者使用。
關於作者:
李艳,北京弗布克管理咨询有限公司高级合伙人,高级咨询顾问。12年来一直从事以人力资源为中心,以规范化、精细化、精益化、精进化为目标,以标准化、制度化、流程化、方案化、绩效化、模板化为管理落地的咨询与实践。

 

 

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