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| 內容簡介： |
《专业技术人员评价体系研究与探索》共分七章内容。*章对涉及职称制度改革和专业技术人员专业水平评价的相关专业术语进行了梳理，基于对相关文献的研究，提出了课题组的认识，并系统分析了我国专业技术人员队伍的现状和发展。第二章以历史资料研究和专家访谈为基础，回顾了我国职称制度的历史沿革和存在的问题，提出了建立符合中国国情的工程师制度的必要性、紧迫性和对创新我国专业技术人员评价制度的思考。第三章以覆盖18家全国学会的调查和汽车行业的典型调查为基础，分析了专业技术人员对我国现行职称制度改革的建议、参与社会评价的意向和对改进评价标准、程序、方式等方面的建议。第四章重点分析了人才培养体系对工程技术人员成长的影响。第五章重点围绕工程技术人员管理制度的相关问题展开研究，基于对典型国家相关制度的比较研究和对我国国情进行客观分析，提出了我国工程技术人员注册制度的框架体系设计构想。第六章基于对专业技术人员分布特点和岗位需求的基本认识，在比较分析美、俄、德和我国学科设置现状与特点的基础上，提出了在专业水平评价中科学合理界定专业领域的基本原则和思路。第七章重点围绕工程技术人员专业水平评价标准的有关问题进行了深入研究，系统分析了典型国家工程师评价标准的特点、方法和我国的现状，研究总结了我国目前职称评审的理论和方法研究进展，结合我国职称的发展历史和公众价值取向，考虑到工程师国际互认的发展趋势，提出了我国专业技术人员专业水平评价标准的设计原则和指标体系，并将上述认识融人工程师能力标准的制定中，提出了《全国学会工程师能力标准》。
《专业技术人员评价体系研究与探索》共分七章内容。*章对涉及职称制度改革和专业技术人员专业水平评价的相关专业术语进行了梳理，基于对相关文献的研究，提出了课题组的认识，并系统分析了我国专业技术人员队伍的现状和发展。第二章以历史资料研究和专家访谈为基础，回顾了我国职称制度的历史沿革和存在的问题，提出了建立符合中国国情的工程师制度的必要性、紧迫性和对创新我国专业技术人员评价制度的思考。第三章以覆盖18家全国学会的调查和汽车行业的典型调查为基础，分析了专业技术人员对我国现行职称制度改革的建议、参与社会评价的意向和对改进评价标准、程序、方式等方面的建议。第四章重点分析了人才培养体系对工程技术人员成长的影响。第五章重点围绕工程技术人员管理制度的相关问题展开研究，基于对典型国家相关制度的比较研究和对我国国情进行客观分析，提出了我国工程技术人员注册制度的框架体系设计构想。第六章基于对专业技术人员分布特点和岗位需求的基本认识，在比较分析美、俄、德和我国学科设置现状与特点的基础上，提出了在专业水平评价中科学合理界定专业领域的基本原则和思路。第七章重点围绕工程技术人员专业水平评价标准的有关问题进行了深入研究，系统分析了典型国家工程师评价标准的特点、方法和我国的现状，研究总结了我国目前职称评审的理论和方法研究进展，结合我国职称的发展历史和公众价值取向，考虑到工程师国际互认的发展趋势，提出了我国专业技术人员专业水平评价标准的设计原则和指标体系，并将上述认识融人工程师能力标准的制定中，提出了《全国学会工程师能力标准》。
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| 關於作者： |
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中国汽车工程学会（SAE-China）成立于1963年，是由中国汽车科技工作者自愿组成的全国性、学术性法人团体、非营利性社会组织，目前下设30余个专业分会，拥有个人会员数万人，团体会员数百家。主要业务包含技术交流与科普文化、技术创新与产业研究、培训认证与编辑出版、科技奖励与国际合作等。中国汽车工程学会是国际汽车工程学会联合会（FISITA）成员并任理事、亚太汽车工程年会（APAC）发起国之一。
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