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『簡體書』职场菜鸟进阶手册(套装共4册):别让坏脾气毁了你+别让求职卡在面试上+不懂汇报工作+委婉说话的艺术

書城自編碼: 3077147
分類: 簡體書→大陸圖書→成功/勵志人在職場
作者: 肖卫、方永新、刘回、李维
國際書號(ISBN): 9787D25179860
出版社:
出版日期: 2017-10-01
版次: 1

書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 922

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編輯推薦:
《别让坏脾气毁了你》
1.坏脾气=伤己、伤人、伤心、伤身这不只是一本书,更是送给你温暖的礼物。扔掉自己的情绪包袱,为自己选择无害的发泄方式
2.控制情绪、消解烦恼、提升气场、重塑自我。掌控情绪才能掌握未来!你远比想象中强大。哈佛、斯坦福、剑桥等知名院校高度认可的情绪自我管理手册。掌握情绪、改善情绪的读书。
3.情绪自我疗愈之书,7天治愈情绪浮躁的你。
4.无力感、不确定性、焦虑、猜忌、绝望、遗憾、悔恨、失望这些负面能量是否在困扰着你?坏脾气不仅不能使你强大,还会让你受伤。
5.每天花10~20分钟,持续练习情绪平衡技巧,消除你的压力,让你的内心强大平衡,鼓励你日渐向上,使你的生活变得更轻松,让焦虑、烦躁、迷茫等负面情绪一扫而空。
6.情绪即沟通力、影响力、生产力:高情商的人才是真正的狠角色和大赢家。
7.当你掌控了自己,你就掌控了整个世界。一个人如果能够控制自己的激情、烦恼和恐惧,那他就胜过了国王。
《不懂汇报工作,还敢拼职场》
推荐一:新闻媒体、培训机构、职场专家感动推荐!一本职场精英不可或缺的工作读本,帮你解读真实的职场生存、成功法则,帮你设计优质的职场晋升路线图
內容簡介:
《别让坏脾气毁了你》
《别让求职卡在面试上》正是以此为出发点,针对如何进行职业选择与规划,如何做好面试准备,如何提升个人形象力,如何表现良好的礼仪修养,如何灵活应对面试题,如何展示个人特质,以及如何更好地把握面试机会等面试问题进行了总结,并辅之以诸多面试案例以及名人名企用人观、招聘实例,为广大求职者提供了兼具理论性和实用性的面试指南。
无论你是求职菜鸟,还是职场大虾,我们都希望《别让求职卡在面试上》能够给予你指导和借鉴,帮助你克服面试时的畏惧和困惑,避免面试中的常见错误,有的放矢地提前准备,提高面试应对水平,在面试中更好地发挥,成功实现自己的求职梦想。
我工作也很勤奋,却怎么成了令领导头疼的员工?
我的业绩和他的差不多,为什么晋升的人是他而不是我?《别让坏脾气毁了你》
无论生活把什么呈现在了我们面前,都将成为过去,如果我们不能在一次次的冲击中沉淀自己,就能够让自己越来越浮躁。别让坏脾气毁了你,从理论角度出发,结合实践进行论证,全面深入地解读坏脾气,解释它可能对我们产生的负面影响,同时提供具体的克制方法。
《别让求职卡在面试上》
面试是一件大事。能否得到喜欢的工作,能否进入心仪的企业,在很大程度上将影响你的事业,甚至一生。而成功的面试,则是这一切的开始。
《别让求职卡在面试上》正是以此为出发点,针对如何进行职业选择与规划,如何做好面试准备,如何提升个人形象力,如何表现良好的礼仪修养,如何灵活应对面试题,如何展示个人特质,以及如何更好地把握面试机会等面试问题进行了总结,并辅之以诸多面试案例以及名人名企用人观、招聘实例,为广大求职者提供了兼具理论性和实用性的面试指南。
无论你是求职菜鸟,还是职场大虾,我们都希望《别让求职卡在面试上》能够给予你指导和借鉴,帮助你克服面试时的畏惧和困惑,避免面试中的常见错误,有的放矢地提前准备,提高面试应对水平,在面试中更好地发挥,成功实现自己的求职梦想。
《不懂汇报工作,还敢拼职场》
为什么我做了那么多,领导就是看不见?
我工作也很勤奋,却怎么成了令领导头疼的员工?
我的业绩和他的差不多,为什么晋升的人是他而不是我?
上述问题的答案其实很简单:你不善于向领导汇报工作!
在工作中,光把工作本身做好还不够,你还要学会向上司恰到好处地展示你的工作成果,而工作汇报无疑是一条捷径。具体到向领导汇报工作时,你应当汇报什么、如何汇报、汇报过程中需要注意什么等一系列的问题都是我们需要了解的。《不懂汇报工作,还敢拼职场》正是遵循这条主线来进行内容的阐述,并给出工作汇报中的一些技巧,以便让大家做到学以致用。
《委婉说话的艺术》
《委婉说话的艺术》以委婉说话为主题,通过大量贴近生活的事例和精炼的要点,用全新的理念深入浅出地向读者透露了胜人一筹的说话本领。对于每一个人来说,只要你认真学习书中的方法与经验,并在实践中积极加以运用,就一定能够学会委婉含蓄的表达技巧,使你在生活和工作中如鱼得水,游刃有余。
關於作者:
肖卫:心理学家、文案策划人、多部励志书的作者,现在从事专业的写作。除了出版书籍,还是多家网站和杂志的专栏作家。
方永新,就读于华中科技大学,学习之余喜欢研究营销和人力资源。他认为:营销一定要有不断创新的思想,采用创新的做法,才能与时俱进;作为马上要进入职场的新人,求职面试实质上就是一场自我营销,只有掌握了跟面试官交谈的技巧和方式,让自己的性格、知识、能力、经验等有恰到好处的展示,才能求职成功,得到自己心仪的offer。
刘回:资深HR,一个有着15年人事阅历的职场金领,一个喜欢讲故事的人。擅长用风趣幽默的语言,讲述职场上一个个真实、深刻、富有哲理的故事。
李维,人际沟通学、公关学专家,长期从事沟通学、社交学研究工作。出版过多部人际交往方面的畅销书,并开设沟通技巧的培训课程,听众涉及海内外近万人,它的课程深受广大学员的钟爱。
目錄
《别让坏脾气毁了你》
Part1想吻好脾气,却亲了坏脾气
 1亲吻脾气,才能知道它的味道
 2坏脾气这是一种病,不能放弃治疗
 3自卑不是错,错在对他人发脾气
 4不要等负面情绪爆发,先清理情绪毒素
 5南瓜能承受巨大压力,做人学学南瓜
 6虚荣是坏脾气的罪恶之花
 7别让自己成为脾气的奴隶
Part2戴上包容和忍耐,让坏脾气走开
 1凡事不强求,心态最重要
 2学做聪明人,争气而不生气
 3远离懊悔,从克制愤怒开始
 4如能改变自己,世界任你改变
 5锱铢必较,只会让你变得浅薄
 6拥抱快乐,先从自己开始
 7接纳不幸,坏脾气成无根之草
 8注重结果、忽略过程,坏脾气钻空子
 9做好选择与放弃,人生没有坏脾气
Part3站在高处看得远,坏脾气是磨刀石
 1唯有放弃,才是真正的失败
 2让你痛苦的,必将让你强大
 3经历才是人生,输赢都不重要
 4坚强的时候,成功开始
 5不抱怨的时候,机会上门
 6只有放长线,才能钓大鱼
 7福祸总相依,一时得失要看淡
 8脚踏实地,幸福也要落袋为安
 9给他人面子,磨砺自己的脾气
Part4修心忍性,坏脾气走了福气来了
 1快乐是治疗生气的良药
 2轻装上阵,不生气其实很简单
 3不要用别人的错误惩罚自己
 4修炼忍功,成就忍者神龟
 5打造健康身体,远离负面情绪
 6好心情是可以打造的
 7懂得放手,才能学会拥抱
 8勇于认错,善莫大焉
 9吃亏本是福,和气修人缘
Part5认真做事,挑战自己的臭脾气
 1痛苦不可怕,逃避痛苦才可怕
 2活在当下,抓住现在
 3伤口晒一晒,内心更健康
 4做事不要太硬,该软终要软
 5了解自己,从此不发火
 6对事不对人,解决问题即可
 7所谓困难,就是用来战胜的
 8忙起来,就忘记了忧虑
 9不自我迷失,少走弯路
Part6远离坏脾气,打造完美自己
 1驱走自卑,拥抱自信
 2把握时间,拖延和沉稳是两回事
 3到什么山头唱什么歌
 4细节铸就完美人生
 5事半功倍,遵循规律是关键
 6增加认知,走自己的路
 7见贤思齐,把自己当成学生
 8成熟的麦子懂得弯腰和低头
 9能够左右世界的人,都能够左右自己
 10羡慕别人,不如羡慕自己
 11远离伪开心,匡扶正义之气
《别让求职卡在面试上》
第一章 定位:选对码头才能停对船 001
1 锁定你的理想职业 002
2 你是否具备职业化性格 005
3 客观分析你的优势和不足 008
4 兴趣也可以成为工作 011
◆ 面试参考:职业锚测试 014
第二章 简历:简约而不简单 019
1 简历就是你的名片 020
2 应届生简历要靠谱 023
3 入门者简历要客观 026
4 资深者简历注重硬实力 029
5 跨行者简历突出软实力 033
6 英文简历的注意事项 036
7 简历怎么投才有效 039
◆ 面试参考:英特尔公司的六大价值观 043
第三章 素养:有好的准备,才有好的结果 045
1 随时准备接听面试电话 046
2 熟悉面试单位和任职要求 049
3 做一次模拟面试 052
4 准备好面试所需物品 055
5 始终保持准备面试的良好状态 058
6 5分钟现场减压法 061
7 利用好等待面试的时间 064
◆ 面试参考:宝洁公司的面试流程 067
第四章 仪表:你的形象价值百万 071
1 着装不可太休闲 072
2 小配饰为你锦上添花 076
3 清爽发型让你显得干净利落 079
4 完美气质妆出来 082
5 进门之前,先做个自我检查 086
6 避免下意识的小动作 089
◆ 面试参考:华为公司面试实录细节决定成败 092
第五章 礼仪:彬彬有礼帮你赢得好感 095
1 时间观念是第一道面试题 096
2 敲门也有大学问 100
3 面试从进门开始 103
4 握住你的工作机会 106
5 坐有坐相,站有站相 109
6 保持微笑,别给面试官一张苦瓜脸 113
7 当心手机铃声变成终结者 116
8 对待面试官须礼貌 119
9 别激动,别紧张,控制好你的语速 122
10 面试结束,礼貌道别 125
◆ 面试参考:苹果公司的黄金用人法则 128
第六章 挑战:你来我往,巧妙通过面试关 131
1 电话面试有诀窍 132
2 网络面试有准备 135
3 集体性面试要积极表现 138
4 面试官最常问到的15个问题 142
5 有技巧,刁钻问题难不倒 149
6 跳出面试陷阱 154
◆ 面试参考:微软公司的面试题 157
第七章 心态:积极展示自己 163
1 把面试当成第一天上班 164
2 只向面试官传递正能量 167
3 少谈过去,多谈未来 170
4 坦白说缺点,客观讲优点 173
5 幽默感会为你加分 177
6 别让薪情影响心情 180
◆ 面试参考:三星集团用人观 183
第八章 细节:多做1%能得到120%的回报 187
1 通过体态读懂你的面试官 188
2 这些问题你可以问 191
3 面试失误,及时补救 194
4 面试结束后,不妨写一封感谢信 197
5 不仅耐心等待,更要适时询问面试结果 200
6 用执着敲开成功之门 202
7 收拾心情,为下一个面试做好准备 205
◆ 面试参考:谷歌HR传授的八点求职秘诀 207
后记 213
內容試閱
《委婉说话的艺术》
古希腊寓言家伊索年轻时是一个奴隶,主人曾命他备办一桌最好的酒菜招待客人。开宴时,宾客们看到席上的菜肴全是各种动物的舌头,主人大吃一惊,忙问他怎么回事。伊索回答:舌头是引领各种学问的关键,不是最好的菜吗?
第二天,主人吩咐他再办一次宴会,菜要最坏的。上菜时,伊索端上来的仍是动物的舌头,主人暴跳如雷。伊索解释说:难道一切坏事不是从口里出来的吗?舌头既是最好的也是最坏的东西。
舌头本身没有好坏之分,关键在于说出的话是好是坏。一句话,说得好是它,说得不好也是它。说话并不难,难的是把话说得入耳动听,说得巧妙艺术。
俗话说:直道跑好马,曲径可通幽。很多人推崇说话应当直言不讳、开门见山,然而这种说话方式虽然简单明了,可是刺激性大,容易伤害到别人的自尊心。如果无论什么事都是有话直说,那样未必就会收到很好的效果。
在与他人交谈的时候,如果能委婉地表达,看似轻描淡写,却能道出问题的实质,如此则妙不可言,可使我们谈话的效果更佳。委婉含蓄地表达,比直截了当地说更能体现人的语言修养。
人们之所以推崇委婉、含蓄,是因为对它的审美价值和言语效果早就有所认识。《论语》就曾说过:质胜文则野。太质朴、太直接难免会显得粗野,而粗野就不会被人所喜爱,是不利于人际交往的。
据说,有一次孔子去请教老子,老子张嘴就问:你看我的牙齿怎么样?孔子说:老师的牙齿都脱落了。老子又问:你看我的舌头怎么样?孔子说:老师的舌头是好好的。说完就退了出来。孔子的随从都感到莫名其妙。孔子说:老师已经明白地告诉我了,柔弱的东西比如舌头是长存的,刚强的东西比如牙齿是不能长存的。老师的意思是柔弱胜刚强。所以,先秦的儒家哲学把和看作是宇宙万物的共同属性,万事万物以和为贵。和是秩序,是协调,是和谐,表现在言语上就是讲究委婉、含蓄。
委婉一词在希腊语中的意思为谈吐优雅。优雅的谈吐,当然有利于人际关系的和谐。总而言之,如果把话语表达得委婉、含蓄些,就可以把原来令人不快、忌讳或者其他因语境的限制不便直接说出来的事情,说得听上去比较文雅、得体,让人感觉比较舒适而容易接受,以实现人际关系的和谐。
那么,怎样才能学会委婉地表达呢?为此,我们特意精心编写了这本《委婉说话的艺术――不得罪人的语言技巧》。本书以委婉说话为主题,通过大量贴近生活的事例和精炼的要点,用全新的理念深入浅出地向读者透露了胜人一筹的说话本领。对于任何人来说,相信只要你认真学习书中的方法与经验,并在实践中积极运用,就一定能学会委婉、含蓄的表达技巧,使你在生活和工作中如鱼得水、游刃有余。

 

 

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