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| 內容簡介： |
何谓"执行力"？能让你坚持梦想，贯彻始终，不达目的决不罢休的力量。
经过多年的研究、培训实践和案例总结，吉恩?海登写下《执行力是训练出来的》。新书甫一出版即高踞美国亚马逊、《纽约时报》等各大畅销书榜前列，其教授的"执行力"课程连续五年被"财星"统计系统机构列为高效率员工必修培训课！吉恩?海登设计了一整套行之有效的"执行力培训计划"，被美孚、通用电气、福特汽车、摩根大通、松下等企业广泛应用，作为激发员工潜能的高效能工具。
吉恩?海登教我们的10件事：
★执行力是实干家和梦想家的*区别。
★要学会挖掘事业的核心价值。
★别指望工作永远富有激情。 何谓"执行力"？能让你坚持梦想，贯彻始终，不达目的决不罢休的力量。
经过多年的研究、培训实践和案例总结，吉恩?海登写下《执行力是训练出来的》。新书甫一出版即高踞美国亚马逊、《纽约时报》等各大畅销书榜前列，其教授的"执行力"课程连续五年被"财星"统计系统机构列为高效率员工必修培训课！吉恩?海登设计了一整套行之有效的"执行力培训计划"，被美孚、通用电气、福特汽车、摩根大通、松下等企业广泛应用，作为激发员工潜能的高效能工具。
吉恩?海登教我们的10件事：
★执行力是实干家和梦想家的*区别。
★要学会挖掘事业的核心价值。
★别指望工作永远富有激情。
★我们就是自己*可怕的敌人。
★学会在疲乏中保持战斗力。
★善用直觉，破除思维定式。
★学会贯彻目标才能战胜寂寞与厌倦。
★保持耐心也是一种行动方式。
★遭遇的每次伤害都会带来成长。
★信念是执行力的DNA。
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| 關於作者： |
吉恩海登（Gene
C.Hayden），《纽约时报》《哈佛商业评论》等杂志的专栏作家。涉新媒体和营销领域，是海登传讯的合伙人，曾走遍全球，访问各行各业、形形色色的成功者，独创了改变1500万上班族的执行力训练计划，常年受邀在全球500强企业演讲，被誉为上班族的灵魂导师。
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| 目錄：
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简 介_001
执行力_008
如何使用本书_011
第一章 什么是执行力 _001
第二章 信心是靠自己建立起来的 _009
第三章 如何找寻最适合自己的工作 _019
第四章 让自己不再犹豫不决 _033
第五章 挖掘事业的核心价值 _043
第六章 怎样做出正确的选择 _057
第七章 别指望工作永远富有激情 _075
第八章 遭遇逆境如何坚持下去 _087
第九章 不要被恐惧束缚住手脚 _109
第十章 做善于分解目标的高效能人士 _125
第十一章 如何在疲乏中保持战斗力 _145
第十二章 学会对自我进行投资 _161
第十三章 善用直觉，破除思维定式 _175
第十四章 塑造属于自己的执行力导师 _189
第十五章 如何战胜寂寞与厌倦 _209
第十六章 写给缺乏耐性的自己 _223
第十七章 拥有执行力的人永远不会失败 _239
后 记_259
附录1 ：人生箴言_263
附录2 ：个人备忘录精简版_267
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| 內容試閱：
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●信念的考验
为了判断你的信念是否是真实的，我所咨询的牧师以及其他思想导师都建议，我们对这些信念进行彻底验证。请询问自己："我的信念是否理由充足？"我惊讶地发现，这竟然是一道年终考试题。在我看来，这些贤能之士似乎要求人们提前拿出证明自己成功的证据。他们让我大彻大悟。
他们指出，信念实际就是你和自己达成的一种关系。任何一个良好的关系都是建立在信任和信心的基础之上的。从执行力角度来讲，信念就是你和自己之间的一种联系。你相信自己正在做的事情是正确的，你相信自己有能力实现自己的目标，因为这对你来说很重要。所以，"我的信念是否理由充足"这个问题实际上是促使你思考对你来说什么是重要的。在追求目标的过程中，你是否体现了真实的自我？
如果你追求的目标不能进一步提升对你来说重要的价值或者理念，那么你就不会真正拥有自己的信任和信心，而这些又是实现目标所不可或缺的前提条件。你是否拥有帮助你度过风风雨雨的必要信念？你是否认为自己正在从事的工作是有价值的？如果不是，那么你前进的动力可能是某种
需求，例如获取名望或者金钱的需求。
"需求"有一个致命的缺点--它需要太多的"香水"为自己做掩护。我们需要给"需求"长时间喷洒大量"香水"，例如虚假的乐观心态、兴趣、热诚等，才能掩盖自己真实的欲望。即便如此，我们也不能欺骗任何人。我们钦佩那些有信仰的人。我们都讨厌贪婪无度的人，一旦发现了这种人，我们会以最快的速度离开他们。
电视上泛滥成灾的选秀活动充分说明了这个道理。在试演阶段，评委们很容易发现那些缺乏信念的选手。西蒙?考威尔（Simon Cowell，美国歌坛选秀之父）在《美国偶像》（American Idol ）歌手选秀活动中曾经一针见血地指出，这些人在浪费我们的时间。信念可以给人留下深刻的印象；没
有信念的空洞行为只能让我们感到厌烦。
采访任何一个获得了某种成就的人，他们都会不约而同地表示：你必须真正渴望实现自己的目标。也就是说，获得成功的动力不是需求，而是渴望。如果你追求目标的信念不是出于义务，不会让你感到恐惧，而是让你有一种充电的感觉，那么你一秒钟都不会耽误，马上就会投入行动。你非常渴望看到自己目标的实现。当你拥有了这种感受，你就有了信念。一旦你拥有了信念，你就会非常相信自己的执行能力。
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