登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台( 0 )　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入 新註冊 |　新用戶登記

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / EMS，時效：出貨後2-3日

新書推薦： 《 父亲身份：探寻血缘之谜 》 售價：NT$ 493.0 《 悠游人间 赛博朋克少女插画绘制教程 》 售價：NT$ 559.0 《 “李晓鹏说中华史”系列（全二册） 》 售價：NT$ 818.0 《 绿色剧变：能源大革命与世界新秩序 》 售價：NT$ 386.0 《 你的韧性超乎你的想象 》 售價：NT$ 335.0 《 新东方 剑桥雅思官方指南精讲 精确剖析官方指南样题 》 售價：NT$ 381.0 《 欧洲文明进程·贫困与社会保障卷 》 售價：NT$ 924.0 《 理想国译丛030：资本之都：21世纪德里的美好与野蛮 》 售價：NT$ 571.0

建議一齊購買： + NT$ 778 《 欧洲劳动法（第二册） 》 + NT$ 1210 《 创新经济学手册（第二卷） 》 + NT$ 1714 《 创新经济学手册（第一卷） 》 + NT$ 302 《 制度经济学入门 》 + NT$ 202 《 比较·2017年第3辑（总第90辑） 》 內容簡介： 目前我国正处于经济结构调整及转型的关键时期，在经济结构调整过程中部分低收入、低技能的劳动者将不可避免地被挤出原岗位。他们应该何去何从？这些人的失业将对我国社会、经济造成怎样的影响？我国的政策制定者应该采取怎样的措施来削减可能的负面效应？这些或许在本书中都可以找到答案。 本书是诺贝尔经济学奖得主埃德蒙?费尔普斯基于其多年研究所得的关于如何恢复低收入劳动者就业的成果。在本书中，作者按照问题描述、原因分析、解决之道的顺序说明了低收入劳动者失业问题的由来、其可能产生的负面效应以及解决这些问题的方法。 關於作者： 埃德蒙?费尔普斯（Edmund S. Phelps ） 2006年诺贝尔经济学奖得主。美国哥伦比亚大学教授，就业与增长理论的著名代表人物。他的研究方向包含宏观经济学的各个领域，如就业、通货膨胀和通货紧缩、储蓄、税收、财政政策和经济增长问题等。他被誉为现代宏观经济学的缔造者和影响经济学进程最重要的人物之一。 目錄： 问 题 第1章 为什么工作?3 第2章 美国的二等工人11 贫穷生活是如何开始的?15 弱势群体问题的严重程度21 弱势群体的另一维度24 第3章 劳动力的减少27 相对工资的大幅下降29 就业的大幅下降32 劳动报酬份额的下降37 第4章 对其他方面的不良影响44 对儿童的不良影响44 对邻里的不良影响48 对社会的不良影响53 原 因 第5章 是否应归咎于文化?63 工作态度欠佳的文化来源66 种族历史71 种族歧视77 第6章 经济因素83 相对生产率和相对工资84 信息和学习能力86 进口竞争94 利率102 相对生产率和失业率差距106 第7章 福利体系的角色112 防范效率低下113 解决不平等118 减少不安全122 社会财富126 资产调查131 工资税融资134 补救方法 第8章 基于市场的解决方法141 低收入就业补贴145 一个扁平的就业补贴例子149 划分工资补贴等级155 临时性融资方式160 雇佣补贴163 第9章 市场化解决之道的例子167 补贴的外部收益173 所得税抵扣181 我们的合作者在生产中的责任185 第10章 其他方法的缺陷199 法定最低工资202 公共部门工作204 增长206 培训和教育208 责任和尊严的道德213 第11章 对反对意见的回应216 无用论217 顽固主义论223 危险论227 后记231 附表 工资补贴计划模型的成本241 內容試閱： 经济弱势群体数量的增加将给整个国家带来巨大的成本并给其他社会成员造成威胁。低收入群体收入降低是社会问题的主要来源，是使城市混乱的主要原因；这是贫困问题和道德沦丧等问题的原因而非结果。这些社会影响使得弱势群体收入的减少成为全社会值得警惕和关注的问题，而不只关乎弱势群体的切身利益。 埃德蒙?费尔普斯

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	香港用户　 |　台灣用户　|　海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.