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| 內容簡介： |
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李磊*的《煤矿工人不安全行为形成机理及组合干预研究》的研究在理论上提出了煤矿工人不安全行为的形成机理，并通过实证加以验证，在一定程度上丰富了煤矿领域对不安全行为研究的理论体系；在实践上构建了煤矿工人不安全行为组合干预模型，提出组合干预对策集。实践应用表明，该组合干预模型能够有效地控制煤矿工人的不安全行为；同时提出了强调行为前预控不安全行为的理念，有利于改善煤矿工人不安全行为干预对策的体系。
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| 目錄：
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1 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 煤炭在我国能源消费中的地位
1.1.2 我国煤矿安全生产的现状
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究内容及技术路线
1.3.1 研究内容
1.3.2 技术路线
2 国内外研究现状综述
2.1 不安全行为的研究现状
2.1.1 不安全行为的概念
2.1.2 不安全行为的分类研究
2.1.3 不安全行为的发生机理研究
2.1.4 不安全行为的影响因素分析
2.1.5 不安全行为测量研究
2.1.6 不安全行为干预对策研究
2.2 本课题组对不安全行为研究的现状
2.3 存在的问题
2.4 小结
3 煤矿工人不安全行为形成机理模型构建
3.1 不安全行为概念和分类
3.2 煤矿工人不安全行为形成机理模型
3.2.1 煤矿工人不安全行为形成原因分析
3.2.2 煤矿工人不安全行为形成机理概念模型
3.3 实证研究
3.3.1 设计变量
3.3.2 模型的实证分析
3.3.3 煤矿工人不安全行为激励模型构建
3.4 小结
4 煤矿工人不安全行为影响因素指标体系构建
4.1 煤矿工人不安全行为影响因素分析内因分析及相关假设
4.1.1 感觉
4.1.2 认知
4.1.3 处理加工
4.1.4 内因概念模型的提出
4.2 煤矿工人不安全行为影响因素分析外因分析及相关假设
4.2.1 决策
4.2.2 组织因素之正式组织因素分析
4.2.3 组织因素之非正式组织因素分析
4.2.4 干预对策
4.2.5 外因概念模型的提出
4.3 实证研究
4.3.1 变量量表设计
4.3.2 模型的实证分析
4.3.3 煤矿工人不安全行为影响因素指标体系构建
4.4 小结
5 煤矿工人不安全行为影响因素重要性分析
5.1 层次分析法
5.2 煤矿工人不安全行为影响因素指标权重计算
5.2.1 煤矿工人不安全行为影响因素一级指标权重计算和一致性检验
5.2.2 煤矿工人不安全行为影响因素二级指标权重计算和一致性检验
5.2.3 煤矿工人不安全行为影响因素三级指标权重计算和一致性检验
5.2.4 煤矿工人不安全行为影响因素三级指标总排序
5.2.5 结果分析
5.3 小结
6 煤矿工人不安全行为组合干预研究
6.1 不安全行为组合干预的定义
6.2 组合干预模型构建
6.2.1 组合干预研究的依据
6.2.2 组合干预模型构建
6.2.3 组合干预策略集构建
6.3 组合干预模型系统动力学研究
6.3.1 系统动力学概述
6.3.2 煤矿工人不安全行为的系统分析
6.3.3 基于SD的煤矿工人不安全行为组合干预模型分析
6.3.4 煤矿工人不安全行为组合干预系统SD模型的构建
6.4 煤矿工人不安全行为组合干预SD仿真研究
6.4.1 系统模拟软件选取
6.4.2 煤矿工人不安全行为组合干预SD数学模型的建立
6.4.3 SD仿真结果输出与分析
6.5 小结
7 结论
7.1 主要工作及结论
7.1.1 本文所做的主要工作
7.1.2 主要结论
7.2 创新点
7.3 展望
参考文献
附录
附录Ⅰ 结构方程模型实施步骤
附录Ⅱ 煤矿工人不安全行为形成机理调查表
附录Ⅲ 煤矿工人不安全行为影响因素调查表
附录Ⅳ 层次分析法实施步骤
附录Ⅴ 专家打分表
附录Ⅵ 煤矿工人不安全行为干预对策访谈大纲
附录Ⅶ 煤矿工人不安全行为干预策略调查问卷
后记
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