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| 內容簡介： |
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| 關於作者： |
【金融小伙伴】
团队：由毕业于清华、北大、人大、上交、复旦、南开、武大等知名高校的金融精英发起，核心成员均拥有名校硕士教育背景及著名券商、基金、银行、信托、资管行业核心岗位工作经历
使命：平台专注金融业青年职业教育与金融垂直招聘，立志成为金融领域行业覆盖面广、业务契合度深、专业水平高的金融求职及教育平台
品牌：旗下拥有金融小伙伴（学生平台）、金融嘉（在职交流）、小金窝（官方网站及APP）三大核心品牌，打造金融培训、金融招聘、金融社交等综合金融生态链闭环
价值：与国内外数百家高端金融机构建立深度合作，稳定会员超20万，每年帮助数十万人踏上金融之路
公益：每年在北、上、广、深及武汉等地举办数百场公益专题活动及求职交流活动，涵盖投行、资管、研究、银行、校招、实习、四大、咨询八大专业领域
服务：提供金融名校考研及金融细分岗位简历、笔试、面试咨询服务，行业知识教育、岗位技能培训及实践指导等
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| 目錄：
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行业篇
01
大格局：金融业概况及子行业简介
知己知彼，百战不殆
你是谁：入行前的自我剖析
你从哪里来：关于学校与专业的思考
你要到哪儿去：最终职业发展方向
勿忘初衷：为何想进入金融业
一旦进入金融业就钱景无限
最初的梦想：过来人如何看
金融业很大，子行业繁多
为何金融有五大业
金融五大业及其他的分类逻辑
02
金融航母之银行业解读
银行业的前世今生
银行业的概况
银行业的发展现状
银行业的业务及岗位
商业银行的负债业务
商业银行的资产业务
商业银行的中间业务
银行业的岗位分类及简析
银行业的待遇概览
银行业的职业发展空间
从柜员起步
从客户经理起步
从管理培训生起步
银行人的出路在哪里
证券公司、信托公司等非银行金融机构
互联网金融企业
新型民营银行
其他
银行业招聘对应届生的要求
结语
03
资本运作弄潮儿之投行业解读
投行业的江湖与地位
大型综合券商
各类投行业务的翘楚代表
创新型精品投行
投行业的业务范围
IPO 业务
再融资业务
债券融资业务
并购业务
新三板上市业务
投行业的现状、待遇及出路
投行业的现状：多元化及上升趋势
投行业的待遇：部分信息汇总
投行新员工的工作内容及晋升路径
投行的出路：投行人可以去哪儿
结语
04
投资家最佳起点之研究员解读
研究从业者总体情况概览
研究部 所概述
研究员概述
研究员的研究方向分类
宏观研究
策略研究
金融工程 量化研究
细分行业研究
研究员的岗位划分简析
卖方研究员
买方研究员
研究所的江湖与排名
卖方研究所排名媒介《新财富》
卖方研究所评选水晶球奖
买方研究所评选金牛奖
研究员的职业规划与出路
进入的门槛
研究员的待遇
卖方研究员的职业通道
买方研究员的职业通道
结语 120
05
异军突起之资产管理解读
大资管业的概况
大资管业概述
我国资产管理行的业现状与发展趋势
大资管业的江湖与排名
基金子公司及其规模排名
证券公司及其规模排名
保险资产管理公司及其规模实力
信托公司及其规模排名
商业银行及其规模排名
资管业务种类
非标资管业务
资本市场业务
资产证券化业务
二级市场投资
资管业的发展前景与出路
资管业的薪酬待遇
资管业的晋升空间及出路
资管业偏好什么样的人才
偏好的教育背景
必备的知识和技能
结语
06
包罗万象之其他金融子行业解读
崛起中的私募大军
私募的行业概况
私募的机构介绍
私募的业务种类和岗位
私募从业的职业规划与出路
金融体制内：金融监管机构及事业单位
金融体制内的行业概况
金融体制内的机构介绍
金融体制内的业务和岗位
体制内机构的求职准备和规划
金融体制内工作的优劣势
蓬勃发展的融资租赁行业
融资租赁业的行业概况
融资租赁业的机构介绍
融资租赁业的业务和岗位简析
融资租赁业的职业规划
行业新贵：互联网金融
互联网金融的行业概况
互联网金融机构的分类
互联网金融机构的业务和岗位
互联网金融行业的职业规划
结语
求职篇
07
入门：金融职业的N 项修炼
金融业的必备素质
金融从业人员的通用素质模型
金融核心岗位从业人员素质要求
素质要求：从岗位切入
08
八面玲珑：金融业求职渠道建设
网络渠道丰富资源
专业求职网站
相关社区论坛
新媒体平台
金融小伙伴资讯全平台
社交渠道的合理利用
合理利用已有人脉资源
充分利用学校资源
巧妙搭建社交网络
09
金融业求职之初级装备：简历和求职信
简历：一页纸上的人生
简历撰写的基本原则
简历要素解析
简历撰写细则及示例
简历制作的总结及模板
求职信：与雇主的首次半正式对话
求职信的作用
撰写求职信的要点
求职信的具体内容
求职信范例
10
求职进阶装备：笔试与面试的必胜秘籍
简历初筛的流程
初步筛选
匹配度筛选
对比筛选
网上测评
性格测评
综合能力测评
笔试须知及准备
笔试总体策略
笔试考点梳理
笔试备考经典推荐
国内主要金融机构笔试考点及招聘形式汇总
面试准备及要点
面试之前要做的准备
初面准备
初面和复试
终面
面试之后
写一封言辞恳切的感谢信
结语
附录 金小妹求职记
故事篇
11
纠结的你，该不该选择银行业
为什么选择银行业
在银行工作收益几何
关于银行业的推荐读物
12
风雨投行路
踏上征程
求职经验分享
求职前的准备
投行新人入行感悟
关于投行业的推荐读物
13
行业研究漫谈
平凡的我
追求自己所爱二次转行
专业上的转变：计算机金融
金融子行业间的转变与适应
背景不突出，如何突破桎梏转行
研究工作感悟
给后来者的一些建议
写在最后
14
应届生适合做私募吗
PE 行业需要什么样的能力
研究能力
执行能力
沟通能力
从事PE 行业的感悟
为什么选择PE 行业
从事PE 行业的感受
15
误入信托业的法科学子
资产管理市场的现状是什么样的
信托经理 项目经理到底做什么
从事信托行业需要哪些知识与技能
基础阶段
进阶阶段
信托从业人员的钱景与前景
关于钱景
关于前景
工作感悟
最难得的能力是靠谱
决定一个人能否成功的是学习能力
要宽容、解决问题，不要抱怨
写在最后
16
从理工科闯进金融业
我为何离开理工科研
我的转行经历
世上无难事，只怕有心人
理工科转行的思想准备
行研路径
行研实习和校招建议
书单和网站推荐
17
致正在参加金融业校招的你
为什么金融业校招成功这么难
校招的参与心态和战略
杂 谈
写在最后
致谢
后记
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01
大格局：金融业概况及子行业简介
在现代经济中，金融业已成为衡量一个国家综合国力、现代化程度和经济成果的重要标志。然而，金融到底是什么？在货币银行学教材的开篇中，多数会将金融解释为资金的融通，即金融业是通过资金的调配，进行资源配置的优化。但这个简单的概括，恐怕很难让读者认识到金融这个概念到底有着多么深厚的内涵。从最初的货币保管和兑换，到后来的资金借贷，发展到如今具备多样融资功能的资本市场，金融行业的概念和内涵都发生了巨大的变迁和升级。
2015年可以说是中国资本市场充满戏剧性的一年，中国股市在这一年里，经历了短暂的牛市与熊市的切换。这一轮过山车式的震荡行情，对金融业影响巨大。从职场方面也能反映出此情况，在2015年上半年乐观的资本市场环境下，金融机构均陆续大规模招兵买马，整个金融业的岗位需求剧增。但下半年资本市场环境的骤变，致使各大金融机构遭受了巨大冲击，招募岗位骤减。这令2016年立志从事金融业的应届毕业生们措手不及，一度相当悲观。
实际上，每年金融行业的核心岗位需求总数都非常有限，其中又有相当大部分只通过社会招聘进行。求职者如果想要进入金融机构从事核心岗位工作，将面临的竞争可想而知。求职者的研究生学历、985教育背景、知名机构实习经历、相关证书技能等，很多时候仅仅成了入门的基础标准。究竟如何才能有的放矢做准备，在如此激烈的竞争中杀出一条血路，值得我们深深思考。
知己知彼，百战不殆
在很多人眼中，金融行业有着非常独特的行业魅力。进入金融行业就意味着高大上的工作环境、远超其他行业的平均薪资、良好的交际圈，出差是飞机往返、高级宾馆，交往的不是富豪就是高管。西装革履、挥金如土的形象更是在《华尔街》、《华尔街之狼》、《亲密敌人》等电影中得到了艺术性的放大，也成了每一个金融行业求职者美好的愿景。
然而，真实的中国金融行业到底如何？本书将会为读者揭秘真实的金融工作状态、入行途径及求职规划要点，帮助读者准确定位自我，选择最适合自身的部门和岗位。希望每一个求职者尽早规划征程，从起跑线开始笑傲职场。
在进一步了解各大金融子行业具体信息前，首先你需要能够更全面地剖析自己。正所谓知彼知己，百战不殆。本书从求职角度来议议那个热门的哲学问题，从经典的哲学三问，又或是俗话说的入门保安三问讲述如何自我剖析：你是谁？你从哪里来？你要到哪儿去？
你是谁：入行前的自我剖析
1.衣带渐宽应不悔
在顶级金融机构的面试中，求职者常常会被问到你为什么想从事金融业？前辈纷纷教导说千万别提薪酬，即便你心目中真的如此认为。其实细想之下，这确实是一种不成熟的回答。有时候求职者只看到了动辄年薪百万、华丽光鲜的外表，却不知道背后需要付出的艰辛出差勤、强度高、压力大的生活是常态。扪心自问，在经历过一切之后你是否还能不忘初心？
所以在面试中，面试官会希望你有更远大的抱负、更强烈的动机，说服他相信你能够在这个行业坚持下去。一个很好的验证办法就是尽早开始实习，在度过了新鲜期后，每天早上再走进办公室时还能怀着最初的激情吗？这个办法简单而有效，因为实习工作一般而言简单、枯燥且物质回报有限。如果你在坚持很长一段时间后，仍然能够激情满满，那么你已经做好了从事这个行业的准备。
2.选择最适合自己的
在已经确信自己从事金融业的决心后，下一步的工作就是思考自己更适合做哪一个细分职业，以便提前、有序地进行针对性的准备。虽然金融行业包罗万象，但从大类上还是能够提前判断自己的性格适合哪一个方向的。
如果你具备活泼开朗、喜欢与别人打交道的性格，可能更适合承担业绩压力、接触客户的前台工作；如果你是成熟内敛、严谨细心的性格，可能更适合中后台的岗位。从发展角度上说，不同岗位之间并无高低之分，重要的是分析清楚自己的性格，看自己更适合、更擅长哪一个方向。具体岗位的分类和解析将会在后文予以展开阐述。
你从哪里来：关于学校与专业的思考
1.英雄也问出处
非常遗憾，金融业是非常典型的论出身的行业。虽说有才之人终归能出人头地，但学校背景无疑会对职业起点和之后的发展产生影响。比如是否就读目标院校，或职业生涯中相关行业第一份工作的选择，将很大程度上影响求职者的职业生涯。细究下来，其实学问很多。
关于金融机构的目标院校，涉及主流高校在金融方面的就业竞争力比较，历来都是颇有争议的焦点。若悉数历年在金融业的就业数据及校友数量，究竟哪家称得上是金融界的黄埔军校，这个问题恐怕难下定论，但清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、上海交通大学、复旦大学、上海财经大学、浙江大学、南京大学、南开大学、厦门大学、武汉大学等一直都是金融专业领域的佼佼者。如果有机会，请努力进入这些高校，这会使你在金融业求职的路途阻力大为减小。
假若不是就读于这些目标院校呢？其实也无须气馁，实践中金融业的知名从业人员中非上述名校出身的大有人在。不过这就更需要你努力和拼搏，在选择工作和实习时更需要有长远的考虑。举个例子，如果无法以应届生身份进入投资银行部，那么可以通过律师及会计师的工作、实习经历进行弥补。令人眼前一亮的从业经历、有含金量的职业证书，通过Networking获得内部推荐等方式，都是学历以外的重要的敲门砖。硬件上会有所差距，但在软件上可以做到无懈可击，相信命运不会辜负每一个努力奋斗的人。
所以，不论目前就读于哪所学校，希望你在开篇之初，做好奋斗的心理准备。有一句话说得好，不忘初心，方得始终，坚持初衷、抓住重点、不屈不挠，这些个人品质事实上比学校背景更加重要。
2.专业背景各有千秋
从事金融行业的必备条件之一是掌握相关的专业知识与技能，这包括对整个金融行业的宏观认识，专业的经济、财务、会计、法律知识，细分行业的业务种类及其发展趋势等。
不过，金融业本身就是一个知识密集型行业，面试官也并不期待求职者完全具备这些知识，而是希望求职者能有快速学习的能力和潜力。所以，最重要的并非知识本身，而是学习能力。当然，仅仅具备相关知识远远不够，还需要敏锐掌握市场信息并诠释加工，形成分析思路，提供解决方案，以最终满足客户的需求。因此，金融机构寻找的是那些既具备丰富理论功底，又能够在强烈的热情和好奇心的驱使下不断努力学习的人才。
进一步说，金融行业对各种行业的知识及技能都有需求，因其服务的对象是国民经济中的各类实体企业，对专业并无严格的要求，反而由于与其他行业交融甚深，而更青睐拥有理工科、财务、法律背景的人士。众多的投资银行家出身于数理化及工科等专业，由律师、会计师转行而来的更是数不胜数。无论一级市场还是二级市场，研究岗位还是投资岗位，从实业企业工作多年转行而来的，也为数不少。从聘用非金融专业人才角度分析，财务、法律、医药、工程、物理、化学、数学等学科较多。除了原先专业或行业的经验，更多时候是这些专业出身的人才学习能力较强，对于金融业务也可以触类旁通，可以通过快速学习提升专业知识及实践操作能力。
总之，金融行业整体实操性较强，不论是标准的金融产品，例如股票、债券、基金等，还是众多非标准化的产品，都需要从业人员能够静下心来，既进行宏观环境分析和中观的行业分析，也在微观层面对企业做细致的研究和总结；既从书本、法条中寻找理论依据，也要去项目实地考察。其间涉及之广，不论哪一类背景，都能找到自身优势，也会发现诸多不足之处。譬如，非金融学科的学生，优势在于产业背景和基础扎实，而劣势在于对金融整个大行业缺乏理解。总之，无论研修哪个专业，都必须做好心理准备，一定要努力并持续积淀，才能创造出别人无法替代的自身价值。
你要到哪儿去：最终职业发展方向
金融行业岗位种类繁多，从出差频率、与外部客户接触程度、工作强度、是否直接创收等方面分类，大体划分为前台、中台和后台业务线条。
前台的含义，在不同金融岗位之间有很大的差异。在一些机构，前台是指直接创造利润和价值的岗位。从这个角度看，投资岗位可以归入前台部门。针对投资公司或者买方，相对来说投资类业务线是前台业务，主要承担各种投资决策和投资管理，具体包括银行的资金部门，保险公司的资产管理（以下简称资管）部门，基金、证券公司（以下简称券商）的资管和自营部门。针对提供服务的机构或者卖方，前台主要是直接面对客户，提供相关专业服务的人员，具体包括券商的投资银行部、资本市场部、研究所等。投资银行（以下简称投行）是典型的前台业务，其业务技巧性很强，对综合能力要求很高。除了掌握扎实的专业知识，从业人员还应具备强大的沟通协调、处理复杂事务的能力，以及高强度工作的能力，包括高频且长期的出差。
对于其他金融分支机构来说，前台的岗位更多的是销售线条类，比如客户经理。另外，在券商营业部为寻找客户推荐理财产品，在银行卖基金产品，在保险公司销售保单，这类角色都直接为公司创收，可称为前台部门。总体而言，前台岗位通用的能力包括较强的沟通技巧和心理承受能力以及出色的观察能力。
中台业务线在不同的公司的划分也不尽相同，一般包括风控、稽核、合规、法务、产品条线等。在部分公司中，不直接接触客户的承做岗位也会被列为中台。中台部门本身不是单独的利润中心，主要为了保障前台部门业务和为项目提供支持，相对而言更重视专业能力。一般认为中台部门比较适合女性，一方面具有较大的职业上升空间，另一方面更容易在家庭和事业之间取得平衡。一般而言，中台部门因为没有对外拓展的业务压力，因此工作节奏较平稳，但也不代表工作非常轻松。碰上年度审计或者项目出现问题，熬夜加班甚至出差也在所难免。
后台业务线主要是为前台和中台等提供支持，提供公司整体运营服务，包括财务、信息、人力等，由于与其他非金融机构类似岗位并无鲜明的差异，在此不再赘述。
金融求职中大家常问的问题之一是金融机构内部前中后台哪一个部门最好？其实这样的问题是没有答案的。各岗位并无好坏之分，只有适合与否。最好的评价标准是主观感受，不同的行业、公司会有区别，相对而言，最终的目标是找到合适的工作。合适评价的是求职者的个人目标和工作的匹配程度，这需要基于行业特点与个人的成长环境、学习经历、生活与工作期待等因素来加以判断。因此，挑选合适的工作，必须对不同的行业、不同的公司、不同的岗位有一个相对了解，才可以基于基本的信息来做出相对准确的判断。
由于金融业不同领域部门过多，差异巨大，详细内容将在行业篇展开，在此处仅进行概括性描述。
商业银行。想追求较高的生活质量和较舒适的生活状态，银行或许是好的选择。银行业包括外资银行、国有银行、股份制银行、城市商业银行（以下简称城商行）、农村商业银行（以下简称农商行）等。不少求职者最初投身于国有四大银行或者大型股份制商业银行，在积累了足够多的经验和资源后，跳槽至其他城商行、股份制商行成为中坚力量。
对应届生来说，银行的各种管理培训生（以下简称管培生）、非定向类等仍是主要投递方向，招聘数量每年都在数万以上。在此类岗位上，刚开始都需要进行一段时间的轮岗，从柜员到对公、对私的客户经理，再通过内部竞聘等走向分支机构管理层或分行业务岗位。相对来说门槛稍低，每年解决了巨量的经济管理类（以下简称经管）专业毕业生就业问题。
投资银行卖方研究所。如果追求短期内职业技能得到最大的磨炼，可以考虑从券商投行部、研究所入行。券商的投行部是连接资本市场与实业的重要通道，一般承担着证券发行与承销、兼并和收购（以下简称并购）、再融资等业务，从业人员的工作内容主要是投行项目承揽、承做及承销，最终为企业提供直接融资服务。券商研究所的主要工作是对上市公司进行研究，对外向各种买方发布相关研究报告。券商投行及研究所是典型的卖方部门，其在人员使用上奉行精英路线，工作强度大，个人产出高。人力成本往往是前台部门的主要支出，因而相对来说奖金可观；同时，上述岗位对专业方面要求较高，一般需要系统学习过金融、投资、财务、法律等专业知识，同时具备较强的人际沟通能力。
买方机构投资研究（以下简称投研）。包括公募基金、保险投资研究、自营投资等部门，是培养投资家的良好起点。买方投研与卖方研究的相同点在于，都是针对股票和债券等投资标的，展开宏观、策略和行业研究；但是买方研究员的关注面不如卖方细致，可能每人覆盖几个相关的行业，更多的时候会借助卖方的力量。同时，买方投研还需要做出实实在在的投资决策，选取投资组合，制定投资策略。整体而言，相对于卖方研究而言，买方投研中服务性质的工作会少一些，因而自由度较高，工作强度也相对低一些。
资管机构。大资管时代下，信托公司、券商资管、基金子公司等资管机构成为热门。如果希望职业快速发展，专业方面亦有所建树，又不想像投行及卖方研究所那样从事工作强度过高的职业，上述机构是非常不错的选择。
信托公司的资产管理规模在20102012年因历史性机遇出现飙升，拉开了大资管的序幕，因其牌照的万能性，在金融几大行业的规模排名中一举攀升至第二，仅次于银行；而良好的激励机制带来的各种创富神话也吸引了许多其他子行业优秀从业人员涌入。但是随着利率下行及公司债放开，市场陷入资产荒状态，信托公司的传统业务空间不断受到压缩，目前不少机构在谋求转型。一个重要的转型方向是资本市场投资，但因信托公司自身投研实力相对较弱，整体而言近年来发展速度明显下降。
大中型券商资管、基金专户等主动管理相关岗位，对于个人的投资能力有一定的要求，同时也需要有一定的市场分析能力和与证券研究员交流的能力。此外，以收益率为核心的考核、末位淘汰制度等带来的压力也不容小觑。
四大资产管理公司也是目前资管中的一道风景。目前其主营业务除了不良资产处置之外，还涉及非标及部分资本市场的投资。在成立之初，它们主要肩负政策性功能，但通过多年发展已经转向市场化、多元化金融集团战略和国际化战略。如华融资管在香港H股首次公开募股（Initial
Public Offerings，简称IPO）。这一资产规模最大、盈利能力最强、净利润最多、平均股权回报率最高的资产管理公司的发展代表了该行业的前景。目前，华融资管旗下拥有银行、证券、金融租赁、信托、期货、基金、置业等多牌照子公司。
此外，金融租赁、担保等行业的发展也非常迅速，工作内容和其他资管行业相似。
保险公司。保险业目前也处于上升趋势。保险公司的工作强度及内容可以参照对商业银行的分析。在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下，若具备扎实的营销及风险管理经验，个人发展大有可为。具体而言，社保中心以及财政审计部门等稳定有余、灵动不足；而保险精算、保险资管、险资投资岗是保险业的核心岗位。保险业的巨量资金一直是各大机构觊觎的低成本资金来源，近年来保险资金与地产、基础设施融资以及资本市场正不断擦出新的火花。
私募基金。如PE（私募股权投资，Private Equity）、VC（风险投资，Venture Capital）、HF（对冲基金，Hedge
Fund）等。相对而言，不管是从事一级市场投资（企业进行股票发行的，以企业、券商和申购股票的机构或个人投资者为主要参与对象的市场）还是二级市场投资（机构或个人投资者在证券交易所进行的股票转让，以投资者、券商为主体对象的市场）的私募基金，因机构本身人数较少，培养机制会较为匮乏，因而更加看重求职者的综合素质及实际操作的经验，所以对应届毕业生（以下简称应届生）的招聘需求较少。如私募股权投资要求从业人员具备对专业技术、商业模式、商业逻辑的判断能力，应届生没有工作经历和阅历，一般而言难以胜任。整体而言，虽然私募基金的规范程度弱于传统金融机构，但是更加自由灵活，激励机制颇具吸引力。
实业集团的投融资部。设立这种机构的主要集中于上市公司或一些大型的国企集团等。上市公司先天横跨资本市场及实业产业，因此在资本市场的发展就有立脚点。如果能够全程参与企业的IPO再融资工作，对未来的职业生涯将更加有益。国企等大型企业集团具备雄厚的资金实力，在资本市场中的地位较高。但与强度很大的金融机构核心岗位相比，对个人的成长而言，此类岗位未必如金融机构那样提升明显，需要自己具备很强的自学能力及驱动力。
互联网金融。现代金融业的发展离不开金融创新，如果说金融信息化是金融创新的源动力之一，互联网金融就是金融创新的一个热点。互联网行业所需要的人才主要分为四类：典型的传统金融人才、金融产品研发人才、互联网技术人才和运营推广人才。传统金融人才主要是为互联网金融平台提供更多的底端传统金融资产，金融产品研发人才需精于金融风控建模等，互联网技术人才需要掌握硬件端、移动端、产品端的研发，运营推广人才则需要具备利用互联网渠道进行创新营销的能力。
金融监督管理事业单位。这也是部分对金融业感兴趣又想从政的求职者的首选。监管机构岗位的优势在于熟悉和了解中国的金融监管规则，积累相关人脉资源，思考甚至制定创新的金融业务规范，因而能够为个人发展提供较大的空间。但其局限在于，每年监管机构总部招聘规模较小，要通过层层考试和面试，难度较大；另外，监管机构的薪酬待遇受限较大，无法与市场化的金融机构相提并论。
勿忘初衷：为何想进入金融业
似乎一旦进入金融业就钱景无限
为什么如此多的求职者想要从事金融行业工作？相信良好的薪酬待遇是不可忽略的驱动力量。根据国家统计局公布的数据，2014年全国城镇单位就业人员平均工资中，金融业就业人员平均工资达10.8万元年，在所有行业中高居第一，是平均工资的近2倍。同时，20052014年，金融业就业人员平均工资年均复合增长率达到15.7%，在所有行业中仍然高居第一。
另外，金融业常常给求职者以高大上的刻板印象工作地点是国际甲级写字楼，出差待遇是头等舱和五星级酒店等。同时，金融行业工作也可能带来社会地位的提升，尤其是四大银行或者券商基金的工作人员，在社交的时候经常会被人高看一眼。这也是众人对金融追捧有加的一个因素。
因此，金融业成为高校在校学生的择业首选，主要体现为在所有专业中，经济、管理类专业的人数最多，?20022014年复合增长率达约12%。按照同等增长速度推断，预计2016年经济、管理类专业在校本科、研究生人数总和将超过510万人，2018年预计将超过640万人。
最初的梦想：过来人如何看
大家选择进入金融业拼搏，有着各式各样的理由，除了前述金融业的优点之外，还有哪些因素呢？下面是一些往年的求职者的观点分享，或朴实，或激情，但确有很多思考。
理工科出身的研究员
放弃理工专业科后，我立志做一名金融民工。为什么选择金融业？有两个反向原因和一个正向原因。第一个反向原因是我认为国内的产业界不景气，宏观环境影响了就业市场，而制造业首当其冲。本科毕业曾在某外资制造型企业工作过，工资勉强可以养活自己，后放弃工作决定考研。第二个反向原因是对科研无太大兴趣。虽然有着七年工科的背景，但内心无法适应国内复杂的科研环境。正向原因是：金融领域的工作给我带来很大的满足感，同时金融业与制造业的薪资差距甚远，金融业的涨薪速度也明显高于其他行业。而兴趣是最大的动力，为了实习，可以免费，可以坚持每周广深两地跑，可以熬夜应付科研，我所承担的工作让我信心满满。最终进入一家公募基金从事买方研究工作，回首过去，充满了感动。
一心进入投行的同学
从一开始，投行就是我的目标。大学时选择了金融专业，在浩瀚的资本市场理论学习中领略到金融的魅力，那种通过各种手法变魔术般进行资本的腾挪变幻的魅力，让我一直梦想着能够进入投行。然而真正到了投行后，感觉从业者中优秀人员实在太多，而自己需要学习的东西也太多太多。
我在投行主要做了两类工作：一是挖掘行业和企业的亮点，用专业的术语表达出来；二是不断地协调项目推进，不仅要与发行人高管沟通，还要与各类中介机构（如会计师事务所、律师事务所、评估机构）沟通。最终问题的解决方案都是我们来拍板的，这也正好诠释了投行工作为何需要优秀的财务和法律技能。所以，在投行工作不仅仅需要高智力，还需要高情商，沟通能力会在很大程度上影响项目的进度。投行的一大好处就是相对自由，没有领导管你坐班的事情，时间灵活度大，一切以在deadline之前完成项目为准。但是出差和加班确实是家常便饭，长期下来可能会对健康有所影响。即便如此，我还是会选择投行，因为它总是给我新的东西，我喜欢这种感觉。
法律背景出身的资管从业人员
误入金融业，情定大资管。最初也是想着到投行开始自己的职业生涯，但是后来听说了大资管时代。感谢职业生涯第一份在资管行业的实习，每天大量的学习，使我可以感觉到自己每天都在进步。资管工作性质的问题，让我主动地去研究和留意金融业的很多子行业的业务模式及最新动态，着实获益良多。
之所以一直想要在金融业发展的一个很重要的理由是，我想成为一个既有专业，又有意思的人：牛顿算得出来天体物理，却算不出股票的规律；金融业是一个无穷无尽的领域。行业内部纷繁复杂，各子行业截然不同，各种专业知识日新月异，产品创新层出不穷，我觉得只要在这个行业，就永远有学不完的东西。如果自己不每天进步，就可能被淘汰。然则，在金融业的这种相对不那么刻板的工作环境中，我也以相对自由的态度做一个有趣的人，给身边的人带来乐趣。
总结来看，一路遇到了非常多的贵人，许多大牛、老师都给过我很多很好的建议。至于回归到对金融业执着而坚持的理由，我再补充几句。仍记得电影中的一句名言：其实战场上，支持战士们勇猛地向前冲的，不是国家也不是荣耀，而是隔壁掩体里的战友。
所以，对金融业的执着，也许并不在于金融业的财富与光环，而在于大家在追求梦想的过程中努力的付出。正因为在金融业里熬过夜，加过班，受过挫折，也获得过成功，所以我们才如此深爱这个行业。正如当初我们爱着那个姑娘，或许不是因为她多美丽、多善良，而是因为我们付出的那些热血的青春！
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