登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台( 0 )　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入 新註冊 |　新用戶登記

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / EMS，時效：出貨後2-3日

新書推薦： 《 考古四记：田野中的历史人生 》 售價：NT$ 493.0 《 大洗牌 》 售價：NT$ 437.0 《 亚洲经济发展与模式分析 》 售價：NT$ 498.0 《 零基础制作栩栩如生的立体纸艺花 》 售價：NT$ 274.0 《 第三帝国图文史（修订版）：纳粹德国浮沉实录（彩色精装典藏版） 》 售價：NT$ 941.0 《 四大会计师事务所：历史秘辛与未来挑战 》 售價：NT$ 386.0 《 中国社会经济史 》 售價：NT$ 498.0 《 犯罪心理X档案：法医精神科医生真实办案手记（第一季）法医精神科医师心理解剖手记 》 售價：NT$ 269.0

建議一齊購買： + NT$ 299 《 华为工作法 》 + NT$ 407 《 重新定义公司：谷歌是如何运营的 》 + NT$ 612 《 以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要 》 + NT$ 326 《 HR转型突破：跳出专业深井成为业务伙伴（以德鲁克管理思想为原点，结合优秀企业案例，提出了人力资源管理的现实困境与解决方案） 》 + NT$ 466 《 华为研发（第2版）（中国式研发创业标杆产业转型升级最佳指南，第一手的华为创业、研发管理资料，为企业如何自主创新打造核心竞争力提供了超级经验） 》 編輯推薦： 华为创新体系的全方位解读 寻找创新游戏中死地求生的密钥 陈春花作推荐序 內容簡介： "不创新等死，创新找死"是企业界一直以来的难题。在竞争激烈到可以用"残酷"来形容的通信行业，伴随着一个个国际知名大企业的轰然倒塌，华为却以其独特的创新之道一路披荆斩棘、高歌猛进，成为通信行业一颗璀璨的明星。 当前，我国经济已经走过了要素驱动的发展阶段，正在探索创新驱动的发展模式。作为根植于中国本土的标杆企业，华为的创新之道必定对众多中国企业具有重要的启发意义。 作者历时两年，深入华为，通过观察、访谈、问卷、文本分析等多种形式的研究方法，提炼出华为的创新体系，以期给今天的中国企业提供借鉴，帮助它们在创新游戏中死地求生。 關於作者： 杨忠管理学博士，南京大学商学院教授，博士生导师。现任南京大学党委副书记。研究领域包括组织管理、创新管理、知识管理等。主持（完成）国家自然科学基金项目、教育部人文基金项目以及政府、企业委托课题十多项，在《管理世界》《经济研究》等期刊发表论文一百多篇，出版《激励与文化视角下的知识共享研究》《跨国公司控制合资企业机制研究》等专著十余部，多项成果获得政府和学会奖励。 吴少微英国赫尔大学管理学博士，现为南京大学商学院博士后。研究兴趣为组织身份、战略决策与执行、组织创新等。作为主要人员参与多项国家级课题，在国内外期刊和会议上发表论文多篇。 邓玉林东南大学管理学博士，纽约州立大学布法罗分校访问学者，现为河海大学商学院副教授。研究兴趣为激励理论与组织设计。主持和参与多项国家及省部级课题，在国内外杂志上发表论文数十篇。 徐森爱尔兰都柏林大学管理学博士，现为南京大学商学院博士后。研究兴趣包括领导力、员工创造力和跨文化管理，在国际期刊和会议上发表论文多篇，曾获得美国管理学会最佳会议论文提名。 目錄： 推荐序 序言 天之篇　理念、文化与战略 华为的创新观　3 为价值而创新 5 华为的创新原则 14 小结35 华为的创新文化　39 理性文化与创新能力 40 平实文化与实施能力 51 小结64 华为的创新战略　67 学以致用：模仿催生创新 68 寻找同行者：合作加速创新 78 站上制高点：开启原创之旅 85 小结95 地之篇　制度、结构与路径 价值实现：华为的市场策略创新　99 理性为先：谋定而后动，知止而有得 100 市场选择原则：因敌制胜 107 市场进入策略：并敌一向 114 小结118 内外协同：华为创新的合作机制　121 跨部门协同创新 122 与客户携手创新 133 打造协同创新流程 142 小结153 激发创新：华为的冲突管理　157 辩论也是一种机制：辩出一个未来 158 鼓励"反对派"：打造蓝军 167 小结180 优化创新的考核方法：因略施策　183 区分两种创新战略定位，制定针对性的考核办法 183 主航道创新：精准的指标性考核 186 新航向创新：包容的方向性考核 199 小结213 人之篇　人才淬炼 华为的创新人才选拔　217 华为创新人的基本要求 217 创新人才的发现 221 创新人才的筛选 226 创新人才的挽留 231 小结233 华为的创新人才培养　234 拜师：学做华为人 235 学艺：提升业务技能 246 小结259 华为的创新人才激励　261 增加创新前进动力 262 免除创新后顾之忧 271 小结282 后记　284

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	香港用户　 |　台灣用户　|　海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.