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『簡體書』恰到好处的工作压力

書城自編碼: 2718453
分類: 簡體書→大陸圖書→成功/勵志人在職場
作者: 学习型员工·素质建设工程教研中心
國際書號(ISBN): 9787516411612
出版社: 企业管理出版社
出版日期: 2016-01-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 212/
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 246

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編輯推薦:
没有压力,难以做好工作;压力过大,影响能力发挥;工作压力如何调适才能恰到好处?有人说:“压力是一个恶魔,在不经意间就能摧毁我们的身心。”也有人说:“压力就是动力,没有压力你永远不知道自己能做的更好。”在工作中,压力其实同时扮演着这两种角色,它究竟是会成为摧毁我们的元凶还是鼓舞我们的动力,关键就在于是否恰到好处。 分析自身压力源,掌握源头才能“接管”压力。掌握压力源就好像掌握了压力的“阀门”,加压减压也就尽凭我们的意愿了。
內容簡介:
在压力面前,大多数人都会心生抱怨,寻找失败的借口,因为压力来临的第一个信号就足以让他们失去信心;而另一些人则能够开辟一条新的路径,想方设法将压力调适到合理的承受范围。 我们不能害怕压力,正是压力把碳变成了钻石,把水变成了绚丽的喷泉,把我们更变成更完美的自我。正视压力的同时,如何平衡压力,才是本书阐述的思哲。真实经典的案例、精辟实用的方法,让你轻松掌控压力,活出人生精彩。

对于每个职场人来说,混乱的工作无疑会给我们承受的压力大小带来极大的不确定性,自然也就让我们失去了对压力的预判和掌握。只有通过科学的工作计划来给我们的工作画好“蓝图”,才能让压力的“曲线图更加平稳,也让掌握压力变得更加容易。 当工作出现难题,压力自然也会“暴涨”,而如果难题长期未得到解决,那么压力就会突破“安全指标”。我们唯有让自己掌握处理工作难题的方法,冷静面对工作中这些看是不肯能逾越的“鸿沟”,我们才能成功化解工作高压状态,让压力重回正常水平。
關於作者:
学习型员工素质建设工程教研中心 以策划组织员工素质培养、员工励志、员工培训、职业安全、职业健康、职工文化建设、企业文化建设等图书,具有专业的作者队伍,并致力于做透、做强、做大,力争推出一批具有引领市场发展方向的主流产品。
目錄
第一章 压力是把双刃剑,能让人崩溃也会让人奋进
有人说:“压力是一个恶魔,在不经意间就能摧毁我们的身心。”也有人说:“压力就是动力,没有压力你永远不知道自己能做得更好。”在工作中,压力其实同时扮演着这两种角色,它究竟是会成为摧毁我们的元凶还是鼓舞我们的原动力,关键就在于是否恰到好处。
1.压力并非有害无益,别对压力“赶尽杀绝”
2.没压力与压力大一样可怕
3.恰到好处的压力是工作最大的动力
4.留意压力表现,度量自身压力水平
5.减压加压要适度,让压力不大也不小
第二章 分析自身压力源,掌握源头才能“接管”压力

每个职场人的工作压力都来自于形形色色的压力源,能否分析出自身压力的成因,进而掌握压力源,则是我们能否主宰自身压力的关键。掌握压力源就好像掌握了压力的“阀门”,加压减压也就尽凭我们的意愿了。
1.认识压力源,找到自身压力成因
2.工作中形形色色的压力源
3.不同压力源,控压方法各不同
4.切断压力源不如掌控压力源
5.掌握“选择屏蔽法”,给压力源装上“闸门”
第三章 制订计划有序工作,平稳压力“曲线图”
我们每一个职场人来说,混乱的工作无疑会给我们承受的压力大小带来极大的不确定性,自然也就让我们失去了对压力的预判和掌控。只有通过科学的工作计划来给我们的工作画好“蓝图”,才能让压力的“曲线图”更加平稳,也让掌控压力变得更加容易。
1.追着工作跑,压力难掌控
2.平均分配工作量,优化工作时间利用率
3.预留“应急时间”,应对突发情况
4.整合琐碎工作,“小事”不混乱压力好控制
5.划分工作优先级,重要事排在前
6.别为减压走“捷径”
7.分析压力变化,适时调整计划
第四章 冷静处理巧解难题,化解工作高压状态
当工作出现难题,压力自然也会“暴涨”,而如果难题长期未能得到解决,那么压力也会突破“安全指标”。我们唯有让自己掌握处理工作难题的方法,冷静面对工作中这些看似不可能逾越的“鸿沟”,我们才能够成功化解工作高压状态,让压力重回正常水平。
1.复杂工作分割处理,分割工作也是分割压力
2.难题面前放松心情,尽力而为不忧结果
3.别羞于求助,寻求帮助分摊压力
4.问题工作先放放,优先做好拿手事
5.工作越急越要冷静,心急只能徒增压力
6.善用“曲线思维”,别钻思维牛角尖
7.量力而行,别让自己“超负荷”
第五章 提升自己,能力强自然压力小
能力对于每个职场人都是安身立命的根本,同样也是让我们减轻工作压力的核心“武器”。我们的工作能力越强,能够给我们造成压力与困扰的难题也就越少。因此我们只有不断提升自身工作能力,才能够在压力一波波的进攻中得以“幸存”。
1.工作游刃有余,压力自然可控
2.不断学习,让岗位技能跟上时代步伐
3.制定学习目标,有目标就有动力
4.熟能生巧,强化技能熟练度
5.虚心求教,取人所长补己所短
6.填补技能缺口,补足短板压力难侵
第六章 工作轻松主动加压,压力“真空”让人不进反退
如果说在高压下工作是我们每个职场人都不想经历的“梦魇”,那么“压力真空”则是另一个我们都不想承受的“灾难”。
1.别掉进无压力的陷阱
2.简单工作认真做,保持最佳工作状态
3.主动找事做,别等工作来找你
4.为自己加压,向更高岗位进发
5.简单工作超额完成
第七章 超越自我不懈追求,别让自己安于现状
对每个走在职场路上的人来说,最危险的并不是满是荆棘的前路,也不是背在肩上的工作压力,恰恰是安于现状的心。行走于职场就犹如逆水行舟,不进则退。倘若不适时给自己一些压力,让自己不懈追求,我们只会被他人超越,甚至被时代抛弃。
1.压力让你看到更好的自己
2.做个想当将军的士兵
3.挑战自我,工作没有最好只有更好
4.别躲着困难走,每个困难都是最好的历练
5.比上不比下,追赶比自己更优秀的人
6.眼光向前,忘掉过去的成绩
7.树立精神追求,不甘于物质上的满足
第八章 适时调整心态,平衡内源压力
其实我们每个人的压力并不仅仅来自于工作本身,很多时候是我们的内心给我们制造了诸多压力。而能否平衡这些来自于内心的内源压力,则是我们能否让自身压力恰到好处的重要环节。
1.乐观看待失败,减压力添动力
2.用成功事件激发自信,压力臣服于自信的人
3.低调做人高调做事,内源压力不失衡
4.培养“中庸心态”,心态极端压力也难适度
5.让心态适应环境,避免内源压力失控
6.积极应对压力,与压力共同成长
第九章 善用心理调适,让压力指数回到正轨
想要真正让压力维持在恰到好处的水平线上,除了要用“宏观”的方式实现加压减压的目的,我们还要学会“微调”压力指数。心理调适恰恰是“微调”压力指数的不二选择。通过心理调适,我们能够最大限度地掌控内心的压力,甚至将一些压力直接转化成为积极的动力。
1.学会自我暗示,别让压力控制你
2.找准自身位置,给压力找到平衡点
3.适时倾诉,把多余压力“说”掉
4.适当发泄,快速释放过剩压力
5.用理性控制感性,别被情绪所左右
6.常用自我激励,压力小时果断“增压”
7.巧用“攀比”,有时比一比才更有干劲
8.活用“情感升华法”,用压力鼓舞自己

附录:
你的工作压力恰到好处吗
工作压力自我测试卷
內容試閱
压力,无处不在,无人不有。无论是谁,无论在哪,都会有压力,可以说,只要生活在这个世界上的每一个生物,它都有各自的压力,没一个能逃得了,躲得掉的。换言之,压力 是普遍存在的事物,没有人会没有一点压力。面对如今快节奏的都市生活,我们的生活轨迹几乎是两点一线,而在这种轨迹上,响彻耳根的且不断重复的是:压力,压力,压力,还是压力。整天所面临的就是:生存、就业、房贷、升学、教育、上司、同事压力,等等。一晃眼,人生中年,孩子成人,而自己却在为生计忙,为房贷忙、为孩子的教育忙----时间虽然如流水而逝,它带走了太多太多的东西,唯独没有带走压力丝毫。压力,没有因时间的流逝而减退,反而成“压力山大”之境况。如此种种,不由得人人谈压,“谈压色变”。
压力虽看似无形,但却真实地存在于我们生活之中。有人抱怨压力阻碍其前进的脚步,有人却将它看作是生活工作的动力源泉。其实,压力的意义并不仅仅是单纯的益或害,而是应该秉着适中的原则,尽可能将其为我们所用,适当的压力有利于我们的进步,而过度的压力不但不会对我们有所帮助,有时候,只会适得其反。只不过是针对不同的个体而言,其表现出的效能不尽相同而以。因为,面对压力这两面刃时,如果处理得当时,它可以成就一个人,使其成为生活的动力,催人奋进,促人成功。通常一提压力,我们就会马上想到它所带来的负效能,即有害的一面,而往往忽视压力的正效能,而在现实生活或工作中,我们的确常常会看到一些人在重压之下消极、悲观、颓废的一面。

 

 

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