登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新註冊 | 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / EMS,時效:出貨後2-3日

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

2023年08月出版新書

2023年07月出版新書

2023年06月出版新書

2023年05月出版新書

2023年04月出版新書

2023年03月出版新書

2023年02月出版新書

『簡體書』职业教育与就业指导

書城自編碼: 2696767
分類: 簡體書→大陸圖書→教材高职高专教材
作者: 张武超,丁虹 主编
國際書號(ISBN): 9787302400523
出版社: 清华大学出版社
出版日期: 2015-11-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 221/333000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 274

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
晚明的崩溃:人心亡了,一切就都亡了!
《 晚明的崩溃:人心亡了,一切就都亡了! 》

售價:NT$ 335.0
俄国女皇:叶卡捷琳娜二世传(精装插图版)
《 俄国女皇:叶卡捷琳娜二世传(精装插图版) 》

售價:NT$ 381.0
真想让我爱的人读读这本书
《 真想让我爱的人读读这本书 》

售價:NT$ 269.0
解套基本逻辑与六大战法
《 解套基本逻辑与六大战法 》

售價:NT$ 274.0
超级制造
《 超级制造 》

售價:NT$ 671.0
明朝270年:明朝的外交博弈和权力游戏
《 明朝270年:明朝的外交博弈和权力游戏 》

售價:NT$ 325.0
禅之道(畅销全球60余年的一代经典,揭示禅对现代人的解脱意义)
《 禅之道(畅销全球60余年的一代经典,揭示禅对现代人的解脱意义) 》

售價:NT$ 386.0
改变历史的意大利豪门 : 传奇家族美第奇
《 改变历史的意大利豪门 : 传奇家族美第奇 》

售價:NT$ 420.0

建議一齊購買:

+

NT$ 270
《 服装设计基础---中国高等职业院校服装专业实用教程(进阶版) 》
+

NT$ 207
《 基础护理学实训与学习指导(高职护理配教) 》
+

NT$ 276
《 市场营销原理与实训(财经类21世纪高职高专规划教材) 》
+

NT$ 270
《 建筑构造(下册)(第五版)(附网络下载) 》
內容簡介:
张武超、丁虹主编的《职业教育与就业指导》为 落实国家有关部门关于做好大学生就业创业工作的* 新通知和精神,为帮助大学生提高就业能力、职业发 展能力和创业能力而编写。全书共10章,第1~4章为 职业教育部分,旨在引导学生从职业的角度了解社会 、了解自己,促进学生理解职业生涯规划理论并提高 其职业生涯规划的能力,帮助学生加强对职业道德、 身心健康和团队精神的认识和培养。第5~10章为就 业与创业指导部分,旨在促进学生提高就业信息的搜 集、筛选和应用能力,指导学生掌握求职材料准备的 重点与方法,掌握求职应聘的原则与技巧,指导学生 以我国*新的劳动法规和就业创业政策为依据,提高 自己在择业与就业中的权益保障能力,增强自己在适 应职业、发展职业和创业中的意识和能力。
本书具有知识系统、案例丰富、贴近实际、操作 性强、适用范围宽泛等特点,因此既可以作为高职高 专院校学生毕业教育的**教材,也可供广大社会读 者参考。
目錄
第1章 职业与职业选择
1.1 职业概述
1.1.1 职业的含义
1.1.2 职业的特征
1.1.3 职业的功能
1.1.4 职业的形成与发展
1.2 职业分类和职业资格证书
1.2.1 职业分类
1.2.2 职业资格和职业资格证书
1.3 职业选择
1.3.1 职业选择的原则
1.3.2 职业选择的依据
1.3.3 了解职业,做好就业准备
第2章 自我职业认知
2.1 个性心理
2.1.1 气质
2.1.2 性格
2.1.3 兴趣
2.1.4 能力
2.2 人职匹配理论
2.2.1 霍兰德职业人格理论
2.2.2 职业人格对职业发展的影响
2.3 职业能力测试
2.3.1 当前主要的职业测试软件
2.3.2 正确认识职业测评
2.3.3 个性心理测试
第3章 职业生涯规划
3.1 职业生涯规划基础知识
3.1.1 职业生涯规划概述
3.1.2 职业生涯发展阶段
3.2 影响职业生涯规划的因素
3.2.1 环境因素
3.2.2 教育因素
3.2.3 家庭因素
3.2.4 自我因素
3.3 职业生涯规划实务
3.3.1 职业生涯规划步骤
3.3.2 制定职业生涯计划执行方案
3.3.3 职业生涯规划方案的实施
3.3.4 高职大学生在职业生涯规划中存在的困扰
3.3.5 高职大学生在职业发展中要防止的现象
第4章 职业基本素质的养成
4.1 职业道德
4.1.1 职业道德的内涵
4.1.2 职业道德的基本规范
4.2 身心健康
4.2.1 心理健康的内涵
4.2.2 构建和谐的人际关系
4.2.3 提高抗挫折能力,乐观面对生活
4.2.4 拥有积极乐观的生活态度
4.2.5 保持身体健康,为成功的事业奠定基础
4.3 团队精神的培养
4.3.1 团队的重要性
4.3.2 团队精神概述
4.3.3 团队精神的培养途径
第5章 就业信息的使用
5.1 就业信息
5.1.1 就业信息的概念
5.1.2 就业信息的特点
5.1.3 就业信息的作用
5.1.4 就业信息的内容
5.2 就业信息的获取
5.2.1 获取渠道
5.2.2 获取方法
5.2.3 获取原则
5.3 就业信息的应用
5.3.1 就业信息的具体内容
5.3.2 就业信息的筛选
5.4 就业陷阱及其应对策略
5.4.1 就业陷阱
5.4.2 防范策略
第6章 求职材料的准备
6.1 个人简历
6.1.1 个人简历的类型
6.1.2 电子简历
6.1.3 简历写作注意事项
6.2 其他求职材料
6.2.1 求职信
6.2.2 自荐信
6.2.3 推荐信
6.3 英文求职材料
6.3.1 英文求职信
6.3.2 英文简历
第7章 求职应聘技巧
7.1 面试
7.1.1 面试综述
7.1.2 面试准备
7.1.3 面试时的注意事项
7.1.4 面试问题分析及答题思路
7.2 笔试
7.2.1 笔试的作用与种类
7.2.2 笔试准备
7.2.3 笔试的注意事项
7.3 网络应聘
7.3.1 网络应聘的优势
7.3.2 网络应聘前的准备工作
7.3.3 网络应聘成功六要素
7.3.4 网络应聘注意事项
第8章 择业与就业权益保障
8.1 应聘择业中的权益保障
8.1.1 毕业生就业权利概述
8.1.2 毕业生如何正确行使就业权利
8.1.3 毕业生如何保障权利
8.2 就业后的权益保障
8.2.1 劳动合同概述
8.2.2 如何签订劳动合同
8.2.3 签订劳动合同的注意事项
8.2.4 劳务派遣简介
8.3 试用期内的权益保障
8.3.1 试用期概述
8.3.2 试用期内劳动合同双方的权利义务
8.3.3 与试用期容易混淆的几个概念
8.4 劳动合同的解除与终止
8.4.1 劳动合同的解除
8.4.2 劳动合同的终止
8.4.3 终止合同与解除合同的区别
8.5 劳动争议中的权益保障
8.5.1 劳动争议的范围
8.5.2 劳动争议的处理方法
8.5.3 劳动争议的举证责任
第9章 适应职业发展职业
9.1 认真把握实习期
9.1.1 树立良好的第一印象
9.1.2 建立和谐的人际关系
9.1.3 认真考察实习单位
9.2 从基层做起,夯实工作第一块基石
9.2.1 基层工作是成就事业的重要基础
9.2.2 基层工作是发展事业的必经阶段
9.2.3 基层工作是阶段性就业的基本要求
9.3 调整角色,适应职场
9.3.1 高职毕业生在角色转变中常见的不良心理
9.3.2 高职毕业生职场不适应的几种表现
9.3.3 高职毕业生不适应职场的原因分析
9.3.4 如何适应职业角色
第10章 创业——让梦想飞翔
10.1 创业概述
10.1.1 创业的概念与形式
10.1.2 创业的条件
10.1.3 创业者应有的心理特征
10.1.4 创业者应具备的创业能力
10.1.5 创业者应具备的创业观
10.1.6 我国支持大学生自主创业的优惠政策
10.2 创业项目的选择与创业计划的制订
10.2.1 创业项目的选择
10.2.2 创业计划的制订
10.3 创业企业的创立与管理
10.3.1 创业企业的创立
10.3.2 创业企业的管理
附录
附录A 国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知
附录B 人力资源和社会保障部关于做好2014年全国高校毕业生就业工作的通知
附录C 教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知
附录D 2014年国家鼓励高校毕业生就业创业新政策
附录E 大学生就业其他有关法律法规和文件
附录F 国内部分求职网站
参考文献

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.