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| 編輯推薦： |
养老金如何影响公司治理和经济结构的经典著述
现代管理学之父彼得德鲁克经典著作
彼得德鲁克管理学院创办人邵明路、彼得德鲁克管理学院创办人赵曙明鼎力推荐！
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| 內容簡介： |
1976年，《养老金革命》以《看不见的革命》为书名初次出版。彼得·德鲁克在书中讲述了“机构投资者，尤其是养老金已经成为美国大公司的控股股东、美国真正的资本家”的故事。他坚持认为，这一变化始于1952年。那年，美国通用汽车公司设立了第一个现代养老基金。到了1960年，养老金在美国已经格外引人注目，以至于有一群年轻人决定成立一家股票交易公司专门为这些新的投资者服务。10年后这家公司，即帝杰证券公司（Donaldson,Lufkin&Jenrette）成了华尔街最成功的证券公司，并且也是最大的证券公司之一。
德鲁克认为，通过养老金，生产资料所有权在没有实行国有化的情况下实现了社会化。但在20世纪70年代，这可是一种与当时的传统观念格格不入的观点。德鲁克在《养老金革命》中进行了种种大胆的预测，并且预言：
美国人寿命的延长将提出一个重要的医疗保健问题；
养老金和社会保险将成为美国经济和社会的核心问题；
美国劳动者的退休年龄必然会推迟；
总的来看，中产阶级问题和老年人的价值观将日益主导美国社会的政治生活。
虽然本书初版的读者觉得德鲁克的这些结论难以接受，但是，德鲁克的著述证明了他的先见之明。在本书后补的后记中，德鲁克讨论了养老金不断增强的优势代表着一种经济史上最令人吃惊的力量这个问题，并且考察了养老金已经产生的影响。现如今，《养老金革命》已经被认为是一本论述养老金所有权如何影响美国公司治理和经济结构的经典著作，它为社会学家、经济学家和政治理论家提供了宝贵的信息财富。
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| 關於作者： |
彼得德鲁克（PeterF.Drucker）小传
1909—2005
管理学科开创者，他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”，他的思想传播影响了130多个国家；他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
1909年彼得德鲁克生于维也纳的一个书香门第，1931年获法兰克福大学国际法博士学位，1937年与他的德国校友多丽丝结婚，并移居美国，终身以教书、著书和咨询为业。
在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳布斯奖”。
他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章，一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章，至今无人打破这项纪录。他著述颇丰，包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理：使命、责任、实务》《旁观者》等几十本著作，以30余种文字出版，总销售量超过600万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。
他曾7次获得“麦肯锡奖”；2002年6月20日，获得当年的“总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的最高荣誉。
20世纪80年代，德鲁克思想被引入中国；2004年，德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。
2005年11月11日，德鲁克在加州克莱蒙特的家中溘然长逝，享年95岁。
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| 目錄：
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目 录
推荐序
再版序言
第1章 没人注意到的革命1
养老基金社会化的实现1
未竞的养老基金事业14
人口统计数字的巨变23
没人注意到的革命29
第2章 养老基金社会化：成功带来的问题39
成功带来的危险39
人口动态变化、出生率和赡养比40
养老基金社会化带来的经济问题56
养老基金社会化带来的政治问题67
需要的改革74
社会保障的未来83
第3章 养老基金社会化的社会机构和社会议题89
新的需要89
对经济绩效的要求95
对增长管理的需要105
工作与工人：社会要求108
工会在养老基金社会化条件下还能幸存下去吗113
财产的新内涵120
养老基金社会化与第三世界124
第4章 养老基金社会化带来的政治教训和政治议题132
养老基金社会化的意义132
非政府政策的效力133
富裕的神话138
福利社会与福利国家141
平等之争145
通货膨胀与失业：哪种邪恶较小155
第5章 美国政坛的新联盟159
后记 公司治理165
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| 內容試閱：
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其实，即使在美国似乎也没人听说过养老基金的发展现状。美国工人知道有养老基金这回事，而且45岁或50岁以上的工人非常关心养老基金问题。但是，在1000个工人中也许没有一个真正明白，通过参加养老金计划，他们就能实际拥有美国企业。同样，工会领导人也知道有养老金计划这么回事，并且也非常关心它们的相关规定和投资业绩，但是好像同样也不理解养老金计划如今已经实际成为“雇主”。
美国的企业管理人员也同样如此，当然，他们都知道“机构投资者”如今是重要的投资资金来源。他们还都知道，“机构投资者”仅仅是“养老基金”的一个别称；这些“机构投资者”联手掌握着他们企业的控股权益；而且，如果“机构投资者”或者养老基金不愿对他们的企业进行投资，那么，他们的企业就不可能筹集到资金。由于几年前那场关于《雇员退休收入保障法案》的辩论，大多数企业管理人员终于明白，养老基金缴费是他们企业非常大并且还在不断增大的开支，在大多数企业至少要占到效益好的年份1／3的收入，而在执行《雇员退休收入保障法案》以后，这些缴费在未来的几年里将会占到很多企业50%的税前利润。
然而，在我所认识的企业管理人员中间，几乎没人做这样简单的计算，把投入本企业养老基金那部分的税前利润以及已经属于“机构投资者”（即属于其他企业养老基金）的那部分税后利润加在一起。因此，他们中间很少有人明白，他们自己企业的养老基金和其他企业的养老基金已经攫取了与税务部门一样多，但远比其他任何机构多的企业利润。
下面我们来看看6家美国化工企业1973年的数据，其中一家大企业的年销售收入高达10亿美元，而两家相当小的企业的年销售收入只有1亿美元。
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