顾琴轩，管理学博士，中国人力资源管理教学实践研究会副会长、上海市劳动学会理事、美国管理学术学会（AOM）会员。 1997年在美国康涅狄格大学商学院研修人力资源管理，2001年在香港科技大学研修管理研究方法，2003年在美国新泽西州州立大学商学院研究合作项目。主持完成一项国家社会科学基金项目，承担一项国家自然科学基金项目及多项国家科技部软科学项目和上海市政府咨询项目。另外主持企业人力资源管理领域咨询项目20余项。 在《上海交通大学学报》、《Journal of China Textile University》、《中国管理科学》、《企业管理》、《管理现代化》、《科学与科学技术管理》、《中国工业报》、《中国人力资源开发》等刊物发表论文40多篇。论文多次被国家科委检索收集、被中国人民大学报刊资料中心全文转载、被上海政府部门内刊及其他报刊转载或引用。主编《组织行为学：新经济、新环境、新思维》（上海人民出版社，2003年），专著《国企经营者人力资本价值与收入分配》（东华理工大学出版社，2004年），与人合著《现代人力资源开发与管理》（上海交通大学出版社，1999年和2001年）、《员工培训与开发》（中国人民大学出版社，2003年）、《安全人机工程》（上海交通大学出版社，1998年）等多部著作。 作为第一研究者，获国家人事部第四届科研成果二等奖，上海市2004年教学成果二等奖。
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