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| 內容簡介： |
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为适应新形势新任务的要求，满足国有企业党建工作的需要，全面提高国有企业党员队伍素质，按照十七大、十七届四中、五中全会精神，《国有企业党建工作手册（新时期党建工作手册）》由东方治主编，编者从国有企业党建工作的实际出发，从不同角度全面、系统地论述了国有企业党建工作的方式方法、工作程序和操作规程。对新时期国有企业党建工作的方方面面都进行了细致地梳理。从学习型党组织建设、深入开展创先争优活动，到培养优秀国有企业领导班子和人才队伍建设等内容，都有详细、深刻的讲解和分析，极具指导性、实用性、操作性、权威性，是国有企业党员干部必备的学习参考。
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| 目錄：
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第一篇 国有企业改革和国企党建概论
[关键词]
[核心提要]
国有企业改革发展的主要历程
国有企业改革发展的显著成效
国有企业改革发展取得的宝贵经验
国有企业改革发展带来的重要启示
国有企业改革发展面临的深层次矛盾和问题
深化国有企业改革
国企党建工作取得的进展和成效
坚持党对国有企业的政治领导
国有企业党建工作的总体要求
国有企业党建工作的目标
国有企业党建工作的方针原则
国有企业党建工作面临的挑战
国有企业党建工作的重点
加强在实施关闭、破产国有企业中党的工作
加强对实施关闭、破产企业党的工作的领导和具体指导
充分发挥国有企业党组织的独特优势
健全国有企业党建工作责任制
国有企业党建研究专业委员会的成立
做好新形势下国有企业党建研究工作的
重要意义
国有企业党建研究工作的总体要求
国有企业党建工作创新的着力点
提高国有企业党建工作科学化水平
[创新案例]
“国际纵队”中的“红色方队”
[实践思考]
第二篇 国有企业党组织的设置、职责和作用
[关键词]
[核心提要]
党的民主集中制的基本原则
基层党组织的基本任务
党组织的选举与任期
企业党组织的设置
党组
企业党委
建立健全党的组织
优化企业党组织设置扩大覆盖面
企业党组织工作机构设置和专职人员配备的原则
企业党组织的隶属关系
国有企业改革中党组织设置和领导关系
股份制企业中党组织的设置
股份制企业党组织的主要任务
股份制企业党组织的工作方法和活动方式
及时调整关闭、破产企业党组织设置
国有企业党组织的主要职责
……
第三篇 国有企业学习型党组织建设
第四篇 在国有企业深入开展创先争优活动
第五篇 国有企业领导班子与领导人员队伍建设
第六篇 国有企业人才队伍建设
第七篇 国有企业的党员队伍建设
第八篇 国有企业思想政治工作精神文明建设和企业文化建设
第九篇 发挥职工民主管理作用，维护职工合法权益
第十篇 国有企业党风建设和反腐倡廉工作
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| 內容試閱：
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第一篇 国有企业改革与国企党建概论
[关键词]
国有企业改革发展 国有企业党建工作
国有企业党建研究专业委员会
［核心提要］
以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，是我国国有企业改革的方向。坚持党对国有企业的政治领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性，这是我们的政治优势，是建立有中国特色现代企业制度的
本质要求。
国有企业改革发展的主要历程
改革开放以来，国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节。随着改革的深人，国有企业实现了从政府行政机关的附属向市场主体的转变。这一过程，大体经历了三个阶段。
第一个阶段，扩大经营自主权（从改革开放初期到党的十四届共中全会）。改革开放以前，国家对国有企业实行计划统一下达，资金统贷统还，物资统一调配。产品统收统销，就业
统包统揽，盈亏都由国家负责，国有企业没有经营自主权。党的十一届三中全会提出，要让企业有更多的经营管理自主权。按照十一届三中全会提出的改革方向，先后在国有企业推进了扩大企业经营自主权、利润递增包干和承包经营责任制的试点，调整了国家与企业的责权利关系。进一步明确了企业的利益主体地位，调动了企业和职工的生产经营积极性，增强了企业活力，为企业进人市场奠定了初步基础。
……
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