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『簡體書』企业工会与企业组织团结

書城自編碼: 2678875
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 吴建平
國際書號(ISBN): 9787509779934
出版社: 社会科学文献出版社
出版日期: 2015-10-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 234/197000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 490

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內容簡介:
本书以企业工会的运作为研究对象,以员工参与为研究视角,尝试对企业组织的根本属性——组织团结的社会过程,进行一个比较详细的模型建构,并且对企业组织的性质、组织成员的意识结构、正式结构与非正式结构的关系、组织中的集体意识等问题进行理论探讨。
關於作者:
吴建平,男,1980年8月生。2007年毕业于中国社会科学院研究生院社会学系,获法学博士学位,同年入中国劳动关系学院工会学院任教。目前主要从事工会理论、中国工会组织与制度变迁研究。
目錄
序/1
第一章 绪论/1
一 问题的提出/1
二 文献综述/22
三 研究方法和资料来源/45
第二章 企业工会的功能及其运作:经验调查的结果/47
一 私营企业中的企业工会工作/48
二 国有企业中的企业工会工作/65
三 合资企业中的企业工会工作/91
四 小结:企业工会的功能/99
第三章 员工参与和组织认同/113
一 员工参与和组织认同/113
二 企业中员工参与的制度安排/121
三 小结:员工满意度与组织认同/144
第四章 结论:企业组织团结的社会过程/151
一 企业组织团结的社会过程/151
二 讨论:研究中的局限和未来的研究方向/163
附录一 早期工运领袖论工会/165
一 李立三论工会工作/167
二 刘少奇论工会工作/174
三 赖若愚论工会工作/182
四 小结/190
附录二 1978年至今中国工会历史分期及重点问题/197
一 工会工作的恢复及四项职能的提出时期/197
二 推进工会组建工作和突出工会维护职能时期/200
三 建设有中国特色的工会工作道路时期/204
参考文献/209
致 谢/233

 

 

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