登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台( 0 )　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入 新註冊 |　新用戶登記

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / EMS，時效：出貨後2-3日

新書推薦： 《 商学精要（第12版）（工商管理经典译丛） 》 售價：NT$ 554.0 《 产业政策的选择及其经济后果 》 售價：NT$ 722.0 《 战争的幽灵 》 售價：NT$ 493.0 《 西洋镜：中华考古图志 》 售價：NT$ 1053.0 《 学会当领导：优秀员工的晋升之路 》 售價：NT$ 364.0 《 目的行为论导论——刑法体系的新图景（增补第4版·中文增订版）（当代世界学术名著） 》 售價：NT$ 381.0 《 浮沉：里亚布申斯基家族兴衰史 》 售價：NT$ 549.0 《 Android自动化测试实战：Python+Appium +unittest 》 售價：NT$ 503.0

建議一齊購買： + NT$ 234 《 创新的洞见 》 + NT$ 407 《 激活个体：互联时代的组织管理新范式 》 + NT$ 407 《 重新定义公司：谷歌是如何运营的 》 + NT$ 353 《 士志于道 》 + NT$ 353 《 漫画中国式项目管理 》 內容簡介： 赵曙明主编的《人力资源管理评论（第1辑2014年7月）》包括《派外人员之文化智商、跨文化适应及职涯成功之研究——以职涯资本为调节变项》、《行为整合与任务冲突对团队创造力的作用研究：“多多益善”或“适度拥有”》、《新生代员工的组织承诺结构及其对离职倾向的影响》、《组织中个体非伦理行为影响因素研究述评》、《服务企业一线员工服务导向的组织公民行为是如何形成的？——基于人力资源管理视角的跨案例研究》五篇研究成果，均是当前人力资源管理研究领域的前沿热点内容，具有很好的理论意义和应用价值。 目錄： 企业派驻海外人员之文化智商、跨文化适应及职涯成功之研究 ——以职涯资本为调节变项 行为整合与任务冲突对团队创造力的作用研究：“多多益善”或“适度拥有” 新生代员工的组织承诺结构及其对离职倾向的影响 组织中个体非伦理行为影响因素研究述评 服务企业一线员工服务导向的组织公民行为是如何形成的？ ——基于人力资源管理视角的跨案例研究

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	香港用户　 |　台灣用户　|　海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.