登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新註冊 | 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / EMS,時效:出貨後2-3日

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

2023年08月出版新書

2023年07月出版新書

2023年06月出版新書

2023年05月出版新書

2023年04月出版新書

2023年03月出版新書

2023年02月出版新書

『簡體書』管理制度设计实训实战实务

書城自編碼: 2585068
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 弗布克HR实务中心
國際書號(ISBN): 9787115396587
出版社: 人民邮电出版社
出版日期: 2015-07-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 203/328
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 324

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
投资真相
《 投资真相 》

售價:NT$ 381.0
非洲大陆简史(萤火虫书系)
《 非洲大陆简史(萤火虫书系) 》

售價:NT$ 437.0
知宋·宋代之军事
《 知宋·宋代之军事 》

售價:NT$ 442.0
我能帮上什么忙?——一位资深精神科医生的现场医疗记录(万镜·现象)
《 我能帮上什么忙?——一位资深精神科医生的现场医疗记录(万镜·现象) 》

售價:NT$ 381.0
智慧宫丛书026·增长:从细菌到帝国
《 智慧宫丛书026·增长:从细菌到帝国 》

售價:NT$ 840.0
从自察到自救:别让情绪偷走你的人生
《 从自察到自救:别让情绪偷走你的人生 》

售價:NT$ 420.0
晚明的崩溃:人心亡了,一切就都亡了!
《 晚明的崩溃:人心亡了,一切就都亡了! 》

售價:NT$ 335.0
俄国女皇:叶卡捷琳娜二世传(精装插图版)
《 俄国女皇:叶卡捷琳娜二世传(精装插图版) 》

售價:NT$ 381.0

建議一齊購買:

+

NT$ 407
《 归属感:创造一个员工想要归属其中的组织 》
+

NT$ 792
《 ISO/TS16949五大技术工具最新应用实务 》
+

NT$ 315
《 管好80后 带好90后——带好团队的36个创新管理工具 》
+

NT$ 882
《 金字塔原理大全集(麦肯锡40年经典培训教材) 》
編輯推薦:
“弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列”图书,旨在解决企业人力资源管理的专业化、高效化问题。
◆ 视角全面、体系完善、观点新颖、重点突出
本系列图书由浅入深、由表及里,以人力资源管理主要业务模块为基础,从多个视角为人力资源管理人员提供了分层化、精细化、实务化的解决方案。
◆ 实训实战促进互动,操作演练专业高效
“理论创新+业务专业+工作细化+反复操练”的模式,给人力资源管理人员提供实用、有效的手把手指导,使读者快速掌握业务操作技能。
◆ 范例模板实用易用,实务成果拿来即用
本系列图书提供的范例、模板具有针对性、实效性和适用性,其中大部分形成了专业的实务成果,方便读者“拿来即用”。
《管理制度设计实训实战实务》是本系列图书中的一本,全书围绕“制度导图+框架示范+分析优化+制度样稿”四大维度,对企业日常管理过程中所能用到的管理制度与操作规范加以设计示范。
◆ 制度导图——构建企业管理制度体系导图
通过制度导图对企业的具体管理工作事项进行分析,规划制度体系基本维度,明确各项制度的管理内容,为制度设计工作提供思路。
◆ 框架示范——初步设计企业管理制度样稿
针对企业
內容簡介:
如今,很多企业都在不断探索先进的人力资源管理理念,不断追求人力资源管理实践的创新。然而,如何才能创新、优化管理制度,使管理执行到位、落地有声呢?很多成功企业的经验告诉我们,只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练,才能真正提高人力资源管理工作的效率,使企业更加具有竞争力。
《管理制度设计实训实战实务》是一本关于制度体系搭建、制度维度规划、制度草稿设计、制度分析优化、制度终稿完善的实务工具书,本书内容既提炼了每个管理事项的基本维度,也梳理了制度设计的优化思路。全书围绕“制度导图+框架示范+分析优化+制度样稿”四大维度,系统介绍了企业通用管理制度、职能管理制度、岗位操作制度、各类工种管理制度、各类问题制度、各种创新制度共六大类制度的设计方法与编制要点,并且给出了多个行业企业制度的设计示范与大量可以“拿来即用”的模板。
《管理制度设计实训实战实务》能够为企业管理人员、企业制度设计人员以及相关岗位工作人员提供详细、完善的解决方案,适合企业管理者、人力资源管理岗位人员以及各大院校相关专业师生阅读参考。
關於作者:
弗布克HR实务中心
弗布克hr实务中心是弗布克旗下专业人力资源管理内容研发中心,该中心主要致力于人力资源管理内容的出版、企业人力资源管理培训咨询服务、人力资源管理咨询服务等业务。
目錄
目 录
第1 章 制度与制度设计…………………………………………………………… 1
1.1 制度……………………………………………………………………………… 1
1.1.1 什么是制度………………………………………………………………… 1
1.1.2 什么是规定………………………………………………………………… 1
1.1.3 什么是章程………………………………………………………………… 2
1.1.4 什么是细则………………………………………………………………… 2
1.1.5 什么是办法………………………………………………………………… 3
1.1.6 什么是规范………………………………………………………………… 3
1.2 企业制度………………………………………………………………………… 4
1.2.1 企业制度的种类…………………………………………………………… 4
1.2.2 企业制度的制定…………………………………………………………… 5
1.2.3 企业制度的执行…………………………………………………………… 5
1.2.4 企业制度的修订…………………………………………………………… 6
1.3 企业制度体系…………………………………………………………………… 7
1.3.1 企业制度体系的维度设计………………………………………………… 7
1.3.2 企业制度体系的基本维度………………………………………………… 7
1.3.3 企业制度体系的职能维度………………………………………………… 8
1.3.4 企业制度体系的执行维度………………………………………………… 8
1.4 企业制度设计…………………………………………………………………… 9
1.4.1 企业制度的组成部分……………………………………………………… 9
1.4.2 企业制度起草的方法…………………………………………………… 10
1.4.3 企业制度设计的问题…………………………………………………… 10
第2 章 企业必备的制度…………………………………………………………… 11
2.1 企业通用管理制度…………………………………………………………… 11
2.1.1 员工管理制度…………………………………………………………… 11
2.1.2 纪律管理制度…………………………………………………………… 11
1
2.1.3 职能管理制度…………………………………………………………… 12
2.1.4 特殊管理制度…………………………………………………………… 12
2.2 操作管理制度………………………………………………………………… 13
2.2.1 行业操作规程制度……………………………………………………… 13
2.2.2 岗位操作规程制度……………………………………………………… 13
2.2.3 设备操作规程制度……………………………………………………… 14
2.3 国家规定制度………………………………………………………………… 15
2.3.1 国家管理制度…………………………………………………………… 15
2.3.2 行业管理制度…………………………………………………………… 15
2.3.3 特殊工种制度…………………………………………………………… 15
2.4 企业创新制度………………………………………………………………… 16
2.4.1 企业管理制度创新……………………………………………………… 16
2.4.2 技术管理制度创新……………………………………………………… 16
2.4.3 产品管理制度创新……………………………………………………… 17
2.4.4 营销管理制度创新……………………………………………………… 17
第3 章 企业通用管理制度设计示范………………………………………… 19
3.1 企业员工手册设计示范……………………………………………………… 19
3.1.1 企业员工手册的内容…………………………………………………… 19
3.1.2 企业员工手册的编写…………………………………………………… 19
3.1.3 企业员工手册的使用…………………………………………………… 20
3.1.4 企业员工手册框架示范………………………………………………… 21
3.1.5 企业通用员工手册范本………………………………………………… 21
3.2 企业纪律管理制度设计示范……………………………………………… 25
3.2.1 企业纪律管理制度的内容……………………………………………… 25
3.2.2 企业纪律管理制度的编写……………………………………………… 26
3.2.3 企业纪律管理制度框架示范…………………………………………… 27
3.2.4 企业日常纪律管理制度范本…………………………………………… 27
3.3 企业合同管理制度设计示范……………………………………………… 28
3.3.1 企业合同管理制度的内容……………………………………………… 28
3.3.2 企业合同管理制度框架示范…………………………………………… 29
3.3.3 企业合同管理制度范本………………………………………………… 29
2
3.4 企业员工出差管理制度设计示范………………………………………… 32
3.4.1 企业员工出差管理制度的内容………………………………………… 32
3.4.2 企业员工出差管理制度框架示范……………………………………… 33
3.4.3 企业员工出差管理制度范本…………………………………………… 33
第4 章 企业职能管理制度设计示范………………………………………… 35
4.1 企业人力管理制度设计示范……………………………………………… 35
4.1.1 人力资源管理制度体系导图…………………………………………… 35
4.1.2 绩效量化考核管理制度设计初稿……………………………………… 35
4.1.3 绩效量化考核管理制度设计分析……………………………………… 36
4.1.4 绩效量化考核管理制度设计终稿……………………………………… 37
4.2 企业财务管理制度设计示范……………………………………………… 41
4.2.1 企业财务管理制度体系导图…………………………………………… 41
4.2.2 成本费用审核制度设计初稿…………………………………………… 42
4.2.3 成本费用审核制度设计分析…………………………………………… 43
4.2.4 成本费用审核制度设计终稿…………………………………………… 44
4.3 企业生产管理制度设计示范……………………………………………… 45
4.3.1 企业生产管理制度体系导图…………………………………………… 45
4.3.2 原材料浪费管理制度设计初稿………………………………………… 46
4.3.3 原材料浪费管理制度设计分析………………………………………… 48
4.3.4 原材料浪费管理制度设计终稿………………………………………… 49
4.4 企业行政管理制度设计示范……………………………………………… 51
4.4.1 企业行政管理制度体系导图…………………………………………… 51
4.4.2 办公用品管理制度设计初稿…………………………………………… 52
4.4.3 办公用品管理制度设计分析…………………………………………… 54
4.4.4 办公用品管理制度设计终稿…………………………………………… 55
4.5 企业采购管理制度设计示范……………………………………………… 56
4.5.1 企业采购管理制度体系导图…………………………………………… 56
4.5.2 采购招标管理制度设计初稿…………………………………………… 57
4.5.3 采购招标管理制度设计分析…………………………………………… 58
4.5.4 采购招标管理制度设计终稿…………………………………………… 59
4.6 企业客服管理制度设计示范……………………………………………… 61
4.6.1 企业客服管理制度体系导图…………………………………………… 61
3
4.6.2 客户投诉管理制度设计初稿…………………………………………… 62
4.6.3 客户投诉管理制度设计分析…………………………………………… 64
4.6.4 客户投诉管理制度设计终稿…………………………………………… 64
4.7 企业仓储管理制度设计示范……………………………………………… 67
4.7.1 企业仓储管理制度体系导图…………………………………………… 67
4.7.2 物资储存管理制度设计初稿…………………………………………… 68
4.7.3 物

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.