登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新註冊 | 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / EMS,時效:出貨後2-3日

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

2023年08月出版新書

2023年07月出版新書

2023年06月出版新書

2023年05月出版新書

2023年04月出版新書

2023年03月出版新書

2023年02月出版新書

『簡體書』丰田的人才培养法

書城自編碼: 2559748
分類: 簡體書→大陸圖書→成功/勵志人在職場
作者: OJT解决方案股份有限公司
國際書號(ISBN): 9787535786449
出版社: 湖南科技出版社
出版日期: 2015-05-15
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 154页
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 232

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
世界服饰艺术史
《 世界服饰艺术史 》

售價:NT$ 1445.0
海外中国研究·卿本著者:明清女性的性别身份、能动主体和文学书写
《 海外中国研究·卿本著者:明清女性的性别身份、能动主体和文学书写 》

售價:NT$ 381.0
日耳曼通识译丛:近代哲学:从笛卡尔到康德
《 日耳曼通识译丛:近代哲学:从笛卡尔到康德 》

售價:NT$ 150.0
我的灵魂是日落时分空无一人的旋转木马:聂鲁达诗精选
《 我的灵魂是日落时分空无一人的旋转木马:聂鲁达诗精选 》

售價:NT$ 381.0
春日喜你
《 春日喜你 》

售價:NT$ 257.0
我们八月见
《 我们八月见 》

售價:NT$ 215.0
东线炼狱 : 德国反坦克兵的东线日记 : 1941—1942
《 东线炼狱 : 德国反坦克兵的东线日记 : 1941—1942 》

售價:NT$ 439.0
献给皇帝的礼物:Wedgwood瓷器王国与漫长的十八世纪
《 献给皇帝的礼物:Wedgwood瓷器王国与漫长的十八世纪 》

售價:NT$ 594.0

建議一齊購買:

+

NT$ 281
《 重新设计工作 》
+

NT$ 345
《 丰田生产方式(精装版) 》
+

NT$ 338
《 丰田工作法:丰田的工作哲学与方法大全 》
+

NT$ 338
《 丰田人才精益模式(珍藏版) 》
+

NT$ 488
《 丰田文化:复制丰田DNA的核心关键(珍藏版) 》
+

NT$ 299
《 丰田思考法:丰田的问题解决之道 》
編輯推薦:
①带你认识丰田如何培养员工
②“现场力量”,卷土重来。
③丰田模范,机不可失!
④如何将员工培养成“思考型人才”的秘诀
拥有四十多年经验的前丰田现场管理者现身说法
传授如何将员工培养成“思考型人才”的秘诀
內容簡介:
本书主要介绍了丰田的5S、工厂的作业现场改善等管理其实都是针对培育现场、人才所采取的措施。
5S、工厂作业改善的工厂管理,看似跟我们平常待在办公室工作的人们没太大关联。若您是这么想,那就错了!这些管理法都可运用在我们的办公室作业环境,更可提升我们的工作能力。
书中将介绍如何运用丰田的管理法来提升自己职场能力,以及丰田式的励志名言。
目錄
如何培养人才的丰田之法
第 1章
第1讲 不需要天才,需要人人能当管理者
第2讲 “分身”有术
第3讲 更新设备不如培育人才
第4讲 “好产品来自勤动脑”
——人才培养的根本
第5讲 论事不论人
第6讲 授业即授之以观世界之法
第7讲 对“能人”不能偏心
第8讲 评价的基准是成绩加“人望”
如何培养思考力的
丰田式解决问题之道
第 2章
039
第1讲 在解决问题中培养人才
第2讲 发现改善落实
第3讲 万事当前,整理为首
第4讲 找“真因”,不找“原因”
第5讲 “多重视线”培养管理者
第6讲 为部下找“麻烦”
培养积极性的丰田之法
第 3章
第1讲 不教“答案”,教“目的”
第2讲 先从最“麻烦”的部下开始培养
第3讲 人才培养来自理解和认可,
而不是地位和权力
第4讲 用“心”工作,不能用“身”工作
第5讲 分清楚“能力”、“志向”、“任务”
第6讲 耳听→眼看→躬行
第7讲 不要看“现象”,要看“思想”
第8讲 告诉部下工作,不仅有付出也有回馈
培养团队精神的丰田式沟通
第 4章
第1讲 带上扫帚和簸箕去现场
第2讲 每日工作,沟通为先
第3讲 怀着关心和期待与部下对话
第4讲 好管理者不仅能处理好上下关系,
也能处理好同级关系
第5讲 表扬要表扬在“刀刃”上
第6讲 当个“四季分明”的管理者
第7讲 员工的技能“可视化”
培养领导力的
丰田式现场力量
第 5章
第1讲 不依赖得意干将
第2讲 表达方式可变、既定方针不变
第3讲 用“目标+方针”管理
第4讲 好管理者不在中心聚焦,
而在外部审视
结语

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.