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| 編輯推薦： |
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本书更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
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| 內容簡介： |
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始、一段新的体验、一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
本书更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
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| 關於作者： |
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作者康建，中文、行政管理专业双学位毕业，自由撰稿人。有多年的人力资源管理经验，经他指点培养出大量的优秀员工。曾出版《从平凡到优秀——员工成长的八堂必修课》《卓越员工是怎样炼成的》。
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| 目錄：
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目录
第一章|准确定位——工作是你生命中重要的一部分
1记住，你就是老板的“合伙人”00
2为自己工作，做自己的主人00
3轻视工作就是蔑视自我0
4不是工作适应你，而是你适应工作0
5弱化自我，是为了更好地实现自我0
6为老板分忧，激发职场正能量0第二章|勤奋刻苦—— 罗马不会在一天建成
1只有懒人，没有笨人0
2尽心弥补经验的不足0
3应付工作只能收获平庸0
4加倍付出才有加倍收获0
5为自己打造“勤奋”品牌0
6主动找罪受，进步更神速0
7选择偷懒，就是选择被淘汰0
第三章|敬业精神—— 不要做“差不多”先生
1工作中无小事0
2做到百分百才叫做好了0
3不谈苦劳，只讲功劳0
4大事必作于细0
5“差不多”其实“差很多”0
6把工作当成自己的事业0
7认真工作是真正的智慧0
第四章|责任心—— 小员工也有大责任
1责任心是职业化的灵魂0
2责任心是做人的根本0
3责任是个人价值实现的前提
4能力永远由责任承载
5拥抱责任，机会自然来
6时刻保持责任意识
7不要让借口成为习惯
第五章|学习能力—— 今天你“充电”了吗
1学习的脚步不能稍有停歇
2学习习惯的养成
3进行学习压力管理
4少讲“看不惯”，多学“看得懂”
5要学以致用，更要“用以致学”
第六章|积极心态—— 拥有一颗“奔腾”的心
1心态影响身心健康与事业健康
2天伦之乐在于过程
3以未来为导向活在当下
4接受工作的全部，不只是益处和快乐
5坦然面对工作中的得与失
6想要飞得高，就得“沉”得下
7缺少机会是浮躁之人的借口ⅣⅢ
第七章|善于思考—— 你可不是掉线木偶
1消极思维定势会成为提拔的绊脚石
2逻辑思维能力决定了你能否担当重任
3往多处想、往深处想、往新处想
4遇到问题别绕道走，解决问题长才干
5提一条能让老板眼睛一亮的建议
6让你的印象留在老板脑海里抹不去
7头脑要清醒，只有想明白才能做明白
第八章|执行力—— 企业不需要空中楼阁
1学会用简单的方式处理问题
2一切从细节做起
3坚持一切以结果为导向
4知行合一，说到做到
5只为成功找方法，不为失败找借口
6有耐心的员工无往而不利
第九章|不断创新—— 你能赢得一生
1没有创新就没有活力
2创新并不深奥
3跳出经验主义牢笼才能谈创新
4甩掉“金科玉律”的束缚
5只要头脑不懒，人人都可以创新
第十章|懂得感恩—— 辛苦并幸福着
1感恩是一种智慧
2感恩，就要学会换位思考
3感恩，从停止抱怨开始
4感恩，做奉献型员工
5感恩，打造自己的职业品牌
6感恩，享受身边的温馨
结束语|资深优秀员工的职场感悟
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