登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新註冊 | 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / EMS,時效:出貨後2-3日

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

2023年08月出版新書

2023年07月出版新書

2023年06月出版新書

2023年05月出版新書

2023年04月出版新書

2023年03月出版新書

『簡體書』招聘与录用(第三版)

書城自編碼: 2531193
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 王贵军,丁雯,李明昱
國際書號(ISBN): 9787565418600
出版社: 东北财经大学出版社有限责任公司
出版日期: 2015-02-01
版次: 3 印次: 6
頁數/字數: 254/388000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 249

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
漫画算法与数据结构(大规模数据集)
《 漫画算法与数据结构(大规模数据集) 》

售價:NT$ 447.0
欧洲的扩张1415—1789:现代世界的奠基
《 欧洲的扩张1415—1789:现代世界的奠基 》

售價:NT$ 829.0
严禁造谣
《 严禁造谣 》

售價:NT$ 279.0
引导的秘诀:通过团队合作获得结果的SMART指南(最新修订版)(白金版)
《 引导的秘诀:通过团队合作获得结果的SMART指南(最新修订版)(白金版) 》

售價:NT$ 554.0
文史星历:秦汉史丛稿
《 文史星历:秦汉史丛稿 》

售價:NT$ 661.0
神灵衰落:祈雨与乾隆朝的信仰危机
《 神灵衰落:祈雨与乾隆朝的信仰危机 》

售價:NT$ 498.0
深度营销:成就营销领导力的12大原则(麦肯锡年度经管好书,12大原则揭秘营销本质,带好团队就是从领导力到影响力!)
《 深度营销:成就营销领导力的12大原则(麦肯锡年度经管好书,12大原则揭秘营销本质,带好团队就是从领导力到影响力!) 》

售價:NT$ 325.0
新质生产力:发展新动能
《 新质生产力:发展新动能 》

售價:NT$ 493.0

建議一齊購買:

+

NT$ 407
《 3DSMAX家具建模基础与高级案例详解(全国高职高专家具设计与制造专业“十二五”规划教材) 》
+

NT$ 656
《 (教材)铁路运输组织学(第三版) 》
+

NT$ 342
《 商务英语翻译 》
內容簡介:
第三版修订的依据主要有:(1)2014年中国劳动社会保障出版社出版的《企业人力资源管理师》三级和四级教材(以四级为主)中第二章“招聘与配置”的内容;(2)2013年7月1日起施行的修正后的《中华人民共和国劳动合同法》和2014年3月1日施行的《劳务派遣暂行规定》;(3)国内企业劳务派遣泛滥的收敛和劳务外派市场的拓展;(4)经济新常态下企业招募工作和甄选工作重要性的凸显;(5)网络招聘的日新月异及其对传统招聘的颠覆性冲击。
目錄
第1章 招聘概述
学习目标
1.1 招聘与人力资源管理
1.2 招聘的原因与目标
1.3 招聘的意义
1.4 招聘的原则
1.5 招聘的流程与内容
知识掌握
知识应用
第2章 招聘环境分析
学习目标
2.1 招聘外部环境分析
2.2 组织内部环境分析
2.3 应聘者基本情况分析
2.4 招聘环境分析中常见的问题与对策
知识掌握
知识应用
第3章 招聘需求的确定
学习目标
3.1 人力资源规划与招聘需求
3.2 工作分析与招聘需求
3.3 招聘需求的确定
3.4 招聘需求确定中常见的问题与对策
知识掌握
知识应用
第4章 招募工作
学习目标
4.1 招聘计划
4.2 招募策略
4.3 招募渠道
4.4 招募广告
4.5 招聘信息库的建立与管理
4.6 招募工作中常见的问题与对策
知识掌握
知识应用
第5章 甄选的基本方法
学习目标
5.1 人员甄选概述
5.2 简历甄选法
5.3 申请表甄选法
5.4 笔试法
5.5 心理测评法
5.6 评价中心法
5.7 甄选方法选用中常见的问题与对策
知识掌握
知识应用
第6章 面试工作
学习目标
6.1 面试概述
6.2 面试的基本过程
6.3 面试的准备与组织工作
6.4 面试的方法与技巧
6.5 面试记录与评估
6.6 面试工作中常见的问题及对策
知识掌握
知识应用
第7章 录用工作
学习目标
7.1 录用概述
7.2 体检
7.3 背景调查
7.4 录用决策
7.5 录用手续的办理
7.6 劳动合同的签订
7.7 入职培训
7.8 录用工作中常见的问题与对策
知识掌握
知识应用
第8章 招聘与录用评估工作
学习目标
8.1 招聘与录用评估概述
8.2 招聘需求确定的评估
8.3 招募工作的评估
8.4 甄选工作的评估
8.5 录用工作的评估
8.6 其他评估
8.7 招聘总结
8.8 招聘与录用评估中常见的问题与对策
知识掌握
知识应用
第9章 招聘与录用的新形式
学习目标
9.1 概述
9.2 网络招聘理论与实务
9.3 猎头招聘理论与实务
9.4 劳务派遣理论与实务
9.5 劳务外派与引进理论与实务
9.6 弹性用工理论与实务
知识掌握
知识应用
第10章 招聘与录用全景案例——SYZL有限公司的招聘与录用
学习目标
10.1 招聘需求的确定
10.2 招募工作
10.3 甄选工作
10.4 录用工作
10.5 招聘与录用评估
知识掌握
知识应用
附录 招聘与录用类常用图表
招聘需求确定类图表
招募类表格
甄选类表格
录用类表格
主要
参考文献

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.