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編輯推薦: |
所谓“达人”,即在某一领域非常专业、出类拔萃的人。他们之所以被称之为“达人”,是因为他们要么做事效率高,要么人际关系好,要么沟通能力强,要么专业技术棒……在各自的领域如鱼得水。达人不是天生的,他们的成功路径是有迹可循的。综观各行各业中的达人,他们都有一些共同特征:思路清晰、方法得当、有策略、有技术且能巧妙运用各种工具。其实,每个人都有自己的优势和魅力,只要仔细观察,用心琢磨,掌握了其中的思路、策略、方法、工具、途径等,人人都能成为达人。《做一个懂担当会服从善落实的执行达人》由课思课程中心编著。
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內容簡介: |
《弗布克职场达人系列:做一个懂担当会服从善落实的执行达人》从建立标准、找对方法、用好工具、练熟技巧、提高能力、养成习惯6个步骤揭秘职场中执行达人的成长路径,助您轻松成功执行达人。《弗布克职场达人系列:做一个懂担当会服从善落实的执行达人》最大的特色是采用了情境漫画+要点讲解+图解分析的形式,图文并茂,简单务实。《弗布克职场达人系列:做一个懂担当会服从善落实的执行达人》适合所有职场人士和相关培训讲师阅读,也适宜作为企事业单位的员工培训用书。
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關於作者: |
课思课程中心,成立于2007年,是弗布克旗下elearning产品、高校教学辅助产品、企业培训模拟产品、职业培训模拟产品、管理微电影产品、flash产品、3D产品的开发和设计制作中心。主要致力于课程定制开发、elearning产品、培训和教育课件开发等三大业务。
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目錄:
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前言
第1章 建立标准
做事标准:做正确事并正确做事
解决标准:解决问题只需三分钟
过程标准:多快好省是最高标准
处理标准:突发事件,随机应变
结果标准:没有最好,只有恰好
汇报标准:请示汇报七要七不要
第2章 找对方法
方法l:目标分解——分解树法
方法2:任务分析——7W1H法
方法3:方案对比——优缺点法
方法4:问题解决——MECE法
方法5:进度掌控——日程管理法
方法6:工作循环——PDCA法
第3章 用好工具
工具1:清单+便签
工具2:流程+标准
工具3:闹铃+日历
工具4:表格+图形
工具5:电脑+网络
工具6:日志+铅笔
第4章 练熟技巧
技巧1:先瞄准,再射击
技巧2:踩准工作生物钟
技巧3:掌握工作整理术
技巧4:细节管理4步走
技巧5:结果导向贯穿始终
技巧6:100%热情做1%事情
第5章 提高能力
能力l:自觉高效的行动力
能力2:精益求精的专业力
能力3:无缝对接的沟通力
能力4:高效运转的协调力
能力5:打破常规的创新力
能力6:举一反三的学习力
第6章 养成习惯
导读:习惯养成的21天效应
习惯1:8个技巧克服拖延
习惯2:7个步骤消灭抱怨
习惯3:6种方法预防倦怠
习惯4:8个细节保证专注力
习惯5:7种途径化解执行压力
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