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『簡體書』人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2014)

書城自編碼: 2500363
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 余兴安 陈力
國際書號(ISBN): 9787509767887
出版社: 社会科学文献出版社
出版日期: 2014-12-15
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 388/390000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 711

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內容簡介:
本书重点介绍了中国人力资源总量和素质发展状况、就业形势和质量评估、各类人才队伍建设、科技人才全球流动、公务员管理制度改革、事业单位人事制度建设、人力资源服务业发展、社会保障制度状况以及劳动关系形势等,总结分析了各相关领域取得的进展和存在的问题,并对未来发展和改进措施进行了探讨。
關於作者:
余兴安,中国人民大学毕业,法学硕士。1988年7月参加工作,历任人事部行政管理科学研究所干部、助理研究员、研究室副主任;1995年12月评为副研究员职称;2001年4月任中国人事科学研究院院长办公室副主任(正处级);2002年8月评为研究员职称;2004年2月任中国人事科学研究院人才资源开发研究室主任;2005年4月任人事部流动开发司副司长;2008年6月任人力资源社会保障部人力资源市场司副司长;2010年3月至2012年3月挂职任山东省日照市副市长;2013年11月起任中国人事科学研究院院长。
目錄
Ⅰ 总报告
1 中国人力资源和社会保障发展状况——2013~2014年情况综述
一 中国人力资源发展总体状况
二 人力资源社会保障法制建设状况
三 公共部门人事管理制度建设
四 人力资源服务业的发展
五 社会保障制度改革状况
六 劳动关系发展
Ⅱ 人力资源状况篇
2 中国人力资源基本状况
3 中国科技人才的全球流动与发展
4 技术技能型人才职业能力发展战略研究
Ⅲ 就业篇
5 中国就业发展状况分析
6 就业质量评估指标体系研究
7 中国大学生更高质量就业的技术指导方法改革
Ⅳ 制度改革篇
8 我国公务员管理的发展现状及改革工作重点
9 事业单位人事制度改革报告
10 我国人才管理改革试验区建设发展报告
Ⅴ 人力资源服务篇
11 我国人力资源服务业发展现状
12 人力资源服务业发展评价指标理论框架研究
13 北京市公共就业和人才服务状况调查报告
Ⅵ 社会保障篇
14 中国社会保障制度的现状与发展
15 我国失业保险制度的现状与发展
16 中国社会医疗保险制度的成就、问题与改革建议
17 基本养老保险制度替代率下降的因素及对策分析
Ⅶ 劳动关系篇
18 我国劳动关系的发展——2013年情况综述
19 中国劳动关系的演变及特征研究——基于1995~2012年统计数据的分析
20 2013年我国劳动关系运行的形势分析
21 收入分配秩序相关政策与事件回顾
22 我国集体协商制度的特点与发展
Abstract
Contents

 

 

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