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| 編輯推薦： |
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主动找方法的人永远是职场的明星，他们在单位创造着主要的效益，是今日单位最器重的员工，是明日单位的领导乃至领袖。那么，这种人都有哪些特质呢？由李伟编著的这本《只为成功找方法》认为，他们：敢于挑战不敢做的事、不害怕失败、把不可能变成可能、永不放弃、意志不可动摇、敢于冒险。
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| 內容簡介： |
“不可能”或者“我做不到”都是一种借口，在 工作中，只要努 力，就没有“不可能”。所以，面对困难，不要轻言 放弃，积极地寻 找方法，找到走向成功的途径，这才是老板需要的优 秀员工。
这也正是李伟编著的这本《只为成功找方法》向 每一位读者所提供的精典之处！
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| 關於作者： |
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李伟，云南人，大学毕业，现担任国际企业战略网高级副总裁。李伟作为一名成功卓著的作家，将他在工作中的经验倾注于作品之中。出版有《我们为什么还没成功》、《尊重自己的工作》、《怎样的员工老板最喜欢》、《不要只做我告诉你的事》、《进取》、 《操之在我》、《员工成长的十二修炼》、《赢在定位》等近30部作品。他还负责翻译了《西点军校系列丛书》等十几部国外管理名著。如今，李伟自出任国际企业战略网高级副总裁以来，负责执行了涉及全国以及世界范围内，跨越多个行业的董事层级的高级管理人员调查项目。
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| 目錄：
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第一章 挑战不敢做的事
不断战胜自己
成功取决于自己
寻找突破口
挑战不敢做的事
勇敢地接受挑战
忍耐是对自我的考验
不断地奋斗就能走向成功
凡事均要全力以赴
强化胜利意识
做一个永远的胜利者
第二章 不要害怕失败
强者不会被失败吓倒
正确认识挫折和失败
经历失败才有成功
失败值得自豪
笑对失败
失败要求活好每一次新生
适应失败的人才能生存
坚持是失败的克星
第三章 把不可能变成可能
没有什么是不可能的
走出不可能的心理限制
敢于挑战不可能
不要畏惧不可能
走出不可能的怪圈
成功者的字典里没有“不可能”
一切皆有可能
成功没有不可能
世界只有沉沦的人，没有不可能的事
走出不可能的陷阱
寻找突破，把不可能变为可能
第四章 永不放弃
成功需要一颗永不放弃的心
没有“放弃”这个词
不放弃的人生才会更精彩
不要轻易放弃自己的工作
永不退缩
气馁是魔鬼
在逆境中崛起
永远都不认输
认识不服输的意义
大胆地去进攻
第五章 让意志不可动摇
生命与意志
意志力能化腐朽为神奇
历练钢铁般的意志
意志的力量
拥有坚强的意志
意志力不可动摇
第六章 敢于冒险
冒险是一种美德
永远保持冒险精神
冒险与机遇并存
勇于尝试，敢于冒险
敢于冒险，不怕失败
幸运喜欢光临敢于冒险的人
有冒险才有成功
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| 內容試閱：
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成功取决于自己 只要敢于挑战自己，就能战胜困难。一个人能力 再大，也会有他力 所不及的事，往往在遭受挫折和失败时，人们就会因 此怀疑自己的能力 不足，继而感到胆怯，再因胆怯而自卑。人一旦在创 造力等主要能力方 面缺乏自信，他就会将自己的优势忘得一千二净，陷 入自卑的泥潭不能 自拔。
一天早上，一位将军受命在天黑之前拿下一个高 地。于是他率领部 队向高地发起了进攻，无数次的冲锋，都被敌人一一 击退了。最后一次 冲锋，他所有的战友都牺牲了，他自己也在战壕前几 米处，被一枚地雷 炸断了一条腿，而对方的军旗，仍在山顶上飘扬，于 是他绝望地朝自己 开了枪。过了半小时，增援部队来了。当他们冲上山 顶时，发现对方的 官兵已全部战死，只剩下一个奄奄一息的伙夫，正绝 望地抱着自己的军 旗…… 很显然，这位将军是被自己打败的。别人无法把 你真正打败，只有 自己才是你走向胜利的最大敌人。选择一种战胜自己 的姿态，是每一个 渴望成功的人必须完成的功课。
其实，这个世界上没有任何人能够改变你、打败 你，除了你自己。
成功人士的显著标志，就在于他的心态。一个人如果 心态积极，乐观地 面对人生，乐于接受工作上的挑战和应付各种麻烦， 那他就成功了 一半。
在职场中，看看那些凡事乐观，心态积极的员工 ，即使遭遇挫折也 保持斗志，在职业生涯中就能无往而不胜。
美国冠群公司（简称CA）是目前世界上最大的商 用软件公司之一， 它能从一个无名小卒发展成为仅次于微软的软件帝国 ，完全得益于其创 始人王嘉廉的经营哲学和管理理念。王嘉廉认为，做 同一件事非常枯 燥，容易使人失去战斗力，因此，在CA工作的员工常 常变换他们的工 作，接受各种挑战，从中更多地体验成就感所带来的 快乐。
在CA，从主管到员工，每一个人的工作岗位都不 是固定不变的，时 间长了，员工们可以拥有掌握全方位的能力。
CA加拿大籍员工杜波西在CA短短十年，先后曾换 过六种不同的职 务。杜波西说：“在CA，你无法刚愎自用或孤芳自赏 ，因为CA的每一环 节紧紧相扣，打的是总体战，大家在CA的大环境下共 同迈进。而我每换 一个职务，能力都要明显前进一步，换几次职务，自 己在各类工作上都 变得轻车熟路了。” 从杜波西的话中，我们也可以感觉到他迎接挑战 、战胜自我之后 的那种快感。的确，人生最精彩的片断莫过于战胜自 己，对每个员工而 言，在工作中出色表现的最大局限或者说敌人，是不 能超越自我；创造 辉煌业绩的主要障碍，不是你的能力和学识，也不是 你所处的环境，恰 恰是你不能挑战和战胜自己。
一位西点毕业生在毕业之后曾经这样写道：“挑 战自己就是要对自 己有信心。对于西点学子来说，没有什么比失去信心 更可怕的了。” 在过去，衡量一名员工是否优秀的标准大多是看 他能否任劳任怨， 是否具备老黄牛般的吃苦耐劳的态度。随着时代车轮 的滚滚向前，现在 所处的时代已经不是那个只要肯出力就能做好工作的 时代了。
公司聘用你来做好工作，但更重要的是，是聘用 你积极地思考并运 用你的判断力，以公司的为前提采取行动。所以，职 场中的每一个人都 要时刻提醒自己，任何工作都有“百尺杆头，更进一 步”的可能。
假如你和一般的失败者面对面地交流，你就会发 现他们失败的原 因了。这是因为他们缺乏一种挑战精神，缺乏足以激 发人、鼓励人的环 境，缺乏从不良环境中挣扎奋起的力量，最终使得他 们的潜能没有得以 激发。世界上许多出身卑微的贫穷孩子，他们做出了 无数不平凡的事 业。例如富尔顿发明了推进机，最终成为了美国著名 的伟大工程师；法 拉第在实验室内经过反复的药品调制，最终成了英国 出色的化学家；惠 德尼通过不断地研究店里的工具，最终发明了纺织机 。此外，小小的缝 针和梭子也使豪成为了缝纫机的发明者；最简单的机 械也让贝尔发明了 对人类文明有巨大推动作用的电话。从这些成功者的 身上我们可以看 到，如果一个人不怕拒绝挑战，不怕甘于落后，他们 就敢于去挑战困 难，去做更伟大的事情。
但是，在很多人的眼里，我们却看不到那战斗的 火焰在闪烁跳跃， 看到的是在他们经历了一段时间的奋斗之后，他们最 终又走向了失败。
这些都是可惜的，因为，他们浪费了成功的资源。然 而，能够向自己挑 战的人，势必会成为像一名身经百战、骁勇善战的将 军一样的人，做好 了一切准备，随时准备出击，以此争取更大的胜利。
…… P7－9
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