登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新註冊 | 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / EMS,時效:出貨後2-3日

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

2023年08月出版新書

2023年07月出版新書

2023年06月出版新書

2023年05月出版新書

2023年04月出版新書

2023年03月出版新書

2023年02月出版新書

『簡體書』管理:如何抓住本质的学问——利学企业管理

書城自編碼: 2459601
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 贶宝峰 著
國際書號(ISBN): 9787561476611
出版社: 四川大学出版社
出版日期: 2014-05-01

頁數/字數: 193/246000
書度/開本: 16开

售價:NT$ 252

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
先跳了再说: 仓本聪的工作与生活哲学
《 先跳了再说: 仓本聪的工作与生活哲学 》

售價:NT$ 314.0
抗焦虑饮食(赠实践手册)
《 抗焦虑饮食(赠实践手册) 》

售價:NT$ 498.0
生活不是掷骰子:理性决策的贝叶斯思维
《 生活不是掷骰子:理性决策的贝叶斯思维 》

售價:NT$ 386.0
万有引力书系·基辅罗斯:东斯拉夫文明的起源
《 万有引力书系·基辅罗斯:东斯拉夫文明的起源 》

售價:NT$ 661.0
康熙的红票:全球化中的清朝
《 康熙的红票:全球化中的清朝 》

售價:NT$ 437.0
PyTorch语音识别实战
《 PyTorch语音识别实战 》

售價:NT$ 386.0
多卖三倍
《 多卖三倍 》

售價:NT$ 252.0
哲学思维:清晰思考的12条关键原则
《 哲学思维:清晰思考的12条关键原则 》

售價:NT$ 386.0

建議一齊購買:

+

NT$ 270
《 活动策划与组织实施 》
+

NT$ 407
《 决策的智慧(像经济学家一样思考,在工作和生活中做智慧的决策) 》
+

NT$ 326
《 给你一个团队,你能怎么管?2(千万读者翘首企盼,团队第2季实践版震撼登场!首次提出“团队指数”的制胜概念,高效能教你将平庸团队打造成王牌之师!通用电气、丰田、联想、苹果、微软等全球500强企业都在学习!) 》
+

NT$ 298
《 工匠精神(“2013年十大职场必读书”,以中国传统最深邃的内涵,打造员工成长最理想的参考书) 》
+

NT$ 1107
《 公司财务原理(原书第10版) 》
+

NT$ 361
《 餐饮企业经营管理工具箱--餐饮成本核算与控制一本通 》
編輯推薦:
贶宝峰著的《管理如何抓住本质的学问利学企业管理》提出了利学企业管理理论,并且通过这个理论发现并抓住企业管理的本质。本书中,在利学人性观点和利学行为准则的指导下,对企业文化、制度、执行力、绩效考核、成本控制、企业家、人才管理等问题进行了分析和应用。
內容簡介:
贶宝峰著的《管理如何抓住本质的学问利学企业管理》提出了“趋利避害、合作共赢”为核心的“利学理论”,阐述了如何应用利学理论管理企业、建立企业文化、建立企业管理制度、提升企业执行力、进行企业成本控制、进行企业人才管理,以及企业家如何突破管理误区等问题。
目錄
第一章 利学人性观点——管理者不可不知的秘密上
 第一节 利学人性观点的提出
 第二节 利学人性观点的核心
 第三节 利学人性观点的杠杆
 第四节 利学人性观点的特色
第二章 利学人性观点——管理者不可不知的秘密下
 第一节 KPI为什么失效
 第二节 “屁股”如何决定“脑袋”
 第三节 替罪羊与推卸责任
 第四节 为什么人会偷懒
 第五节 年龄除以二的奥秘
 第六节 人为什么会窝里斗
 第七节 为什么人会撒谎
第三章 利学行为准则——破解管理难题的金钥匙
 第一节 利学行为准则
 第二节 朱元璋的人才管理
 第三节 恋爱婚姻的密码
 第四节 行骗中的利学
 第五节 商业竞争与利学
第四章 利学企业文化——有根的企业文化
 第一节 传统企业文化简介
 第二节 传统企业文化的未解之谜
 第三节 利学企业文化的诞生
 第四节 利学企业文化如何落地
第五章 落地如此简单——利学企业文化理论详解
 第一节 利学企业文化详解
 第二节 利学企业文化解读管理案例
 第三节 企业文化的作用
 第四节 如何建立利学企业文化
第六章 利学解读制度的奥秘
 第一节 制度的两大特性
 第二节 做事模型与制度模型
 第三节 制度的五大作用
 第四节 制度设计与执行的原则
 第五节 制度设计与执行中的问题
第七章 利学执行力
 第一节 利学执行力五大关卡理论
 第二节 利学执行力的起点——做什么
 第三节 利学执行力的关键——愿意做
 第四节 利学执行力的难点——如何做
 第五节 利学执行力的用人——会做
 第六节 利学执行力的维护——过程管理
第八章 利学绩效考核
 第一节 哪个阶层不负责任
 第二节 利学如何让人负责任
 第三节 利学绩效考核的原则
 第四节 如何推行利学绩效考核
第九章 利学成本控制
 第一节 利学成本控制的核心
 第二节 模版:某企业成本费用明细表
 第三节 利学成本控制法
 第四节 利学成本控制法的应用
 第五节 成本控制失败的原因
第十章 利学与企业家
 第一节 五代十国的利学解读
 第二节 企业家误区之厚德载物
 第三节 企业家误区之执行力决定成败
 第四节 企业家误区之细节决定成败
第十一章 利学人才管理
 第一节 什么是利学人才
 第二节 人才面试和人才试用中的利学
 第三节 人才培训与人才使用中的利学
参考文献
后记

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.