登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新註冊 | 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / EMS,時效:出貨後2-3日

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

2023年08月出版新書

2023年07月出版新書

2023年06月出版新書

2023年05月出版新書

2023年04月出版新書

2023年03月出版新書

2023年02月出版新書

『簡體書』地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究

書城自編碼: 2430515
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 甄杰 著
國際書號(ISBN): 9787309106756
出版社: 复旦大学出版社
出版日期: 2014-06-01


書度/開本: 16开

售價:NT$ 315

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
花路
《 花路 》

售價:NT$ 493.0
万亿指数
《 万亿指数 》

售價:NT$ 493.0
中世纪英国的财政、军事与外交(中外文明传承与交流研究书系)
《 中世纪英国的财政、军事与外交(中外文明传承与交流研究书系) 》

售價:NT$ 437.0
缺席者的历史:以色列十个遗失的部落
《 缺席者的历史:以色列十个遗失的部落 》

售價:NT$ 437.0
晚清洋务运动始末
《 晚清洋务运动始末 》

售價:NT$ 447.0
美索不达米亚神话
《 美索不达米亚神话 》

售價:NT$ 391.0
别害怕吵架:教孩子在冲突中学会正向沟通
《 别害怕吵架:教孩子在冲突中学会正向沟通 》

售價:NT$ 274.0
这个甜甜圈不能卖:奇思妙想爆笑绘本(全2册)
《 这个甜甜圈不能卖:奇思妙想爆笑绘本(全2册) 》

售價:NT$ 447.0

建議一齊購買:

+

NT$ 368
《 组织设计:寻找实现组织价值的规律 》
+

NT$ 270
《 活动策划与组织实施 》
+

NT$ 374
《 助推:如何做出有关健康、财富与幸福的最佳决策 》
+

NT$ 407
《 500强企业财务分析实务:一切为经营管理服务 》
+

NT$ 405
《 活用PMBOK指南:项目管理实战工具(第2版) 》
內容簡介:
这本由甄杰著的《地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究》,针对政府的影响作用设计与完善地方国企中层管理者的考核体系,并构建地方国企中层管理者绩效考核管理的循环系统,从而具有一定的理论研究价值。同时,基于政府视角,厘清地方国企中层管理者绩效考核体系的特点和问题,并试图解决绩效考核体系中普遍存在的问题,如绩效考核与企业战略目标结合不够紧密、片面地理解绩效考核的内涵与方法、缺乏绩效沟通和绩效反馈、考核标准缺乏系统性和可操作性等。在此基础上,针对地方国企自身所存在的市场运营效率不高、政府干预较多等问题,力图构建系统的中层管理者绩效考核体系,从而对地方国企的实践具有较强的指导作用和参考价值。
關於作者:
甄杰,博士,华东政法大学讲师,同济大学发展研究院副研究员,中国企业发展研究中心主任助理。兼任中国世界经济学会会员,担任上海九华企业管理咨询有限公司高级咨询师。在战略与组织研究领域,已出版著作3部、发表论文30余篇。参与国家自然科学基金、国家社科基金、国家软科学项目计划、教育部高等学校博士学科点专项科研基金课题等共计20余项,主持上海市教育委员会科研创新项目、政府与企业咨询项目,获得国家级和省、市级学术奖项10余项。
目錄
第一章 绪论
第一节 研究背景与意义
第二节 研究思路与方法
第三节 研究内容与框架
第四节 本书特色
第二章 相关理论和文献综述
第一节 绩效管理与绩效考核综述
第二节 地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究综述
第三章 发达国家国有企业中层管理者绩效考核体系的经验借鉴
第一节 发达国家国有企业中层管理者绩效考核体系分析
第二节 发达国家国有企业中层管理者考核体系的具体经验
第四章 我国地方国企中层管理者绩效考核体系现状分析
第一节 地方国企中层管理者绩效考核体系的特点
第二节 地方国企中层管理者绩效考核体系现存问题
第三节 地方国企中层管理者绩效考核体系现存问题的深层反思
第五章 地方国企中层管理者绩效考核体系设计
第一节 地方国企中层管理者绩效考核体系的构建
第二节 地方国企中层管理者绩效考核体系的指标设立
第三节 地方国企中层管理者绩效考核体系的指标要素分析
第六章 地方国企中层管理者绩效考核体系实施
第一节 地方国企中层管理者绩效考核计划的制订
第二节 地方国企中层管理者绩效反馈
第三节 地方国企中层管理者绩效改进
第四节 地方国企中层管理者绩效考核指标体系的运用
第五节 地方国企中层管理者绩效考核指标实施
第七章 Q公司中层管理者绩效考核管理实践
第一节 Q公司中层管理者绩效考核体系现状分析
第二节 Q公司中层管理者绩效考核体系设计
第三节 Q公司中层管理者绩效考核体系实施
第八章 结论与展望
第一节 结论
第二节 展望
参考文献
附录
1 调查问卷
2 访谈提纲
3 岗位绩效考核计划表
4 人力资源改进计划表
5 申诉流程图
6 申诉相关表格
7 绩效面谈反馈流程图
8 部门绩效面谈反馈表
9 岗位绩效面谈反馈表
10 部门绩效计划表
11 岗位绩效计划表
12 部门年终全员考核评价表
13 绩效考核修订跟进流程图
14 人力资源改进计划表
15 项目前期部经理考核指标
16 工程管理部经理考核指标
17 项目配套部经理考核指标
18 资产经营部经理考核指标
19 企业发展部经理考核指标
20 计划财务部经理考核指标
21 Q公司中层管理者绩效考核管理制度
后记

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.